Việc làm Ngân hàng PG Bank - PG Bank
Cập nhật 20/12/2024 22:29
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng PG Bank - PG Bank
Đã xác minh
Talent Acquisition Specialist
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
12/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Your responsibilities will include, but are not limited to:
A. Recruitment
Source, connect with, and build a talent pool of qualified and potential candidates in the IT field for all levels of roles across the organization.
Collaborate with hiring managers to understand recruitment needs and create relevant hiring requirements.
Provide regular updates to hiring managers regarding candidate status, interview feedback, and any challenges in the hiring process.
Manage the full-cycle recruitment process, from job posting to candidate onboarding.
Maintain strong relationships with candidates, building trust and ensuring a positive candidate experience.
Ensure a positive candidate experience by providing clear communication, timely feedback, and a seamless interview process.
Conduct post-interview feedback and follow up with candidates to ensure satisfaction.
Onboard new hires and ensure smooth integration into the company.
Act as the main point of contact for recruitment agencies (e.g., career sites, outsourcing agencies, headhunters) and manage related partnerships.
Ensure fair hiring practices and compliance with ISO standards throughout the recruitment process.
Support the Sales Team by finding and providing resumes for tenders as needed.
Maintain accurate and up-to-date candidate records in the applicant tracking system.
Track and report on key recruitment metrics such as time-to-fill, quality of hire, and candidate pipeline.
B. Branding
Implement initiatives to enhance the company's employment brand (e.g. employees' testimonial, spotlight,...) and improve the candidate experience.
C. Other HR Responsibilities:
Coordinate with other members of the HRA Dept. to organize company events and activities that enhance company culture and employee engagement.
Assist in the day-to-day operations of the HR department, including general administrative duties.
A. Recruitment
Source, connect with, and build a talent pool of qualified and potential candidates in the IT field for all levels of roles across the organization.
Collaborate with hiring managers to understand recruitment needs and create relevant hiring requirements.
Provide regular updates to hiring managers regarding candidate status, interview feedback, and any challenges in the hiring process.
Manage the full-cycle recruitment process, from job posting to candidate onboarding.
Maintain strong relationships with candidates, building trust and ensuring a positive candidate experience.
Ensure a positive candidate experience by providing clear communication, timely feedback, and a seamless interview process.
Conduct post-interview feedback and follow up with candidates to ensure satisfaction.
Onboard new hires and ensure smooth integration into the company.
Act as the main point of contact for recruitment agencies (e.g., career sites, outsourcing agencies, headhunters) and manage related partnerships.
Ensure fair hiring practices and compliance with ISO standards throughout the recruitment process.
Support the Sales Team by finding and providing resumes for tenders as needed.
Maintain accurate and up-to-date candidate records in the applicant tracking system.
Track and report on key recruitment metrics such as time-to-fill, quality of hire, and candidate pipeline.
B. Branding
Implement initiatives to enhance the company's employment brand (e.g. employees' testimonial, spotlight,...) and improve the candidate experience.
C. Other HR Responsibilities:
Coordinate with other members of the HRA Dept. to organize company events and activities that enhance company culture and employee engagement.
Assist in the day-to-day operations of the HR department, including general administrative duties.
Yêu cầu công việc
Here at STYL Solutions, we encourage our employees to take initiative, propose ideas, and provide them with the opportunity to dive into multiple projects. We are looking for candidates who possess the following:
Proven experience (typically 2+ years) in talent acquisition, recruitment, or a related HR role, with a focus on the IT industry.
Strong knowledge of sourcing techniques, recruitment best practices, and full-cycle recruitment.
Experience with applicant tracking systems (ATS) and recruitment databases.
Ability to think out of the box and take initiative in the tasks assigned.
High sense of service, responsibility, having a positive & can-do attitude, and focusing on solutions & results.
Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.
Fluent English (verbal and written).
Understanding of recruitment compliance, fair hiring practices, and ISO standards is a plus.
Candidates with knowledge of the Fintech IOT industry and can arouse the candidates with innovative solutions is preferable.
Proven experience (typically 2+ years) in talent acquisition, recruitment, or a related HR role, with a focus on the IT industry.
Strong knowledge of sourcing techniques, recruitment best practices, and full-cycle recruitment.
Experience with applicant tracking systems (ATS) and recruitment databases.
Ability to think out of the box and take initiative in the tasks assigned.
High sense of service, responsibility, having a positive & can-do attitude, and focusing on solutions & results.
Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.
Fluent English (verbal and written).
Understanding of recruitment compliance, fair hiring practices, and ISO standards is a plus.
Candidates with knowledge of the Fintech IOT industry and can arouse the candidates with innovative solutions is preferable.
Quyền lợi được hưởng
STYL Solutions will give you the favorable conditions you need to tackle difficult problems and learn cutting-edge technologies:
An international working environment with friendly and passionate colleagues
Onsite opportunity to Japan, and Singapore for training and supporting customer
Meaningful work with experienced & strong technical veterans
Flat structure, simple processes & transparency
In addition to providing you with professional growth, STYL Solutions is also committed to taking care of our employees, personally. As a full-time employee, you are automatically enrolled in our benefits program, which includes:
Attractive compensation, regular assessments, and salary reviews
19 paid days off per year
1 WFH day per week (-)
100% salary & full social insurance during the probation period
Premium health care insurance (PVI)
Lunch and dinner provided
Special celebration on 8/3, 1/6, Xmas, Tet holiday...
Outing/team-building activities (trip, sport, dinner...)
(-) Only apply to full-time employees meeting work conscientiousness criteria and maintaining remote productivity.
Important Note:
By submitting an application, or sending your CV to us:
a) you acknowledge that you have read, understood, and agreed to STYL's Candidate Private Notice (It can be easily found on our website), and consent to the collection, use, and/or disclosure of your personal data by us for the purposes set out in the Notice; and
(b) in the event that we have received your job application or personal data from any third party under the purposes set out in the Notice, you warrant that such third party has been duly authorized by you to disclose your personal data to us for the purposes set out in the Notice.
An international working environment with friendly and passionate colleagues
Onsite opportunity to Japan, and Singapore for training and supporting customer
Meaningful work with experienced & strong technical veterans
Flat structure, simple processes & transparency
In addition to providing you with professional growth, STYL Solutions is also committed to taking care of our employees, personally. As a full-time employee, you are automatically enrolled in our benefits program, which includes:
Attractive compensation, regular assessments, and salary reviews
19 paid days off per year
1 WFH day per week (-)
100% salary & full social insurance during the probation period
Premium health care insurance (PVI)
Lunch and dinner provided
Special celebration on 8/3, 1/6, Xmas, Tet holiday...
Outing/team-building activities (trip, sport, dinner...)
(-) Only apply to full-time employees meeting work conscientiousness criteria and maintaining remote productivity.
Important Note:
By submitting an application, or sending your CV to us:
a) you acknowledge that you have read, understood, and agreed to STYL's Candidate Private Notice (It can be easily found on our website), and consent to the collection, use, and/or disclosure of your personal data by us for the purposes set out in the Notice; and
(b) in the event that we have received your job application or personal data from any third party under the purposes set out in the Notice, you warrant that such third party has been duly authorized by you to disclose your personal data to us for the purposes set out in the Notice.
Khu vực
Ngân hàng PG Bank - PG Bank
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Mipec: 229 Tây Sơn
Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex (PG Bank), tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười, được thành lập ngày 13/11/1993 với số vốn điều lệ ban đầu là 700 triệu đồng. PG Bank đã không ngừng lớn mạnh và từng bước tạo dựng niềm tin đối với khách hàng. Đặc biệt, cùng với sự tham gia của chiến lược cổ đông là Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex), PG Bank đã chứng kiến những bước phát triển vượt bậc về quy mô và hiệu quả hoạt động. Sự kiện chuyển đổi sang mô hình Ngân hàng TMCP Đô thị và đổi tên thành PG Bank là dấu mốc quan trọng, tạo tiền đề giúp PG Bank bắt kịp tốc độ phát triển nhanh của nền kinh tế, tiến từng bước vững chắc trên con đường trở thành ngân hàng thương mại đa năng hàng đầu Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
Tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành. Ngoài ra, tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được mua thêm bảo hiểm Pijico, một gói bảo hiểm rủi ro rất ưu việt giúp thanh toán các khoản chi phí y tế như tiền thuốc, tiền viện phí… khi khám chữa bệnh tại các bệnh viện viện tốt nhất tại địa phương.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/11/1993, Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười chính thức hoạt động theo giấy phép số 0045/NH-GP.
- Tháng 7/2005, Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn (SSI) tham gia góp vốn vào Ngân hàng, trở thành Hải cổ đông lớn với nhiều cam kết hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh.
- Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex, gọi tắt là PG Bank, theo quyết định số 368/QĐ-NHNN của NHNN
- Ngày 1/12/2007, Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận chuyển đổi mô hình hoạt động thành Ngân hàng TMCP Thành phố theo quyết định số 125/QĐ-NHNN.
- Ngày 25/12/2009, Được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chuyển Hội sở chính từ Đồng Tháp ra Hà Nội theo Quyết định số 3209/QĐ-NHNN.
- Tháng 12/2013, PG Bank được gia hạn cấp phép hoạt động lên 99 năm kể từ ngày 13/11/1993 theo quyết định sửa đổi nội dung Giấy phép hoạt động của NHNN
- Tháng 6/2021, PG Bank được NHNN cấp Giấy phép hoạt động số mới 42/GP-NHNN ngày 16/06/2021
Mission
Sứ mệnh của công ty được xác định từ khi thành lập. Có thể tìm trên trang web chính thức của công ty đó.
Review Ngân hàng PG Bank - PG Bank
3.3
3 review
10/10/2024
★
★
★
★
★
Giao dịch viên ngân hàng
tại Hà Nội
Chính sách tốt, chỉ tiêu nhẹ
10/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên quan hệ khách hàng
tại Hà Nội
Không áp lực chỉ tiêu nhiều
10/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Việc nhiều, lương thấp
Những nghề phổ biến tại Ngân hàng PG Bank - PG Bank
Bạn làm việc tại Ngân hàng PG Bank - PG Bank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Ngân hàng PG Bank - PG Bank
Click để đánh giá