Talent Trader Vietnam ★ 4.8

Mô tả Công việc

• Xây dựng, phát triển và thực hiện các chiến lược bán hàng hiệu quả nhằm đạt mục tiêu doanh thu và tăng trưởng hàng năm của công ty.
• Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ và quản lý đội ngũ kinh doanh; đồng hành cùng đội nhóm để đảm bảo hiệu suất cao và phát triển bền vững.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng, đối tác và các cơ quan ban ngành liên quan.
• Thường xuyên trao đổi với nhà cung cấp để cập nhật biến động giá cả thị trường; thương lượng điều khoản hợp đồng và nghiên cứu nhu cầu thị trường cũng như chính sách pháp lý tại Việt Nam.
• Lập và theo dõi kế hoạch kinh doanh của đội ngũ theo từng giai đoạn (tháng/quý/năm).
• Theo dõi sát sao các hoạt động bán hàng, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Tham dự các sự kiện, hội thảo trong ngành nhằm mở rộng mạng lưới quan hệ và tìm kiếm cơ hội hợp tác.
• Cập nhật và chia sẻ kiến thức chuyên ngành, xu hướng thị trường với đồng nghiệp nhằm nâng cao năng lực chung của đội ngũ.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để quản lý hàng tồn kho hiệu quả và đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp.
• Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm) và đề xuất giải pháp cải thiện cho Ban Giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Nông nghiệp hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager; ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nông nghiệp là một lợi thế lớn.
• Giao tiếp Tiếng Anh tốt, biết Tiếng Trung là một lợi thế.

Kỹ năng:

• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có khả năng xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác.
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình bán hàng B2B, chiến lược xây dựng đội ngũ và thúc đẩy doanh số.
• Có kinh nghiệm trong việc phát triển khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường.
• Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước khi được yêu cầu.
• Quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Quyền lợi:

• Mức lương hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực)
• Đánh giá thưởng KPI, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng quý/năm.
• Tham gia đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được xét đi công tác/du lịch trong và ngoài nước hàng năm; khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có định hướng phát triển bền vững.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý định kỳ.
• Tham gia các chuyến công tác trong và ngoài nước, hội chợ, sự kiện ngành nghề.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định, các hoạt động team building, du lịch công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn trong hệ thống công ty.