Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Quản lý hệ thống hạ tầng CNTT
- Thiết lập, bảo trì và nâng cấp hệ thống máy chủ, mạng, lưu trữ dữ liệu, và hệ thống sao lưu (backup) để đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả của các dịch vụ IT.
- Thiết lập, giám sát, và tối ưu hóa mạng nội bộ (LAN) và mạng diện rộng (WAN), đảm bảo tính ổn định và bảo mật của các kết nối mạng.
- Xây dựng và thực hiện các biện pháp bảo mật nhằm bảo vệ hệ thống và dữ liệu công ty khỏi các mối đe dọa an ninh. Triển khai các giải pháp bảo mật như tường lửa, VPN, hệ thống phát hiện xâm nhập (IDS) v.v. và các chính sách kiểm soát truy cập.
- Sử dụng các công cụ giám sát để theo dõi hiệu suất và tính sẵn sàng của hệ thống. Đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu thời gian gián đoạn.
2.Xử lý sự cố và hỗ trợ kỹ thuật liên quan đến hạ tầng CNTT
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cấp cao, điều tra và giải quyết các sự cố liên quan đến hạ tầng IT, làm việc cùng các phòng ban để đảm bảo sự cố được giải quyết nhanh chóng.
- Đảm bảo hệ thống có kế hoạch dự phòng, thực hiện các bài kiểm tra phục hồi hệ thống để giảm thiểu rủi ro mất dữ liệu và đảm bảo khôi phục nhanh chóng khi có sự cố.
3.Hỗ trợ / Lên kế hoạch triển khai dự án hạ tầng CNTT
- Quản lý và duy trì tài sản IT của công ty, đảm bảo các tài sản hạ tầng được cập nhật, và hỗ trợ lập ngân sách cho các dự án hạ tầng.
- Hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai các dự án nâng cấp, thay đổi hoặc mở rộng hạ tầng IT theo nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
4.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận/trợ lý trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT Infrastructure hoặc quản trị hệ thống mạng.
- Hiểu biết về các hệ điều hành máy chủ (Windows Server, Linux).
- Thành thạo về cấu hình và quản lý mạng (LAN, WAN, VPN).
- Kinh nghiệm với các giải pháp bảo mật mạng và hệ thống.
- Kiến thức về hệ thống lưu trữ và quản lý dữ liệu (NAS, SAN).
- Hiểu biết về ảo hóa (VMware, Hyper-V) và công nghệ đám mây (AWS, Azure).
- Chịu được áp lực công việc.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Nắm bắt công nghệ mới và sẵn sàng ứng phó với các thay đổi về mặt kỹ thuật.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (tên tiếng Anh: Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank, tên viết tắt HDBank) là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1989. HDBank hiện nằm trong Top các ngân hàng dẫn đầu với chiến lược phát triển tập trung vào các mảng bán lẻ và SME, đang có tốc độ tăng trưởng cao. Sau gần 30 năm hoạt động HDBank đã chứng tỏ khả năng phát triển mạnh mẽ, bền vững với chất lượng tài sản vượt trội, giá trị vốn hóa trong nhóm dẫn đầu ngành ngân hàng và thị trường chứng khoán. Cổ phiếu HDBank được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM với mã chứng khoán HDB.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
- Chương trình: Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh...
Lịch sử thành lập
- Ngày 11 tháng 2 năm 1989, Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Nhà TP. Hồ Chí Minh, tiền thân của HDBank ngày nay, được thành lập theo quyết định số 47/QĐ-UB do Ủy ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh cấp, với khoảng 50 nhân viên, vốn điều lệ 3 tỷ đồng.
- Ngày 06/06/1992, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động số 00019/NH-GP cho Ngân hàng TMCP phát triển nhà TP. Hồ Chí Minh.
- Ngày 19/9/2011 HDBank được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận đổi tên thành Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2013, HDBank mua lại 100% vốn cổ phần của công ty tài chính Societe Generale Viet Finance (SGVF) - công ty con của tập đoàn ngân hàng Societe Generale (Cộng hòa Pháp) và đổi tên công ty SGVF thành HDFinance.
- Cũng trong năm 2013, HDBank sáp nhập thành công Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Á (tên viết tắt: DaiA Bank). Tại thời điểm sáp nhập DaiA Bank có lịch sử hoạt động 20 năm, vốn điều lệ 3.100 tỷ đồng.
- Sau gần 30 năm hoạt động, đến nay HDBank bứt phá mạnh mẽ, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường về tốc độ tăng trưởng tổng tài sản, huy động vốn, lợi nhuận, mạng lưới, chất lượng tài sản và giá trị vốn hóa.
- Năm 2015, HDBank được cơ quan xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s xếp hạng tín nhiệm lần đầu ở mức B2
- Năm 2016, HDBank chuyển nhượng 49% vốn tại HDFinance cho đối tác Credit Saison (Nhật Bản) và Công ty được đổi tên thành HD SAISON
- Năm 2017, IPO thành công và được phê duyệt niêm yết cổ phiếu HDB tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE)
- Năm 2018, Được Moody’s nâng bậc xếp hạng tín nhiệm lên B1. Cổ phiếu chính thức được giao dịch trên HOSE và nằm trong nhóm 20 cổ phiếu vốn hóa lớn nhất.
- Năm 2020, Mừng 30 năm thành lập và phát triển, HDBank đón nhận nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý. Tăng vốn điều lệ lên hơn 16.088 tỷ đồng. Phát hành thành công 160 triệu USD trái phiếu quốc tế - là tổ chức tín dụng có khối lượng phát hành thành công lớn nhất trong năm.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên hơn 20.073 tỷ đồng. Phát hành thành công 165 triệu USD trái phiếu quốc tế. Moody’s nâng triển vọng xếp hạng tín nhiệm HDBank từ Ổn định lên Tích cực
- Năm 2022, Kết quả kinh doanh cao nhất từ trước đến nay, gia nhập câu lạc bộ ngân hàng có lợi nhuận trước thuế vượt 10 nghìn tỷ đồng. Là một trong 4 ngân hàng lành mạnh được Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước tin tưởng lựa chọn tham gia Đề án tái cơ cấu hệ thống NHTM. Khẳng định uy tín thương hiệu và vị thế trên thị trường với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
Mission
- Đối với khách hàng: HDBank cam kết mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng bằng các giải pháp tài chính trọn gói và sáng tạo, đáp ứng được nhu cầu đa dạng và luôn thay đổi dựa trên sự thấu hiểu của khách hàng.
- Đối với nhân viên: HDBank tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thú vị và có mức đãi ngộ xứng đáng giúp nhân viên có thể học hỏi, sáng tạo và cống hiến để cùng thành đạt về sự nghiệp.
- Đối với đối tác: HDBank cam kết tối đa hóa lợi ích cho cổ đông và các đối tác nhờ tăng trưởng mạnh và bền vững đi cùng với hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả và quản lý rủi ro chặt chẽ.
Review HDBANK
Môi trường toxic, sếp không chuyên nghiệp, cá lớn nuốt cá bé (RV)
Môi trường mình thấy khá ổn, mấy sếp hỗ trợ golive nhiệt tình(rv)
Chế độ làm việc tốt, có nhiều thời gian rảnh rỗi(rv)