Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch và triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động, môi trường của Công ty định kỳ hàng năm; Theo dõi, phối hợp thực hiện việc kiểm soát, quan trắc môi trường theo các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định;
- Quản lý và kiểm soát hệ thống quan trắc nước thải online (kiểm định/hiệu chuẩn/bảo dưỡng), thu gom, vận chuyển chất thải nguy hại đúng quy định;
- Tổ chức huấn luyện định kỳ hằng năm cho CBCNV Công ty theo quy định về lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường;
- Phối hợp xây dựng và duy trì hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn TCVN ISO 14001, ISO 45001:2018;
- Biên soạn, trình duyệt và hướng dẫn áp dụng các quy trình, nội quy, tài liệu huấn luyện bảo vệ môi trường; MSDS đối với các hóa chất sửa dụng trong quá trình sản xuất.
- Lập kế hoạch danh mục đặc tính kỹ thuật, dự toán kinh phí, phương án triển khai mua sắm các trang thiết bị dụng cụ liên quan đến công tác ATVSLĐ và bảo vệ môi trường;
- Lập kế hoạch và tổ chức diễn tập ứng phó sự cố tràn dầu; sự cố hóa chất, phòng chống cháy nổ định kỳ; tổ chức phối hợp các đơn vị đo các thông số môi trường và thực hiện chế độ báo cáo liên quan;
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện báo cáo kiểm kê khí nhà kính, kế hoạch giảm thiểu, báo cáo kết quả giảm thiểu phát thải khí nhà kính, báo cáo ATVSLĐ.
- Phối hợp thực hiện các công tác liên quan đến an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: Dưới 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, chuyên ngành môi trường, bảo hộ lao động, chuyên ngành kỹ thuật;
- Ngoại ngữ tiếng Anh: Toeic 450 hoặc trình độ tương đương
- Yêu cầu khác: Am hiểu các quy định về công tác ATLĐ & PCCN, có kiến thức về quản lý hệ thống ISO 14001, 45001; kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề.
Lương và chế độ:
- Ký hợp đồng lao động theo Quy định của Công ty EPS và Luật lao động.
- Mức lương: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước, Quy chế của EVN, EVNGENCO3, EPS hoặc theo mức lương thỏa thuận.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa