Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Hành chính
Du lịch, khách sạn
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
An ninh - Bảo vệ
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Vận tải

Việc làm Talentnet

Cập nhật 06/02/2026 22:21
Tìm thấy 39 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
Vinpearl Harbour - Quản lý Trung tâm Thương mại
Talentnet 1.8★
15 đánh giá 1.3k việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Nha Trang - Khánh Hòa

Mô tả công việc

  • Xây dựng chương trình hành động hàng quý/năm, kế hoạch triển khai chi tiết cho các chương trình hành động
  • Triển khai giám sát việc thực hiện kế hoạch của tất cả các bộ phận thuộc Ban quản lý (BQL) nhằm đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty: Chăm sóc khách hàng, Kỹ thuật, Vệ sinh, An ninh.
  • Xử lý các tình huống sự cố vận hành hàng ngày tại cơ sở; Báo cáo Lãnh đạo các trường hợp ngoài khả năng xử lý hoặc thẩm quyền và các sự cố sự việc quan trọng khẩn cấp;
  • Dự đoán các rủi ro có thể phát sinh trong công tác vận hành tại TTTM và chủ động tìm giải pháp xử lý ngăn chặn và giảm thiểu hậu quả có thể xảy ra.
  • Phối hợp với bộ phận Marketing hoạch định và lập kế hoạch hàng năm các hoạt động marketing của TTTM;
  • Phối hợp triển khai và kiểm soát chất lượng của các chương trình sự kiện/kế hoạch marketing của TTTM;
  • Phối hợp kinh doanh hệ thống bảng biển quảng cáo/vị trí tổ chức sự kiện (ATL/BTL) và hoàn thiện hệ thống bảng biển chỉ dẫn tại TTTM;
  • Xây dựng/đề xuất điều chỉnh ngân sách hàng năm của BQL;
  • Xây dựng và đề xuất sơ đồ tổ chức với chức năng/nhiệm vụ/mô tả công việc/tiêu chuẩn nghề phù hợp với số lượng nhân sự và định biên nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển;
  • Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống quản trị nhân sự của BQL;'
  • Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình quy chuẩn và hệ thống báo cáo của Ban quản lý đảm bảo thông tin thông suốt kịp thời;

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập CỰC KỲ HẤP DẪN, ngoài ra còn được hưởng các chế độ dưới đây:

  • Thưởng tháng lương 13, Lễ Tết...
  • Teambuilding và du lịch hàng năm
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Vingroup (ngoài chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước)
  • Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ: Vinpearl, Vinmec, Vinfast, Vinschool, Vinhomes...
  • Và các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  • Có trên 5 năm kinh nghiệm là Quản lý tại các lĩnh vực bất động sản (quản lý tòa nhà, cho thuê bất động sản,...), du lịch - nghỉ dưỡng, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp, quan hệ khách hàng,... HOẶC các lĩnh vực khác có liên quan và hiểu biết sâu về việc vận hành TTTM.
  • Kỹ năng giao tiếp và thương thảo tốt.
  • Có khả năng chịu áp lực cao và thay đổi liên tục trong công việc.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: v.uyennth"a"vinpearl.com

Hoặc liên hệ Ms. Hà Uyên - 0913 457 453

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.8
15 review

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên mới (201 reviews)
  • Văn hoá làm việc tương đối công bằng và tôn trọng (271 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi (184 reviews)

Nhược điểm

  • kKhối lượng công việc nặng, deadline chặt (188 reviews)
  • OT không được trả tương xứng (136 reviews)
  • Quy trình phức tạp, thiếu minh bạch (162 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến chậm và thiên về quan hệ (144 reviews)

27/01/2026
Tester tại Hồ Chí Minh

Công ty chỉ được phúc lợi tốt còn lại thì không thân thiện

17/01/2026
Java Developer tại Hồ Chí Minh

Đánh giá phúc lợi công ty

03/01/2022
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty HR nhưng trải nghiệm nhân sự… tệ

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo