Talentnet ★ 1.8

- Lập kế hoạch/phân công việc cho nhân viên trong Tổ

- Lập kế hoạch dự trù vật tư để đảm bảo đáp ứng tốt dịch vụ kỹ thuật trong khu VCGT

- Kiểm soát công việc, kế hoạch làm việc của nhân viên, điều động nhân viên nhằm kịp thời xử lý các sự cố, trực tiếp tham gia cùng nhân viên.

2. Tổ chức thực hiện chất lượng kỹ thuật BM:

- Đảm bảo xử lý tốt các lỗi liên quan đến Trần – Tường – Sàn các hạng mục công trình trong nhà và hạ tầng ngoài nhà.

- Chuẩn bị vật tư cần mua để chuẩn bị cho việc thay thế sửa chữa các hạng mục BM

- Quản lý giám sát chi phí vật tư khi xuất sửa chữa.

- Quản lý vật tư tiêu hao như Sơn, bột bả, chổi sơn, lô sơn …

- Quản lý giám sát công việc của các nhà thầu liên quan đến công việc bảo hành, bảo trì.

• Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận khi trao đổi phỏng vấn.
• Tổng cộng 23 ngày nghỉ/năm (12 ngày phép năm & 11 ngày nghỉ Lễ).
• Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, BHSK...
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm ở Bệnh viện Vinmec
• Du lịch, nghỉ mát hằng năm ở các khách sạn, resort 4 5 ở Khu vực Đà Nẵng, Phú Quốc, Nha Trang...
• Miễn phí vé vào cổng cho Nhân viên không giới hạn và 1 lần/ năm cho Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, con ruột khi đi chơi VinWonders và Vinpearl Safari trên toàn quốc.
• Cơ chế xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hằng năm và đánh giá đột xuất, đảm bảo mức lương tương ứng với năng lực, tay nghề của nhân viên.
• Chương trình đào tạo nguồn, phát triển nội bộ được Công ty chủ động thực hiện hằng năm, nhằm phát hiện nhân tài, tạo điều kiện phát triển cho CBNV Công ty

• Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành xây dựng, kiến trúc,
• Sử dụng được Autocad
• Ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm vị trí tương đương

- Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ SĐT/Zalo: Ms Linh 0985671254