Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm trước Quản lý Nhà máy và BGĐ trong việc điều hành, quản lý mọi hoạt động của bộ phận kỹ thuật.
- Chịu trách nhiệm tiếp nhận và xử lý tất cả các thông tin từ kinh doanh, dự án về các yêu cầu khảo sát, thiết kế, báo giá và làm mẫu.
- Triển khai lập kế hoạch cho team kỹ thuật nhà máy. Đảm bảo tiến độ, hiệu quả và chất lượng theo yêu cầu đề ra.
- Giao việc có Deadline cho từng nhân viên. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, kiểm soát tiến độ công việc của team, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kế hoạch.
- Chủ trì tổ chức việc xây dựng và quản cấu hình sản phầm và các tài liệu kỹ thuật kèm theo.
- Chủ trì việc ban hành, kiểm soát các tài liệu kỹ thuật nhà máy.
- Chủ trì tổ chức họp, phối hợp triển khai sản xuất mẫu. Phương án sản xuất mẫu. Giám sát, đánh giá và chủ trì phối hợp với QC, tổ trưởng nghiệm thu mẫu. Sau đó báo BQL duyệt mẫu nội bộ.
- Chủ trì và chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất liên quan đến kỹ thuật.
- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị thuộc bộ phận kỹ thuật
- Chủ động nghiên cứu quy trình công nghệ MMTB, đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu xuất sản xuất.
- Chịu trách nhiệm và triển khai nhân viên thực hiện đúng nội quy, quy trình và quy định nhà máy/công ty
- Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động chuyên môn của kỹ thuật. Lập báo cáo theo tuần
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp của team và với các bộ phận khác trong nhà máy
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức đào tạo quản lý cấp tổ và đào tạo nâng cao kỹ năng thiết kế của team
- Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật hoặc Đại học
- Chuyên môn: Thiết kế sản xuất, đồ nội thất kim loại và gỗ hoặc các ngành nghề có liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong các doanh nghiệp sản xuất.
- Kỹ năng yêu cầu cần có: Sử dụng tốt phần mềm Solidworks, biết cách chuẩn hóa bộ tài liệu template, quản lý thư viện thiết kế, quản lý cấu hình thiết kế, tối ưu được quy trình vẽ (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Solidworks Professional CSWP)
- Có kỹ năng chuyên môn kỹ thuật xác định được quy cách vật liệu gỗ sắt, phụ kiện ngũ kim.
- Kỹ năng tốt sử dụng excel trong việc lập định mức & tính giá sản xuất.
- Có kỹ năng tính giá sản xuất & tối ưu chi phí.
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm hỗ trợ thiết kế: Autocad, Corel, Sketchup….
- Có kỹ năng nhận định & tối ưu phương án gia công, tính năng máy gia công.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
- Lương tháng 13. Các chế độ thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ,...Xét tăng lương hằng năm
- Làm việc giờ HC từ T2 – T7 từ 7h00 đến 17h00
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơm trưa và chỗ ở miễn phí cho nhân viên
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng - Ngày nghỉ: Phép năm theo quy định
- Lương: 17 Tr - 22 Tr VND
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa