Mô tả công việc
Job Summary:
The candidate joining the group will be expected to participate in high impact strategic initiative with senior leadership visibility. The candidate will also own engaging with data providers to manage all aspects of data sourcing and data analysis:
· General Ledger integration, Geneva Advent, Eze Castle, Invest Tran etc...
· Bank account balances and transactions feeds
The role and responsibilities will include, but not limited to the following:
· Sourcing and analysis of new data feeds from banks and prime brokers
· Multitasking – Manage individual tasks and deliverables to successful completion.
· Manage Change – Ability to work in an ever- changing environment and adapt quickly.
· Team Play – facilitate/participate in cross team activities to understand impact and dependencies.
· Manage new client requirements to establish interface counterparties and OMS/Accounting Systems (GVA, Invest Tran, Netsuite etc...)
· Leadership – become one of the key players in building and maintaining counterparty and vendor relationships.
· Automate, and improve efficiencies for existing service offering (work with different accounting systems to standardize G/L report types)
Yêu cầu công việc
Essential Requirements:
· Knowledge in General Ledger posting
· Experience in implementing strategic interfaces with vendors and other data providers.
· Proficient in Microsoft word, PowerPoint, Excel and Outlook
· Knowledge in Cash, Transactions and Positions reconciliations
SkillSet:
· Excellent communication, presentation (both oral and written) and influencing skills.
· Solid understanding of operational processes required.
· Experience in technical analysis, solutioning and product development a plus.
· Excellent critical thinking, problem solving and decision- making skills.
· Ability to understand and leverage systems/tools quickly and efficiently.
· Strong partnership record and ability to build effective business relationships.
· Ability to work independently or work in group setting.
· Strong attention to detail and delivery track record.
Quyền lợi
The company’s labor policy is completely under Vietnamese labor legislation plus other benefits offered by the company (Company trip, Holiday, etc.)
Salary review 2 times/year or on an excellent performance
Chance of working directly with clients and improving skills.
Chance of learning in the professional environment.
Attractive salary up to 45M + 13th- month salary bonus
Chance to experience the sales process in an IT company.
Young and dynamic working environment.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:40:03
SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.
Review SotaTek
Công ty chỉ được cái mẽ, bên trong không ổn (RV)
Ko nên xin vào vị trí L&D (RV)
Quy trình dự án ko tiềm năng (RV)