Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Duy trì tính hiệu lực của hệ thống đánh giá chứng nhận (về quản lý chất lượng và an toàn thực phẩm, TNXH hoặc đánh giá của khách hàng):
- Lập kế hoạch và triển khai đến các bên có liên quan để chuẩn bị trước đánh giá, thực hiện đánh giá rà soát, tổ chức đánh giá chứng nhận mới, đánh giá duy trì của các chứng nhận hiện có và các cuộc đánh giá của khách hàng.
- Theo dõi kết quả đánh giá, khắc phục phòng ngừa sau khi đánh giá -> báo cáo kết quả đến các bên đánh giá.
- Tổ chức đánh giá nội bộ cho nhà máy, tuân thủ chương trình tiên quyết phát hiện và báo cáo các sự không tuân thủ, không phù hợp, cần cải tiến. Báo cáo kết quả đánh giá nội bộ, báo cáo các vấn đề không tuân thủ/sự không phù hợp/cải tiến đến bộ phận liên quan.
- Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thẩm tra/kiểm tra xác nhận các sản phẩm sản xuất tại NM
- Cung cấp các thông tin/ trả lời bộ câu hỏi liên quan ATVSTP tại NM cho khách hàng/bên đánh giá khi có yêu cầu.
- Duy trì và cập nhật tài liệu liên quan đến QA, bao gồm các quy trình đánh giá chứng nhận, đánh giá nội bộ, Chương trình tiên quyết, …
- Tuân Thủ Quy Trình và Tiêu Chuẩn: Đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn, và quy định chất lượng áp dụng cho sản phẩm/dịch vụ.
- Cập nhật các quy định mới/thay đổi có liên quan đến ATVSTP từ tổ chức chứng nhận/luật định/ khách hàng cho các bên có liên quan.
- Thực hiện các yêu cầu khác từ quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/ Nữ, tuổi từ 25-35.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa thực phẩm/ Công nghệ thực phẩm/ Công nghệ Sinh học/ Hóa phân tích
- Anh văn: chuyên ngành.
- Vi tính: văn phòng, các phần mềm hỗ trợ
- Kỹ năng giao tiếp
- Tính cách: trung thực, chịu khó, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình.
- Có thể làm việc theo ca.
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại Long An và các tỉnh lân cận
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 18 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa