SAIGON CO.OP 4.1 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.saigonco-o...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

848

Việc làm

600

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 07/11/2024 20:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên Tuyển Dụng - Fulltime 12 tháng

SAIGON CO.OP 4.1★

10 đánh giá 848 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

GIỚI THIỆU CHUNG HỆ THỐNG PATHWAY SCHOOL:

Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Pathway School tiên phong xây dựng Ngôi trường hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau.

Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc năng động, sáng tạo với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc

VAI TRÒ NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG:

1. Là cầu nối phối hợp giữa Bộ phận Tuyển dụng và HRBP 3 cụm & VP.TDTT trong công tác tuyển dụng đảm bảo hiệu quả tuyển dụng tháng/quý/năm

- Theo dõi các đề xuất tuyển dụng toàn hệ thống và cập nhật thông tin tuyển dụng lên các website tuyển dụng hàng ngày.

- Thiết kế các poster và job ads đăng tin tuyển dụng.

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp mô tả công việc theo đề xuất tuyển dụng từng cơ sở/cụm phụ trách.

- Phỏng vấn và cung cấp thông tin đến các ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn và offer nhận việc.

- Theo dõi ngân sách tuyển dụng và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp để tối ưu các hoạt động tuyển dụng đảm bảo chất lượng hồ sơ ứng viên và số lượng tuyển dụng theo đúng kế hoạch.

- Cập nhật số liệu tuyển dụng toàn hệ thống theo tháng/quý/năm.

2. Xây dựng và cập nhật database ứng viên

- Theo dõi, cập nhật và lưu trữ toàn bộ thông tin ứng viên vào database ứng viên tổng hợp.

- Mở rộng nguồn kênh tuyển dụng và xây dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.

- Phát triển các công cụ hỗ trợ công tác tạo nguồn.

- Hỗ trợ tạo nguồn talent mapping.

3. Hỗ trợ xây dựng và truyền thông các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng

- Trực website tuyển dụng, fanpage FB, Linkedin để tương tác hỗ trợ ứng viên về các vị trí công việc đang tuyển dụng.

- Viết bài và thiết kế hình ảnh để branding thương hiệu tuyển dụng để tăng lượt theo dỡi, tương tác trên các trang tuyển dụng và fanpage của trường.

- Xây dựng các nội dung giúp phát triển fanpage và website tuyển dụng của trường.

- Hỗ trợ các hoạt động Gieo hạt tại các trường CĐ/ĐH, trung tâm giới thiệu việc làm,…

- Báo cáo kết quả các hoạt động truyền thông trên các website, fanpage tuyển dụng.

4. Thực hiện các công việc khác liên quan đến công tác của Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Thực hiện các công việc khác theo phân công từ Trưởng bộ phận Tuyển dụng.

Yêu Cầu Công Việc

- Nam/ Nữ, Trình độ học vấn tối thiểu: Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương, ưu tiên từng làm hệ thống giáo dục hoặc môi trường headhunt.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.

- Có kỹ năng thiết kế canva cơ bản

- Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng.

- Có kỹ năng tạo network tuyển dụng.

- Khả năng sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội hiệu quả.

- Yêu thích viết content, sáng tạo nội dung

- Có khả năng tự chủ, tổ chức công việc tốt và làm việc dưới áp lực cao.

- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

- Sáng tạo, có khả năng phát triển và thực hiện các ý tưởng mới.

- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

Nơi làm việc: TP. HCM

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.

- Được làm trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.

- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp, TeamBuilding, nghỉ hè hưởng nguyên lương...

- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

- Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Kiến tạo, STEM, Dạy học tích cực, Mindfulness...), các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm, thực hành tỉnh thức...

- Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều sự kiện nghệ thuật/ hoạt động giáo dục ý nghĩa.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển của hệ thống, Pathway Tuệ Đức đang đăng tuyển nhiều vị trí hấp dẫn và được cập nhật định kỳ. Các anh/ chị quan tâm, vui lòng theo dõi thông tin tuyển dụng mới nhất và những hoạt động nội bộ nổi bật của Pathway School thông qua website: careers.pathway.edu.vn
Trân trọng,

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

280 A18 Lương Định Của, An Phú, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

SAIGON CO.OP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.