RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Mô tả Công việc

1. Phân tích Tối ưu vận hành (Trọng số 50%)

• • Phân tích hiệu quả bán hàng và khả năng đáp ứng hàng hoá của hệ thống
  • Phân tích tính dịch chuyển của dòng hàng, chủng loại hàng hoá
  • Phân tích tác động của việc thay đổi cơ cấu hàng hoá lên doanh thu
  • Xây dựng các mô hình hàng hoá tối ưu và số tủ trưng bày cho các thị trường
  • Xây dựng & đề xuất các mô hình dự báo, phân tích nhu cầu hàng hóa và kiểm soát tồn kho phù hợp.
  • Phân tích và đề xuất các phương án cân đối hiệu quả giữa nhu cầu hàng bán và kiểm soát tồn kho cho hệ thống cửa hàng.
  • Theo dõi, đánh giá và phân tích các mẫu hàng bán chạy của hệ thống

2. Kiếm soát vận hành bán lẻ.

• • Đi thị trường các khu vực, thực hiện đánh giá trưng bày chuẩn, vận hành chuẩn, chuẩn hành vi, kiểm tra kiểm soát theo kế hoạch được duyệt
  • Kịp thời báo cáo các trường hợp bất thường cho cấp QL hoặc các phòng ban liên quan để xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm
  • Kiểm tra, theo dõi các hành động khắc phục của đơn vị/hệ thống
  • Thực hiện báo cáo hàng tháng/quý/năm kết quả kiểm tra về cho Trưởng đơn vị và tham mưu các biện pháp khắc phục phòng ngừa, đề xuất các khuyến nghị cải tiến
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết các điểm lỗi thuộc hệ thống để Cửa hàng đạt chuẩn, tuân thủ và hiệu quả trong KTKS
  • Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chỉ đạo của RSM cho hệ thống kinh doanh

Yêu Cầu Công Việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

CÁC KỸ NĂNG

• • Bằng cấp: Đại học  - Chuyên ngành:  Quản trị Kinh doanh/ Tài chính/ Kế toán  (ưu tiên chuyên ngành Tài chính)
  • Các kỹ năng khác cần cho ngành nghề:
    • Số năm kinh nghiệm liên quan:  Từ 2 năm trở lên 
    • Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại
    • Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, đặc biệt là trang sức
    • Kiến thức sản phẩm ngành Vàng, chu kỳ sống của sản phẩm
    • Xu hướng thị trường, thị hiếu khách hàng, phân khúc thị trường ngành vàng
    • Công thức tính tỷ lệ xoay vòng vốn
    • Các nguyên tắc quản lý rủi ro hàng hóa, các qui định quản lý công ty
  • Kỹ năng công việc:
    • Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point,...), nắm rõ các yêu cầu hoạt động vận hành của hệ thống.
    • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Power BI,...
    • Có kinh nghiệm áp dụng các phương pháp thống kê
  • Kỹ năng mềm:
    • Lập, kiểm soát, theo dõi kế hoạch công việc.
    • Tổ chức triển khai và hướng dẫn hệ thống.
    • Phân tích dữ liệu và nhận diện được hiện trạng, rủi ro.
    • Kỹ năng giải quyết vấn đề: sử dụng logic, khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ, phân tích để giải quyết các vấn đề dựa trên dữ liệu.
    • Kỹ năng quản lý thời gian: khả năng quản lý nhiều tác vụ cùng lúc, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.
    • Khả năng làm việc với dữ liệu chi tiết, đảm bảo tính chính xác của kết quả phân tích.