Mô tả công việc
Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu
Phát triển và duy trì tính nhất quán của các yếu tố nhận diện thương hiệu trên các nền tảng truyền thông.
Thiết kế các ấn phẩm văn phòng như name card, letterhead, và phong bì.
Thiết kế bao bì và nhãn sản phẩm
: (10%)
Đảm bảo nhãn bao bì đáp ứng các yêu cầu pháp lý và thể hiện đúng đặc tính sản phẩm.
Thiết kế bao bì và nhãn sản phẩm cho các dòng sản phẩm syrup, hibiscus, fruit mix, v.v.
Thiết kế nội dung cho các kênh digital marketing
: (60%)
Phát triển banner quảng cáo cho các chiến dịch quảng cáo online và visual cho website.
Thiết kế hình ảnh, banner cho mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Tạo tài liệu hỗ trợ bán hàng và marketing
: (10%)
Thiết kế catalogue sản phẩm, profile công ty và các ấn phẩm hỗ trợ bán hàng cho khách hàng B2B và Horeca.
Thiết kế hình ảnh minh họa cho nội dung PR và Blog
: (5%)
Thiết kế hình ảnh minh họa, infographic cho bài PR, blog để tăng tính hấp dẫn.
Tạo mẫu và visual concept
: (5%)
Thiết kế mockup và các mẫu thử cho các sản phẩm mới hoặc ý tưởng sản phẩm dành cho đối tác OEM, ODM.
Thiết kế tài liệu cho kênh phân phối và đại lý
: (5%)
Tạo các tài liệu POSM (như poster, leaflet) cho điểm bán lẻ và các hướng dẫn sử dụng sản phẩm.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong thiết kế đồ họa, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FnB.
Kỹ năng
Digital marketing: Có kinh nghiệm thiết kế hình ảnh cho mạng xã hội, quảng cáo, và website.
Thẩm mỹ và sáng tạo: Có khả năng nắm bắt và phát triển các concept hình ảnh phù hợp với thương hiệu.
Thiết kế đồ họa: Thành thạo các công cụ thiết kế Adobe Illustrator, Photoshop.
Thiết kế bao bì: Có khả năng thiết kế bao bì sản phẩm và nhãn hàng, với kiến thức về in ấn.
Yêu cầu khác
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong môi trường làm việc năng động.
Kỹ năng quản lý thời gian tốt và đáp ứng deadline đúng tiến độ
Tư duy sáng tạo và có gu thẩm mỹ hiện đại, tinh tế.
Quyền lợi:
Nghỉ lễ & chế độ theo nhà nước Việt Nam.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và năng động.
Mức lương cạnh tranh cùng các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty.
Đóng BHXH, hỗ trợ máy tính thiết kế, thưởng tiến độ công việc
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực marketing cho ngành hàng đồ uống và thực phẩm.
Quy trình tuyển dụng:
Gửi CV và Portfolio các dự án thiết kế đã thực hiện về email:
Trao đổi về định hướng công việc và phong cách thiết kế phù hợp với Vagrico.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 01:50:02
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa