Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Nghệ An cần tuyển hợp đồng lao động với các thông tin sau:
1. Ví trí tuyển dụng: Nhân viên phòng Phát triển Công nghệ.
2. Số lượng cần tuyển dụng: 01 người
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
4. Địa điểm làm việc: tại Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Nghệ An – Số 71, Lê Nin, phường Hà Huy Tập, TP Vinh, tỉnh Nghệ An.
5. Yêu cầu:
– Độ tuổi: từ 22-35 tuổi
– Trình độ: Kỹ sư công nghệ thông tin trở lên
– Có kiến thức về Quản trị mạng, quản trị hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu, an toàn thông tin và tin học văn phòng.
– Lý lịch rõ ràng, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
6. Mô tả công việc:
– Tham mưu các văn bản về công nghệ thông tin thuộc phạm vi của Sở Tài nguyên và Môi trường;
– Quản trị, vận hành các hệ thống thông tin ngành tài nguyên môi trường: phần cứng, phần mềm chuyên ngành, phần mềm hệ thống ….
– Xử lý các sự cố về hệ thống mạng máy tính của Sở Tài nguyên và Môi trường và các đơn vị trực thuộc;
– Xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu ngành tài nguyên và môi trường theo kế hoạch được phê duyệt;
– Quét, số hóa hồ sơ, tài liệu ngành tài nguyên và môi trường..
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm, Lãnh đạo phòng Phát triển công nghệ giao.
7. Quyền lợi được hưởng
– Mức lương theo quy định của Nhà nước hoặc theo thỏa thuận.
– Làm việc theo giờ hành chính và theo sự điều động của Lãnh đạo Trung tâm.
– Các quyền lợi khác: Thực hiện theo quy định của Nhà nước.
8. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Đơn xin xét tuyển.
– Sơ yếu lý lịch (theo mẫu) có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan tổ chức nơi đang công tác, học tập.
– Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời gian 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Giấy khai sinh (bản sao y có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền).
– Các văn bằng, chứng chỉ, bảng kết quả học tập phù hợp với vị trí tuyển dụng và các giấy tờ khác có liên quan (có công chứng).
Nộp hồ sơ xét tuyển tại Phòng Hành chính – Tổng hợp – Trung tâm Công nghệ thông tin trong giờ hành chính (số 71 Lê Nin, TP Vinh, tỉnh Nghệ An).
Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 02/02/2024.
Trung tâm Công nghệ thông tin thông báo đến các cá nhân, ứng viên có nhu cầu tham gia xét tuyển được biết.
Nguồn tin: cntttnmt.nghean.gov.vn
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp