Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp 01 chuyên viên pháp chế với nội dung như sau:
Về Công ty: Mua và cho thuê, thuê và cho thuê lại máy bay; Kinh doanh khai thác các sân bay; v.v...
Địa chỉ làm việc: Lý Thường Kiệt, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Thời gian: Giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu
Nội dung :
- Tư vấn các hợp đồng trong giao dịch thuê tài chính tàu bay; Hợp đồng thuê mua tàu bay, động cơ, phụ tùng tàu bay; hợp đồng bảo dưỡng tàu bay, bảo dưỡng động cơ.
- Đề xuất, tham gia ý kiến về mặt pháp lý đối với các giao dịch, văn bản, tài liệu của Công ty, chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về quyền lợi hợp pháp của công ty trong các giao dịch với các đối tác, tuân thủ các quy định của Pháp luật Việt Nam, Luật pháp và thông lệ quốc tế.
- Tư vấn pháp luật cho Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc và các đơn vị trong Công ty về những công việc khác liên quan đến pháp lý trong hoạt động của Công ty đảm bảo hoạt động của Công ty đúng với các quy định của pháp luật.
- Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền để giải quyết các vấn đề liên quan đến tính chất pháp lý của công ty.
- Tham gia vào việc giải quyết các tranh chấp của Công ty (nếu có) với các đối tác bên ngoài
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ; tuổi đời không quá 40.
* Trình độ đào tạo:
- Tốt nghiệp cử nhân Luật trở lên, chuyên ngành Luật Kinh tế/Luật Quốc tế hệ chính quy, loại khá, giỏi tại các trường Đại học trong và ngoài nước, ưu tiên tốt nghiệp đại học/trên đại học tại nước ngoài.
- Tiếng Anh, thông thạo bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết; có khả năng soạn thảo và dịch hợp đồng từ Anh sang Việt hoặc từ Việt sang Anh (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ngoại ngữ TOEFL hoặc tương đương).
* Kiến thức, kỹ năng:
- Am hiểu Luật pháp Việt Nam, hiểu biết pháp luật và thông lệ quốc tế là một ưu thế.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm tư vấn pháp lý về lĩnh vực hàng không, đầu tư.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
* Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực tư vấn luật tại các công ty/văn phòng Luật trong và ngoài nước hoặc tại các bộ phận pháp chế của các doanh nghiệp trong và ngoài nước (ưu tiên những người làm việc tại Tập đoàn/Tổng Công ty lớn của Việt Nam hoặc tại các doanh nghiệp nước ngoài).
QUYỀN LỢI
- Lương và các chế độ khác: thỏa thuận. (18-30 triệu tùy thuộc năng lực)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, có khả năng thăng tiến.
- Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ và năng lực công tác.
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Được đóng BHXH, BHTN và tham gia BHSK, chính sách khen thưởng, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 30 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.