Mô tả công việc
1. Bảo trì và sửa chữa máy móc, thiết bị sản xuất nhựa
- Kiểm tra định kỳ: Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng các máy móc, thiết bị liên quan đến quá trình sản xuất nhựa
- Xử lý sự cố: Phát hiện và khắc phục kịp thời các sự cố liên quan đến hệ thống cơ điện trong quá trình sản xuất.
- Bảo dưỡng thiết bị: Đảm bảo các thiết bị luôn hoạt động ổn định, duy trì tuổi thọ và hiệu suất của máy móc.
2. Lắp đặt và cài đặt thiết bị sản xuất mới
- Lắp đặt máy móc: Tham gia lắp đặt và chạy thử các thiết bị sản xuất mới, đảm bảo thiết bị hoạt động đúng yêu cầu kỹ thuật.
- Cài đặt và hiệu chỉnh thiết bị: Cài đặt và điều chỉnh các tham số hoạt động của thiết bị để phù hợp với quy trình sản xuất nhựa.
3. Quản lý và giám sát thiết bị
- Theo dõi tình trạng hoạt động: Sử dụng các công cụ giám sát để theo dõi tình trạng máy móc, đảm bảo máy móc hoạt động hiệu quả và an toàn.
- Quản lý hồ sơ kỹ thuật: Cập nhật và quản lý hồ sơ bảo trì, sửa chữa thiết bị, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn và bảo trì.
4. Hỗ trợ sản xuất
- Hỗ trợ vận hành: Hỗ trợ các bộ phận sản xuất trong việc vận hành máy móc, đảm bảo sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.
- Tư vấn kỹ thuật: Cung cấp tư vấn kỹ thuật cho các bộ phận liên quan khi cần thiết, giúp cải thiện quy trình sản xuất.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ văn hoá
Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên trong các ngành kỹ thuật điện, cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.Nắm vững nguyên lý hoạt động của hệ thống điện, điện tử và cơ khí trong công nghiệp.
2. Trình độ chuyên môn: Nhân viên cơ điện bảo trì
3. Độ tuổi: 25-40
4. Kinh nghiệm:
Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong việc bảo trì, sửa chữa các thiết bị cơ điện công nghiệp, đặc biệt là các thiết bị trong ngành nhựa.
Kinh nghiệm với hệ thống tự động hóa và thiết bị điều khiển PLC là một lợi thế.
5. Ngoại ngữ: Không yêu cầu
6. Yêu cầu khác:
Kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích sự cố và đưa ra các giải pháp khắc phục nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng sử dụng công cụ: Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo lường, thiết bị bảo trì, và phần mềm quản lý bảo trì.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng phối hợp tốt với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động sản xuất suôn sẻ.
· Thành thạo plc,biến tần, mạch điều khiển
· Đọc hiểu bản vẽ điện,điện điều khiển
· Thành thạo autocad
· Thi công lắp đặt hệ thống điện,nước….
4. Yêu cầu khác
- Am hiểu hệ thống điện,nước, khí nén
- Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường nhà máy với cường độ cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao: Luôn đảm bảo an toàn và chất lượng công việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập từ 8-15tr, deal theo kinh nghiệm
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi kết thúc thử việc
• Được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng khác
• Được đi du lịch, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty
• Thưởng lương tháng thứ 13 + doanh số theo quy định công ty
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao,team building,... của Công ty
• Chế độ nâng lương 1 năm/lần căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa