RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Tài chính / Đầu tư
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế
Lao động có tay nghề và sản xuất
Xây dựng
Vận tải
Chăm sóc sức khỏe
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Du lịch, khách sạn
Ngân hàng
An ninh - Bảo vệ
Giáo dục

Việc làm RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Cập nhật 14/03/2025 10:10
Tìm thấy 70 việc làm đang tuyển dụng
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trưởng Ban Quản lý dự án mảng Cao tầng (Sẵn sàng đi công tác dự án nước ngoài) - ROX HO - 3N017
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
1.2k việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Công tác xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược, kế hoạch:
- Tham mưu, tư vấn, đề xuất chiến lược, mục tiêu và kế hoạch hoạt động của Ban;
- Tổ chức quản lý, điều hành, triển khai toàn bộ chiến lược, mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Ban.

2. Tham mưu, tư vấn và đề xuất cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, cơ chế hoạt động của Ban Quản lý Dự án;

3. Quản lý tiến độ, chất lượng dự án:
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm cao nhất về: tiến độ, chất lượng, của các dự án Đầu tư Xây dựng được Lãnh đạo Tập đoàn giao quản lý;
- Chỉ đạo xử lý các tình huống, sự cố công trình phát sinh đảm bảo không ảnh hưởng lớn đến tiến độ, chất lượng chung của toàn bộ Dự án;
- Tham mưu cho HĐQT và Ban Lãnh đạo Tập đoàn giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ, điều hành của Dự án.

4. Quản lý nhà thầu và công tác nghiệm thu, thanh quyết toán:
- Điều hành, chỉ đạo công tác quản lý sự phối hợp của các nhà thầu nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao nhất;
- Tổ chức, chỉ đạo công tác kiểm soát chặt chẽ các hoạt động của nhà thầu thiết kế/thẩm tra, thi công xây dựng, tư vấn giám sát, các nhà thầu khác, các Đơn vị/Bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chi phí, chất lượng công trình xây dựng;
- Xem xét phê duyệt nghiệm thu, đề nghị thanh quyết toán cho các Nhà thầu.

5. Tổ chức xây dựng quy trình nghiệp vụ chuẩn – đảm bảo việc điều hành xuyên suốt của Ban và liên kết các Phòng/Ban/Đơn vị toàn hệ thống6. Quản trị nhân sự:
- Lập kế hoạch nhân sự và đề xuất kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, công tác đánh giá, đề xuất thi đua khen thưởng, kỷ luật và phát triển nguồn nhân lực của Ban;
- Quản lý, phân công, phân cấp toàn bộ nhân sự của Ban Khách sạn;
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa, có hiệu suất cao và đoàn kết tại đơn vị;
- Đào tạo nhân sự kế nhiệm.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản lý Xây dựng.

- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh: Giao tiếp và viết lưu loát, đọc và hiểu hồ sơ chuyên ngành, tương đương trình độ B1.

- Tin học: Sử dụng tốt các phần mềm chuyên môn xây dựng, kiến trúc

2. Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng;

- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc các Dự án quy mô lớn: Khu đô thị/Chung cư cao cấp, Trung tâm thương mại, Văn phòng, Khách sạn/Khu nghỉ dưỡng, Khu Công nghiệp, các công trình xây dựng. (Ưu tiên mảng Cao tầng)

3. Kiến thức:

- Kiến thức chung:

+ Am hiểu tổ chức: Am hiểu tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa của TNG

+ Am hiểu lĩnh vực xây dựng: Am hiểu các quy định về pháp luật có liên quan đến ngành Xây dựng

+ Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp: Am hiểu lĩnh vực quản lý Dự án các công trình Đầu tư Xây dựng

- Kiến thức chuyên môn:

+ Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Am hiểu về các công trình khách sạn và các hạng mục phát sinh, liên quan

+ Am hiểu quy trình, quy định trong đơn vị: Am hiểu các quy trình quản lý dự án, nghiệm thu, thanh quyết toán.

4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):

- Năng lực hành vi/Thái độ:

+ Khả năng làm việc theo nhóm, tổ chức;

+ Tinh thần trách nhiệm.

- Năng lực chung:

+ Khả năng giao tiếp và truyền thông;

+ Khả năng chủ động trong công việc.

- Năng lực lãnh đạo:

+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức;

+ Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc.

+ Khả năng lãnh đạo và tạo động lực

- Năng lực chuyên môn:

+ Kỹ năng về quản lý dự án cao tầng;

+ Khả năng giải quyết vấn đề.

5. Các yêu cầu khác:

Khả năng chịu áp lực công việc cao

CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI

1. Trách nhiệm

2. Chính trực

3. Tốc độ

4. Thấu hiểu

5. Hiệu quả

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP

Lương thưởng hấp dẫn:

  • Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
  • Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

Chính sách phúc lợi toàn diện:

  • Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
  • Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
  • Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

Đào tạo và thăng tiến:

  • Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
  • Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
  • Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
  • Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

  • Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
  • Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
  • Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
  • Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
  • Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.

Những nghề phổ biến tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Bạn làm việc tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo