Các phòng ban đang tuyển dụng tại SAIGON CO.OP

Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
An ninh - Bảo vệ
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế
Vận tải
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 12/02/2025 19:52
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Bình Giang, Hải Dương tuyển dụng viên chức năm 2024
SAIGON CO.OP 4.1★
10 đánh giá 902 việc làm 6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 5
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Bình Giang, Hải Dương

Thực hiện Thông báo số 609/TB-SNV ngày 4/6/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương về việc xét tuyển viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Bình Giang năm 2024; Kế hoạch số 05/KH-BQLDA ngày 4/5/2024 của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện về tổ chức tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Bình Giang năm 2024.

Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện thông báo nội dung tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:

1. Phương thức tuyển dụng

Việc tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung:

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ điều kiện về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đủ điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại điều 22 Luật Viên chức, cụ thể:

* Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên.

– Có đơn đăng ký dự tuyển (phiếu đăng ký dự tuyển);

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

b) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:

– Vị trí Quản lý dự án đầu tư xây dựng: Có bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật xây dựng, Kiến trúc, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kết cấu công trình, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng, Kỹ thuật cấp thoát nước, Quy hoạch vùng và đô thị, Kỹ thuật công trình năng lượng, Xây dựng cầu đường, Xây dựng đường bộ, Công nghiệp phát triển nông thôn, Công trình nông thôn, Công trình thủy lợi, Kỹ thuật xây dựng công trình thủy, Công nghệ kĩ thuật cơ điện tử. Có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng.

– Vị trí Địa chính viên: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật trắc địa – bản đồ, Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông, Xây dựng cầu đường, Quản lý đất đai, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng, Kỹ thuật địa chính, Địa chính, Quy hoạch đất đai, Kinh tế và phát triển đất đai, Luật, Công nghệ kỹ thuật Cơ khí, Quản lý tài nguyên và môi trường.

– Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành đào tạo: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Quản lý kinh tế, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Công tác xã hội, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kế toán ngân hàng, Tài chính ngân hàng, Luật, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Bảo hiểm, Lao động tiền lương.

3. Chỉ tiêu tuyển dụng

Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 5 chỉ tiêu, cụ thể:

– Vị trí Quản lý dự án đầu tư xây dựng: 1 chỉ tiêu;

– Vị trí Địa chính viên: 3 chỉ tiêu;

– Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng: 1 chỉ tiêu.

4. Hồ sơ dự tuyển

Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

5. Lệ phí dự tuyển

Lệ phí dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Mức thu lệ phí dự tuyển 500.000 đồng/người đăng ký dự tuyển.

6. Quy trình và thời gian tổ chức tuyển dụng

Thực hiện theo Kế hoạch số 05/KH-BQLDA ngày 4/5/2024 của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện về tổ chức tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Bình Giang năm 2024 (Kế hoạch số 05/KH-BQLDA ngày 4/5/2024 được niêm yết tại trụ làm việc của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện, đồng thời được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của huyện theo địa chỉ binhgiang.gov.vn)

7. Thời gian và địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển

Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển: người dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 15/6/2024 đến hết ngày 15/7/2024, nộp trực tiếp trong giờ hành chính hoặc qua đường bưu chính.

Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện.

Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện thông báo để các cá nhân, đơn vị có liên quan nắm được, thực hiện. Mọi thắc mắc đề nghị liên hệ trực tiếp với Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện qua số điện thoại: 0988.033.966 – Đ/c Bách để được giải đáp.

Nguồn tin: baohaiduong.v

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.1
10 review

02/03/2023
IT Officer tại Hồ Chí Minh

Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)

01/11/2023
Nhân viên thu ngân tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ

30/10/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá