Mô tả công việc
- Giao nhận ca: Đi làm theo ca sản xuất và tham gia họp đầu ca theo sự điều hành của trưởng ca sản xuất. Tiến hành giao và nhận thiết bị, công việc của bảo trì ca trước; cùng bảo trì ca đi kiểm tra thực tế tại các dây chuyền hoặc thiết bị; ký sổ bàn giao theo mẫu.
Sau khi bàn giao ca nhận bắt đầu đi kiểm tra cân bột đá, cân dầu, cân thành phẩm và chụp ảnh báo cáo lên nhóm
kiểm tra tets cân.
Sau đó đi kiểm tra và chụp ảnh lượng nước phục vụ cho sản xuất và chụp ảnh báo lên nhóm
báo cáo sự cố thiết bị.
- Bơm mỡ định kì cho các ổ bi của thiết bị.
- Sẵn sàng tăng ca theo điều động để khắc phục sự cố lớn sau khi hết giờ.
- Tập trung bám sát các máy để theo dõi và xử lí sự cố trong ca.
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu.
- Mỗi ngày đi kiểm tra hệ thống trạm điện và hệ thống dây nguồn 1 lần.
- Các thiết bị có hiện tượng sự cố phải báo cáo quản lý để xin dừng máy xử lí ngay.
- Ngăn chặn những hình thức làm việc và xử lí của công nhân có thể gây ảnh hưởng đến thiết bị và nguy hiểm cho con người.
- Không chỉ kiểm tra những thiết bị các dây chuyền sản xuất bảo trì cần phải thường xuyên kiểm tra các thiết bị: Phòng thí nghiệm; xưởng màu; các hệ thống điện kho; văn phòng; nhà bếp; điện chiếu sáng bảo vệ an ninh nhà máy....
- Phối hợp cùng bảo trì Hành chính để sữa chữa, lắp đặt, gia công.
- Thường xuyên vệ sinh tủ điện biến tần 2 ngày/1 lần.
Yêu cầu công việc
- Trình độ từ Trung cấp trở lên chuyên ngành điện công nghiệp; điện tự động hoá.
- Có sức khỏe tốt, siêng năng chịu khó và tinh thần tránh nhiệm với công việc được giao.
- Nhận kế hoạch công việc hàng tháng/ tuần/ ngày của bộ phận và triển khai- thực hiện để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Có tinh thần xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.
- Luôn trao dồi kinh nghiệm, học hỏi và đưa ra những phương án cải tiến có ích cho công ty
- Phải thực hiện nghiêm các quy trình; 5S; nội quy; quy định của công ty; bộ phận.
Quyền lợi
Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển.
Du lịch hè hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Có đầy đủ các chế độ phúc lợi, đóng BHXH, bảo hiểm TN, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm 24h,...
Thưởng các dịp lễ, tết, thưởng CBCNV có thành tích xuất sắc trong tháng,...
Thu nhập ổn định, hấp dẫn (10- 15 triệu đồng).
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 00:55:03
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa