SAPO Technology ★ 3.2

Chăm sóc khách hàng trước và sau khi ký hợp đồng, chủ động duy trì liên lạc với khách hàng cũ.
Chủ động tìm kiếm phát triển thêm tệp khách hàng qua các kênh online, offline (Được training đào tạo)
Tư vấn, hướng dẫn, demo sản phẩm, chốt hợp đồng và triển khai giải pháp cho khách hàng thông qua điện thoại, email hoặc gặp trực tiếp (nếu khách hàng yêu cầu).
Khách hàng mục tiêu: Các cửa hàng bán lẻ, thời trang, mỹ phẩm, doanh nghiệp kinh doanh online, thương mại điện tử, dịch vụ ăn uống, quán cà phê, sân chơi thể thao,...
Tiếp cận và xử lý nguồn DATA tiềm năng, thực hiện các cuộc gọi nhằm tư vấn về giải pháp quản lý của Sapo (POS/FNB/OMNI).
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hoặc có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm (chấp nhận sinh viên chờ bằng).
Độ tuổi: Sinh năm 1996- 2003, đảm bảo làm việc full- time.
Tư duy & định hướng: Rõ ràng, ham học hỏi, sẵn sàng đào tạo, yêu thích lĩnh vực Công nghệ, Thương mại điện tử, F&B.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc.
Yêu cầu: Có laptop cá nhân và phương tiện di chuyển.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm trong bán hàng, sale, telesale, chăm sóc khách hàng.

Chính sách thu nhập và phúc lợi:

Mức lương cơ bản từ 6 – 13 triệu đồng/tháng, xét tăng lương định kỳ 3 tháng/lần dựa trực tiếp trên kết quả công việc
Hoa hồng thiết bị phần cứng từ 5% – 8%.
Hoa hồng lũy tiến từ 5% đến 30%, tính theo hiệu quả doanh số, không chặn trần.
Thưởng triển khai/bonus/onboarding
Phụ cấp hỗ trợ đầy đủ theo quy định của công ty.

→ Thu nhập thực tế theo năng lực từ 10 triệu đến hơn 30 triệu đồng/tháng, với cơ chế hiệu suất rõ ràng và không giới hạn trần thu nhập.
Cơ hội phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu từ các chuyên gia trong lĩnh vực Bán hàng, Thương mại điện tử, Marketing online và Phần mềm quản lý.
Làm việc với sản phẩm có thương hiệu lớn, uy tín trên thị trường và trong mảng Công nghệ

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Du lịch, nghỉ mát hằng năm; các hoạt động team building, gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên.
Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe Sapo Care
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, quy mô hơn 1.000 nhân sự; chính sách đãi ngộ tốt, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-29 13:00:02