Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chủ động nghiên cứu, tìm kiếm, tiếp cận và đánh giá các chương trình tài trợ, dự án, kế hoạch cho vay trung dài hạn từ các Tổ chức tài chính quốc tế (TCTCQT).
- Đầu mối trao đổi với các TCTCQT và các đơn vị có liên quan trong hệ thống để thực hiện chương trình, dự án, các hoạt động vay vốn từ các Tổ chức Tài chính Quốc tế.
- Đầu mối tổng hợp và thống nhất các ý kiến từ các đơn vị nội bộ SHB để làm cơ sở trao đổi và đàm phán về các điều khoản của các hợp đồng, Tài liệu giao dịch với các TCTCQT.
- Thu xếp các buổi làm việc để Ban lãnh đạo và các đơn vị liên quan làm việc, trao đổi đàm phán với các TCTCQT.
- Quản lý, báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện chương trình, dự án, khoản vay đột xuất, định kỳ theo đúng quy định và cam kết.
- Đưa ra các khuyến nghị, đề xuất với lãnh đạo Ban để quản lý cũng như tuân thủ các quy định để đảm bảo dự án đã được thực hiện với kết quả tốt nhất.
- Duy trì và khai thác các mối quan hệ với các cơ quan chủ quản quản lý dự án, TCTCQT, các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan.
- Chủ động đề xuất xây dựng, sửa đổi, hoàn thiện quy định, quy trình liên quan đến các chương trình, dự án đảm bảo cập nhật những thay đổi trong chính sách của TCTCQT và chính phủ.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, thạc sỹ các ngành: Tài chính-Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Ngoại giao, Ngoại ngữ hoặc các ngành tương đương (Chính quy, Khá trở lên).
- Có kiến thức, hiểu biết sâu về các nghiệp vụ Ngân hàng như Nguồn vốn, Ngân hàng giao dịch, phân tích tài chính Ngân hàng, đặc biệt hiểu biết sâu về các chương trình, dự án tài trợ từ các TCTCQT.
- Có khả năng hiểu và giao tiếp tiếng Anh thành thạo, Toiec 700 trở lên hoặc tương đương.
- Kỹ năng soạn thảo và chỉnh sửa văn bản tốt.
- Khả năng thuyết minh, trình bày vấn đề tốt.
- Có khả năng dẫn dắt và điều hành nhóm.
- Kinh nghiệm: 05 năm trong lĩnh vực ngân hàng tài chính, các tổ chức phi chính phủ, cơ quan quản lý các dự án ODA.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và phát triển các chương trình/ dự án/khoản vay/bảo v.v. bao gồm các hoạt động: giám sát và quản lý các dự án và phát triển mối quan hệ với đối tác.
- Kinh nghiệm trong các dự án liên quan đến Ngân hàng Thế giới, ADB, JICA và Tổ chức tài chính quốc tế là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa