Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí: Giám đốc Tài chính - Đầu tư
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc
Nơi làm việc: Trụ sở chính và các chi nhánh theo yêu cầu công việc
Mục tiêu công việc: Quản lý và điều hành các hoạt động tài chính, đầu tư của công ty nhằm tối ưu hóa nguồn lực tài chính, đảm bảo an toàn tài chính và phát triển bền vững thông qua các kế hoạch đầu tư chiến lược.
Nhiệm vụ chính:
Quản lý tài chính tổng thể:
- Xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty.
- Phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch và báo cáo tài chính theo định kỳ (tháng, quý, năm) nhằm đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính.
- Đảm bảo sự tuân thủ các quy định tài chính và các chuẩn mực kế toán, thuế, và các chính sách liên quan.
- Theo dõi và quản lý dòng tiền, bảo đảm tính thanh khoản và khả năng chi trả của công ty.
Quản lý đầu tư:
- Phát triển và đề xuất các cơ hội đầu tư, tối ưu hóa danh mục đầu tư của công ty, bao gồm đầu tư tài sản cố định, dự án nâng cấp phương tiện, và các cơ hội mở rộng kinh doanh.
- Phân tích rủi ro và lợi ích của các dự án đầu tư, đưa ra các khuyến nghị cho Ban lãnh đạo.
- Theo dõi và quản lý hiệu quả hoạt động của các khoản đầu tư để đảm bảo đạt được mục tiêu lợi nhuận đề ra.
- Làm việc với các đối tác tài chính, ngân hàng và nhà đầu tư để huy động vốn cho các dự án quan trọng.
Quản lý ngân sách:
- Lập kế hoạch và giám sát ngân sách hàng năm, đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả, tuân thủ ngân sách được phê duyệt.
- Kiểm soát chi phí, đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí và tăng cường hiệu quả tài chính.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý ngân sách và phân bổ nguồn lực hợp lý.
Kiểm soát rủi ro tài chính:
- Xây dựng hệ thống quản lý rủi ro tài chính, bao gồm quản lý nợ, rủi ro tín dụng và các rủi ro tài chính khác.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và khắc phục các rủi ro tài chính tiềm ẩn.
Quan hệ đối tác và phát triển tài chính:
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác tài chính, nhà đầu tư, và ngân hàng.
- Đàm phán và ký kết các hợp đồng tài chính và đầu tư với các đối tác.
- Thực hiện các chiến lược huy động vốn cho các dự án mở rộng kinh doanh hoặc nâng cấp chất lượng dịch vụ vận chuyển.
Quản lý đội ngũ:
- Lãnh đạo, phát triển và đào tạo đội ngũ tài chính, kế toán trong công ty.
- Đảm bảo tính minh bạch, chính xác và hiệu quả trong hoạt động của bộ phận tài chính.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp về Tài chính như CFA, CPA.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, trong đó có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tài chính hoặc đầu tư.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải, logistics hoặc dịch vụ là một lợi thế.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều phối đội nhóm tốt.
- Khả năng phân tích tài chính, quản lý rủi ro và lập kế hoạch chiến lược.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác.
Phẩm chất cá nhân:
- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Tư duy chiến lược, nhạy bén với các cơ hội đầu tư và quản trị tài chính.
Quyền lợi:
- Mức lương và thưởng cạnh tranh theo năng lực.
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Kể từ khi chúng tôi bắt đầu hoạt động với hai người ở London vào năm 1976, Michael Page đã phát triển và mở rộng trên toàn cầu. Giờ đây, sau hơn 40 năm hoạt động trên thị trường tuyển dụng, chúng tôi đã đảm bảo vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và tuyển dụng quốc tế. Chúng tôi hiện có 140 văn phòng tạo thành một mạng lưới trải rộng trên 36 quốc gia trên thế giới, với nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Chúng tôi mở văn phòng đầu tiên tại Châu Á vào năm 1994 và đã phát triển sự hiện diện của mình tại nhiều trung tâm kinh doanh chính trong khu vực kể từ đó. Đội ngũ của chúng tôi ở Châu Á có kết nối toàn cầu, kiến thức khu vực và kinh nghiệm thị trường địa phương; định vị một cách lý tưởng để chúng tôi hợp tác với các công ty blue-chip đa quốc gia cũng như các công ty địa phương cũng như với các chuyên gia toàn cầu ngày nay.
Theo thời gian, sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình. Chúng tôi cung cấp một cách tiếp cận tư vấn độc đáo cho hoạt động tuyển dụng, điều chỉnh mọi giải pháp phù hợp với yêu cầu cụ thể và cung cấp hỗ trợ lâu dài.
Thông qua kinh nghiệm, sự phát triển và các tiêu chuẩn cao nhất quán, chúng tôi đã trở thành một trong những thương hiệu tuyển dụng được công nhận và tôn trọng nhất trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
Sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình.