Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Suntory PepsiCo Việt Nam là liên minh chiến lược giữa Tập đoàn Suntory (Nhật Bản) và PepsiCo (Mỹ). Là doanh nghiệp dẫn đầu trong ngành nước giải khát tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng lan tỏa niềm vui và thổi hồn vào sự rực rỡ của cuộc sống hàng triệu người Việt Nam thông qua danh mục sản phẩm đa dạng và phong phú. Với giá trị cốt lõi "Phát triển vì những điều tốt đẹp", chúng tôi cam kết là đối tác tin cậy của Chính phủ Việt Nam trong hành trình phát triển bền vững, lớn mạnh trong sự hài hòa giữa con người và thiên nhiên, góp phần xây dựng một Việt Nam xanh – sạch – đẹp. Suốt hành trình 30 năm tại Việt Nam, Suntory PepsiCo không ngừng đầu tư, mở rộng quy mô với 6 nhà máy và 5 văn phòng trên toàn quốc, tạo việc làm cho gần 3.000 nhân viên trực tiếp và hàng ngàn lao động gián tiếp. Năm 2024, Suntory PepsiCo tự hào được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" và được nhiều bạn trẻ yêu thích.
Có gì tại hành trình Management Trainee 36 tháng?
Hành trình phát triển tiềm năng lãnh đạo cùng Suntory PepsiCo Management Trainee 2025 chính thức bắt đầu, mở ra cơ hội cho các thế hệ trẻ tài năng mong muốn “dẫn đầu cực ngầu” trên con đường sự nghiệp. Tại Suntory PepsiCo, nơi con người là tài sản quý giá nhất, bạn sẽ có cơ hội bước vào thế giới FMCG đầy thử thách, học hỏi từ chuyên gia hàng đầu và phát triển toàn diện.
1. PHÒNG BAN MỞ TUYỂN
Sales
Marketing
Finance
People & Culture
Supply Chain & Logistics
Operations - Manufacturing
Đặc biệt, dành cho các ứng viên Sales và Marketing, chương trình Management Trainee 2025 sẽ mở ra cơ hội cho các bạn tài năng mong muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài tại khu vực miền Bắc.
2. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Vòng 1: Applications (Hạn cuối: 16/12/2024)
Vòng 2: Testing
Vòng 3: Initial Interview
Vòng 4: Career Camp & Final Interview
Onboard chính thức vào tháng 4/2025!
3. QUYỀN LỢI
Lộ trình đào tạo chuyên sâu, thực chiến, giúp bạn phát huy tối đa tiềm năng và sẵn sàng đảm nhận vai trò quản lý sau 36 tháng.
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phúc lợi toàn diện và tận hưởng chương trình chăm sóc sức khỏe hàng đầu – Total Wellbeing
Tích lũy kinh nghiệm thực chiến tại công ty FMCG hàng đầu với các thương hiệu toàn cầu, truyền cảm hứng sống cho giới trẻ Việt Nam.
Cơ hội làm việc cùng đội ngũ lãnh đạo chuyên nghiệp trong môi trường năng động, thỏa sức thể hiện cá tính và khai phá sự sáng tạo.
Tham gia các sáng kiến đổi mới và phát triển bền vững, cùng tạo nên những gá trị tốt đẹp.
-----------------------------
CV chỉ hợp lệ khi ứng tuyển tại: shorturl.at/YiSzq
Hạn chót ứng tuyển: 23h59' ngày 16/12/2024
Yêu Cầu Công Việc
Sinh viên cử nhân/cao học đã hoàn thành chương trình học hoặc có tối đa 1 năm kinh nghiệm
Quốc tịch Việt Nam
Điểm trung bình tích lũy trên 7.0/10 hoặc tương đương
Sử dụng tiếng Anh thành thạo
Sở hữu tố chất lãnh đạo, kỹ năng tư duy và kiến thức về các hoạt động trong kinh doanh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp