Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Kiểm tra, giám sát, vật tư, hàng hóa của Công ty.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định luân chuyển tài sản, vật tư, hàng hóa của Công ty.
- Kiểm tra, giám sát việc ghi chép, tính toán và phản ánh đầy đủ toàn bộ tài sản vật tư và phân tích kết quả hoạt động sản xuất.
- Giám sát việc cập nhật, xử lý thông tin, lưu trữ tài liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán theo quy định.
- Phối hợp với các phòng chức năng trong công ty điều phối hàng hoá nhanh và xử lý tốt các nghiệp vụ phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Giám sát việc kiểm kê đột xuất và định kỳ hàng tháng cho công ty.
2. Kiểm tra, giám sát, việc thực hiện các định mức hao hụt, chi phí phát sinh trong sản xuất theo quy định công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai, hướng dẫn việc kiểm tra định kỳ, đột xuất định mức hao hụt, chi phí tại các khu vực.
- Tham gia cải tiến quy trình sản xuất, quy trình luân chuyển chứng từ trong từng công đoạn sản xuất.
- Kiểm tra các quy trình, quy chế của Công ty liên quan đến công tác quản lý, kế toán, tài chính.
- Triển khai khảo sát, xây dựng định mức hao hụt.
3. Theo dõi và lập báo cáo phục vụ công tác quản trị.
- Tổng hợp, xem xét số liệu từ các phần hành kế toán.
- Phân tích và lập báo cáo tổng hợp hao hụt, sản lượng, doanh thu công, vòng quay vốn trong sản xuất.
4. Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự phòng Kế toán
- Tổ chức hướng dẫn, thực thi các quyết định hao hụt, quy định về chế độ kế toán đến nhân viên.
- Đánh giá và đề xuất đào tạo đáp ứng công việc.
QUYỀN LỢI:
- Các phúc lợi BHXH theo luật định;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Chương trình du lịch hàng năm;
- Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân;
- Quà tặng sinh nhật và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết;
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;
- Đồng phục cấp cho nhân viên;
- Phúc lợi của Công Đoàn;
- Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty (Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc);
- Review lương hàng năm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán / Kế toán kiểm toán.
- Có kiến thức về kiểm toán, thuế, các chế độ thông tư mới do Bộ tài chính và các ngành có liên quan ban hành.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm công tác kế toán tại các công ty Sản xuất.
- Khả năng quản lý team, khả năng xử lý tình huống tốt.
- Chịu khó, giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt tiếng Anh.
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Long Hậu, Long Hậu, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An, Việt Nam
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa