Talentnet ★ 1.8

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

1.3k

Việc làm

803

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Nhân sự

152 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

139 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

125 đang tuyển

Other

119 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

112 đang tuyển

Kỹ thuật

89 đang tuyển

Hành chính

77 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

59 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

57 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

51 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

40 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

34 đang tuyển

Công nghệ thông tin

23 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

23 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

22 đang tuyển

Giáo dục

21 đang tuyển

Tư vấn

17 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

4 đang tuyển

Ngân hàng

4 đang tuyển

Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Operations

1 đang tuyển

Việc làm Talentnet

Cập nhật 02/02/2026 23:01

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 37 việc làm đang tuyển dụng

[Vinpearl Hotel Bắc Ninh] Quản lý Trực ca (Duty Manager)

Talentnet 1.8★

15 đánh giá 1.3k việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng Ca/ Giám Sát

Ngày đăng tuyển: 07/10/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025

Hình thức: Làm theo ca

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý ca trực

Ngành

Nhà hàng / Khách sạn

Địa điểm làm việc

- Thành Phố Bắc Ninh - Bắc Ninh

Mô tả công việc

Giám sát tất cả các hoạt động, tất cả các vị trí công việc của bộ phận Tiền sảnh trong mỗi ca làm việc đảm bảo đúng quy trình, tiêu chuẩn của khách sạn;
Kiểm tra danh sách phòng khách VIP và khách đoàn đến trong ngày. Điều phối công tác chuẩn bị đón khách VIP, khách đoàn đảm bảo khách hàng được phục vụ chu đáo. Chào đón khách VIP, các đoàn khách lớn đến khách sạn;
Kiểm tra 100% phòng VIP đến và ít nhất 5 phòng thường khác/ngày;
Kiểm tra khu vực cảnh quan môi trường xung quanh khách sạn;
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác về các vấn đề, kiểm tra toàn bộ các trang thiết bị, dụng cụ trong toàn khách sạn;
Có mặt ở sảnh vào các giờ cao điểm để hỗ trợ nhân viên và chủ động giải quyết các vướng mắc, phản nàn của khách hàng và báo cáo cho TBP Tiền sảnh các trường hợp vượt khả năng giải quyết;
Tiếp nhận các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan đáp ứng, giải quyết nhanh nhất để khách hàng hài lòng;
Thường xuyên thăm hỏi ý kiến, cảm nhận của khách hàng về các dịch vụ và chủ động đưa ra các hướng giải quyết;
Theo dõi các yêu cầu đặc biệt của khách inhouse, rà soát các nguy cơ xấu có thể xảy ra;
Định kỳ kiểm tra thông tin khách sạn trên các trang mạng xã hội.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng cạnh tranh
Đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo luật lao động, ngoài ra còn có BHSK riêng theo chế độ của tập đoàn
Hỗ trợ ăn ở, sinh hoạt tại Phú Quốc (có Ký túc xá, Canteen)
Hỗ trợ chi phí nhận việc, chi phí về thăm nhà hằng năm
Đào tạo, lộ trình phát triển cán bộ nguồn ưu việt
Ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm của Vinmec, Vinpearl, Vinfast …
Các chính sách khen thưởng theo quy định của Công ty

Yêu cầu công việc

Nam/Nữ ngoại hình Khá, cân đối, gương mặt sáng;
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
Tiếng Anh giao tiếp tốt;
Có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ở khách sạn 4-5 sao tối thiểu 1 năm trở lên;
Khả năng thích nghi nhanh, quyết liệt.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi liên hệ: Ms Phương 0973 971 604

Khu vực

Huyện Thuỷ Nguyên - Việc làm tại Huyện Thuỷ Nguyên, Việc làm tại Hải Phòng

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Talentnet Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Thể thao
Party
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.