- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, phụ trách khối Văn phòng. - Tham gia xây dựng chương trình tuyển dụng theo đề xuất của các phòng, ban, bộ phận. - Tổ chức thực hiện tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt. - Ký hợp đồng tuyển dụng ban đầu với CBNV (HĐ thử việc, HĐ đào tạo nghề, tập nghề ...) - Kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ hồ sơ lý lịch CBCNV - Lập các báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm Khảo sát thị trường lao động và đề xuất các chính sách tuyển dụng- Tốt nghiệp Cao đẳng TRỞ LÊN, >28 tuổi - Kinh nghiệm 4 năm ở vị trí tương đường, Kinh nghiệm tuyển dụng ngành FMCG, F&B. - Giao tiếp tốt, chăm chỉ, ham học hỏi - Có tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ nhóm tốt - Có khả năng viết content tin đăng- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ - Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở - Có nhiều hoạt động ngoại khóa, team building, đào tạo, tổ chức Công đoàn. - Nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến - Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Công ty