Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổng hợp các nhu cầu mua sắm cùng loại hàng hóa/dịch vụ; xây dựng kế hoạch/đề bài mua sắm theo yêu cầu và dự phòng, đảm bảo chủ động về nguồn cung và tạo lợi thế mua sắm theo quy mô;
- Tư vấn, thực hiện khảo sát, tìm kiếm NCC, cập nhật thị trường giá, nguồn hàng của danh mục hàng hóa, đàm phán giá, thương thảo các điều khoản hợp đồng; thực hiện các thủ tục ký kết và theo dõi thực hiện các điều kiện, điều khoản của hợp đồng; soạn thảo hợp đồng mua bán theo mẫu hợp đồng khung, hợp đồng nguyên tắc đảm bảo đúng biểu mẫu quy định theo từng nhóm ngành hàng;
- Kiểm soát tiến độ các đơn hàng đảm bảo đáp ứng thời gian giao hàng, phối hợp xử lý các khiếu nại, vướng mắc sau giao nhận hàng hóa và hoàn thiện các hồ sơ, giấy tờ của nhà cung cấp, đơn vị liên quan đến các đơn hàng thực hiện.
- Phối hợp xây dựng quy trình, quy định và tổ chức, quy hoạch công tác quản trị mua hàng hóa toàn Tập đoàn, quy hoạch hàng hóa, dịch vụ mua sắm tập trung.
- Trực tiếp tham gia hoạt động quản trị nội bộ, thẩm định, rà soát đơn giá và NCC xây dựng. rà soát hệ thống dữ liệu (Master Data) phục vụ thẩm định giá và kiểm soát mua hàng
- Thực hiện công tác kiểm soát, rà soát, thẩm tra các đơn hàng trình đề xuất về đơn giá, điều kiện thương mại, đề xuất NCC và phương án tối ưu.
- Phối hợp kiểm soát việc thực hiện các quy định, quy trình của Tập đoàn về quản lý, phê duyệt đơn giá của các đơn vị TV SGR;
- Thực hiện các báo cáo công việc và các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp có thẩm quyền
Yêu Cầu Công Việc
KIẾN THỨC
Trình độ đào tạo
Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Thương mại, xây dựng ….
Kiến thức chuyên môn/khác
- Có kiến thức về các mặt hàng hóa, thị trường giá cả hàng hóa, dịch vụ
- Có kiến thức về Mua sắm tập trung
- Có mạng lưới các nhà cung cấp rộng và cung cấp được các mặt hàng của Tập đoàn
- Hiểu biết về chuyên môn mua hàng và quy trình nghiệp vụ.
KỸ NĂNG
Kỹ năng chuyên môn
- Có kỹ năng tư duy, tổng hợp thông tin; xây dựng báo cáo, kế hoạch;
- Có kỹ năng thương thảo, đàm phám, thuyết phục tốt;
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc;
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích báo cáo;
- Kỹ năng kiểm soát, kiểm tra đánh giá;
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo;
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, trình bày thuyết phục;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng đào tạo dẫn dắt và gắn kết đội ngũ;
- Biết Tiếng Anh là lợi thế;
PHẨM CHẤT
a. Thái độ: chủ động, có trách nhiệm, tư duy tích cực, nhiệt tâm, bản lĩnh, quyết liệt.
b. Tính cách: trung thực, chăm chỉ, dám làm dám chịu trách nhiệm, cẩn trọng, hòa đồng.
c. Khả năng: chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc và ra quyết định thấu đáo, sáng tạo.
KINH NGHIỆM
Trên 5 năm kinh nghiệm trong công tác mua hàng/ quản trị mua hàng/ thẩm định giá…
YÊU CẦU KHÁC
Trên 30 tuổi, sẵn sàng đi công tác xa
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn theo đúng năng lực của bản thân;
- Các chế độ phúc lợi tuân thủ pháp luật và các chế độ đãi ngộ riêng theo Quy định của Tập đoàn;
- Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe Suncare, khám sức khỏe định kỳ tại các hệ thống Bệnh viện quốc tế;
- Chế độ thâm niên: phép thâm niên, thưởng thâm niên.
- Chính sách An cư lạc nghiệp
- Ưu đãi nội bộ: miễn phí cho cả gia đình hoặc chiết khấu đặc biệt khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Sun Group như: vui chơi giải trí, du lịch nghỉ dưỡng, bất động sản...
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhân văn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa