Căn cứ Kế hoạch số 169/KH-TTKĐ ngày 21 tháng 5 năm 2024 của Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục – Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh về việc tuyển dụng nhân sự đợt 2 năm 2024, Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục – Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (Trung tâm) thông báo thông tin tuyển dụng nhân sự đợt 2 năm 2024 với các nội dung như sau:
I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
1.1. Số lượng, vị trí tuyển dụng
– 01 Chuyên viên Phòng Đánh giá chất lượng giáo dục
1.2. Mô tả công việc và yêu cầu ứng viên
1.2.1. Chuyên viên Phòng Đánh giá chất lượng giáo dục
Mô tả công việc:
– Triển khai công tác đánh giá chất lượng giáo dục đối với các cơ sở giáo dục và chương trình đào tạo
– Xây dựng, cải tiến quy trình, quy định, công cụ phục vụ việc đánh giá chất lượng giáo dục
– Quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu liên quan việc kiểm định chất lượng giáo dục
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc giao
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.
Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp đại học trở lên
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (khả năng nghe – đọc tốt, có thể nói – viết)
– Tin học: sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục đại học
– Có khả năng soạn thảo văn bản, viết báo cáo tốt
– Cẩn thận, chi tiết, nhanh nhẹn, có trách nhiệm và chủ động thực hiện công việc; chịu được áp lực công việc; có thể đi công tác các tỉnh/thành khác.
Ưu tiên:
– Ứng viên tốt nghiệp các ngành đo lường và đánh giá giáo dục, quản lý giáo dục, giáo dục học
– Ứng viên có kinh nghiệm và hiểu biết trong lĩnh vực bảo đảm và kiểm định chất lượng giáo dục.
Thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 24/5/2024 – 10/6/2024.
II. QUYỀN LỢI KHI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG
– Các ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật và quy chế của Trung tâm
– Được làm việc trong môi trường giáo dục, hiện đại, có nhiều cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và thăng tiến
– Hưởng lương cơ bản theo bậc ngạch Nhà nước quy định và các khoản phụ cấp, phúc lợi khác.
III. NƠI LÀM VIỆC
Khu Công nghệ Phần mềm – Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Khu phố 6, phường Linh Trung, thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
4.1. Hồ sơ ứng tuyển (gửi qua email) gồm:
– Đơn xin ứng tuyển, Bản tự thuật cá nhân (CV)
– Sơ yếu lý lịch
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
– Bản sao CMND, CCCD
– Giấy chứng nhận các hoạt động (nếu có)
– Thư giới thiệu (nếu có).
4.2. Hồ sơ nhân sự (nộp bản giấy) khi trúng tuyển:
– Đơn xin ứng tuyển, Bản tự thuật cá nhân (CV)
– Sơ yếu lý lịch (có xác nhận cơ quan/địa phương không quá 6 tháng)
– Bản sao các văn bằng (chứng thực không quá 6 tháng)
– Bản sao chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (chứng thực không quá 6 tháng)
– Bản sao CMND, CCCD (chứng thực không quá 6 tháng)
– Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng)
– Giấy chứng nhận các hoạt động (nếu có)
– Thư giới thiệu (nếu có).
Hình thức nộp hồ sơ:
Ứng viên gửi hồ sơ scan qua Email: [email protected] với chủ đề email theo cú pháp: [TUYENDUNG2024] – Tên ứng viên – Chuyên viên Phòng Đánh giá chất lượng giáo dục. Mọi thắc mắc liên quan vui lòng liên hệ số điện thoại 0373719444 (Đức Minh) để biết thêm thông tin.
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)