Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hiểu rõ, nắm vững điều kiện hợp đồng xây lắp, hình thức hợp đồng, phạm vi công việc phải thực hiện của nhà thầu. phương thức thanh toán, các bảng tính khối lượng trong phụ lục hợp đồng, các bản vẽ liên quan (MEP)
- Hiểu rõ và nắm vững các tiêu chí kỹ thuật của hồ sơ dự án, thông tin bản vẽ thiết kế liên quan đến hợp đồng, các thay đổi của bản vẽ thiết kế, các chỉ thị liên quan đến phát sinh chỉ phí của các gói thầu thuộc dự án (MEP)
- Tìm kiếm và hệ thống các nhà Cung cấp vật tư, thiết bị, nhân công phục vụ yêu cầu của Ban QLDA. Và cập nhật đơn giá vật tư ở phần công việc phụ trách.
- Tính toán và bóc khối lượng, lập dự toán và tất cả các loại chi phí chuẩn bị cho kế hoạch các gói thầu thuộc phạm vi phụ trách.
- Tham gia công tác đấu thầu theo sự phân công của Giám đốc Dự án.
- Tập hợp và kiểm tra thông tin, dữ liệu cho hợp đồng, phụ lục hợp đồng hoặc thỏa thuận giao dịch khác sẽ ký kết.
- Kiểm tra, đánh giá các đề nghị phát sinh của các nhà thầu. Tham gia xử lý các vấn để phát sinh liên quan đến khối lượng trong quá trình thực hiện hợp đồng báo cáo Giám đốc Dự án.
- Cập nhật thông tin, đánh giá khối lượng tăng/giảm phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng so với hợp đồng/phụ lục hợp đồng/ dự toán.
- Kiểm tra hỗ sơ nghiệm thu, khối lượng, giá trị đề nghị thanh toán của các nhà thầu; kiểm tra sự phù hợp của hồ sơ thanh toán.
- Kiểm soát khối lượng thực hiện hàng tháng so với hợp đồng.
- Lập và trình duyệt chứng chỉ thanh toán
- Theo dõi, cập nhật các giá trị thanh quyết toán, giá trị phát sinh trong quá trình thi công.
- Lập báo cáo chi phí thực hiện dự án hàng tháng và theo đối chi phí thực hiện dự án so với kế hoạch.
- Lập các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Giám đốc Dự án.
- Quản lý các tài liệu/hồ sơ liên quan đến công việc phụ trách.
- Cung cấp số liệu chỉ phí cho thư ký dự án đề lập báo cáo tuần, tháng của Ban QLDA.
- Soạn thảo, quản lý các tài liệu/ hồ sơ liên quan đến công việc phụ trách.
- Tham gia góp ý dự thảo, cải tiến, tối ưu hóa các quy định, quy trình liên quan đến quản lý Dự án.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Dự án.
- Tham mưu cho Giám đốc Dự án về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam (Tuổi từ 27 - 40)
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, kinh tế xây dựng, hạ tầng kỹ thuật...
- Kinh nghiệm: có 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng: Ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc quản lý chỉ phí, dự toán, dự báo, thống kê, tông hợp, lập biểu đỏ......
- Giao tiếp, xây dựng quan hệ tốt
- Tích cực, tự tin, trách nhiệm và tận tâm trong công việc.
- Trung thực, khách quan và hành xử công bằng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 27 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa