Tập đoàn BRG ★ 3.8

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

1.1k

Việc làm

612

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn BRG

Tài chính - Kế toán

96 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

84 đang tuyển

Kỹ thuật

73 đang tuyển

Hành chính

71 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

66 đang tuyển

Nhân sự

47 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

47 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

34 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

34 đang tuyển

Other

25 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

23 đang tuyển

Tư vấn

18 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

11 đang tuyển

Xây dựng

10 đang tuyển

Pháp lý

9 đang tuyển

Giáo dục

7 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn BRG

Cập nhật 25/11/2025 23:44

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Thẩm Định Nghiên Cứu và Khai Thác Thị Trường

Tập đoàn BRG 3.8★

11 đánh giá 1.1k việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 26/06/2023

Hạn nộp hồ sơ: 26/07/2023

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên Thẩm định

Ngành

Kiến trúc Bất động sản Tài chính / Đầu tư

Địa điểm làm việc

- BRG Tower, 198 Đường Trần Quang Khải, French Quarter, Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Du lịch trong nước, nước ngoài

Mô Tả Công Việc

- Khảo sát và đánh giá các loại hình bất động sản bán/cho thuê: Văn phòng, Trung tâm thương mại, Biệt thự, - Căn hộ & Chung cư, Mặt bằng, Nhà phố và các loại hình khác....Nghiên cứu thị trường (bao gồm nghiên cứu vĩ mô/ vi mô về kinh tế, văn hóa, các chính sách pháp luật liên quan đến BĐS và các lĩnh vực khác...) nhằm tham mưu, đề xuất các cơ hội phát triển, nhận định các xu hướng và cảnh báo rủi ro (nếu có).
- Khảo sát, nghiên cứu hành vi khách hàng nhằm tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm phù hợp với xu thế thị trường và thị hiếu khách hàng để trình Lãnh đạo Tập đoàn xem xét, phê duyệt. Thu thập thông tin cần thiết để đánh giá, thẩm định, định vị được bất động sản, tạo cơ sở để lên phương án khai thác bán/cho thuê Bất động sản cho phù hợp.
- Khảo sát, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh trong hoạt động kinh doanh của Tập đoàn (bao gồm và không giới hạn các thông tin về đối thủ cạnh tranh, sản phẩm, giá bán sản phẩm, khai thác, cho thuê Bất động sản) để tham mưu, đề xuất tới Trưởng Ban các chiến lược sản phẩm cạnh tranh, chính sách giá bán, cho thuê BĐS, phương án kinh doanh hiệu quả để trình Lãnh đạo Tập đoàn xem xét, phê duyệt. Tìm ra cơ hội marketing, cải tiến và đánh giá các hoạt động marketing của từng mô hình bất động sản.
- Phối hợp với Khối Kinh doanh sản phẩm Bất động sản, Khối Quy hoạch, Thiết kế để xây dựng phương án phát triển các sản phẩm Bất động sản của Tập đoàn. Tìm hiểu nhu cầu và xu thế của khách thuê, của thị trường từ đó định hướng phát triển các dự án Bất động sản sẽ đưa vào khai thác.
- Khảo sát các Bất động sản đang hoạt động trên thị trường, nguồn cung hiện tại và nguồn cung tương lai. Đánh giá hiệu quả đầu tư dự án.
- Phối hợp với Khối Kinh doanh sản phẩm Bất động sản trong công tác xây dựng chiến lược, tiêu chuẩn, các hoạt động bán hàng và marketing để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Tập đoàn. Thu thập thông tin chính xác và kịp thời về tình hình hoạt động của thị trường Bất động sản bán/cho thuê. Xác định mức cạnh tranh trên thị trường hiện tại và tương lại, điểm mạnh, điểm yếu của từng đối thủ cạnh tranh.
- Tìm hiểu phân tích giá bán/thuê, các dịch vụ đi kèm, các chi phí tiện ích của các dự án Bất động sản trong khu vực và trên cả nước để đưa ra so sánh phù hợp cho từng Bất động sản khai thác.
- Phân tích thị trường bán/cho thuê khai thác Bất động sản để định vị nguồn khách phù hợp với Bất động sản, tài sản khai thác.
- Tìm kiếm thông tin của các nguồn cầu trên thị trường, tìm hiểu nhu cầu mong muốn và phản ứng của các khách thuê từ đó cải tiến, hoàn thiện sản phẩm và chất lượng của dịch vụ khai thác bán/cho thuê Bất động sản.
- Tìm hiểu các thông tin thị trường kinh tế, sự phát triển, suy thoái của thị trường kinh tế, lạm phát, chênh lệch tỷ giá, các thay đổi của chính sách pháp luật, các tác động của thiên nhiên,...ảnh hưởng đến thị trường khai thác bán/cho thuê Bất động sản.
- Quản lý khối lượng công việc, theo dõi tiến độ thực hiện và phụ trách đào tạo các chuyên viên được giao phụ trách quản lý. Phụ trách công tác quản trị nhân sự nội bộ nhóm phụ trách: Quản lý nhân sự nội bộ, đào tạo cán bộ nguồn, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tập thể đoàn kết, vững mạnh...; Lập kế hoạch phân chia công việc và báo cáo kết quả thực hiện của các chuyên viên trong nhóm lên cấp quản lý trực tiếp định kỳ hàng tuần.
- Các công việc khác được giao của Quản lý trực tiếp/ Trưởng phòng.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Thẩm định, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Thương mại ...các chuyên ngành liên quan lĩnh vực Bất động sản.
- Chứng chỉ: Quản lý sàn giao dịch Bất động sản (ưu tiên nếu có) hoặc các chứng chỉ BĐS liên quan
- Kinh nghiệm: Từ 2-3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
- Kiến thức: Có kinh nghiệm về thị trường tổng quan, am hiểu thị trường Bất động sản và các lĩnh vực liên quan về khai thác bán, cho thuê Bất động sản.
- Kỹ năng/ Khả năng: Tư duy logic, biết sắp xếp công việc, thời gian phù hợp để đạt được tiến độ của từng công việc được giao, logic và teamwork
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, chịu được áp lực công việc.
+ Ngoại ngữ: tiếng Anh (ưu tiên thành thạo 4 kĩ năng)
+ Kỹ năng thuyết trình, tổng hợp và phân tích số liệu

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập đoàn BRG Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam

Là Tập đoàn kinh tế, dịch vụ tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn BRG hiện đang cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực bao gồm khách sạn, vui chơi giải trí, bán lẻ, sản xuất và thương mại dịch vụ, bất động sản, tài chính, sân gôn… Với khát vọng cống hiến cho cộng đồng những giá trị tốt đẹp nhất, Tập đoàn BRG luôn tiên phong hội nhập quốc tế, hợp tác với những Tập đoàn đa quốc gia danh tiếng trên thế giới để xây dựng hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ toàn diện và bền vững, đem những tiêu chuẩn sống cao nhất đến với cộng đồng. Trải qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn BRG hiện đang có hàng chục công ty thành viên và liên kết trên khắp đất nước, là nơi hội tụ của gần 22.000 cán bộ nhân viên với trình độ tiến sỹ, thạc sỹ, cử nhân và các chuyên gia nước ngoài ưu tú dày dạn kinh nghiệm quốc tế. “Người BRG” luôn năng động và tự hào, sáng tạo và đam mê, chung nhiệt huyết cống hiến cho sự thành công của Tập đoàn, qua đó đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng và đất nước.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội, sức khỏe và ưu đãi bảo hiểm nhân thọ, … theo quy định của Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các sự kiện, như lễ hội du lịch golf, các giải thể thao, văn nghệ
Cơ hội du lịch, nghỉ phép hằng năm
Chương trình teambuilding hằng năm, hoạt động ngoài trời

Lịch sử thành lập

Năm 1993, BRG được thành lập bởi bà Nguyễn Thị Ngã và khởi tạo với ngành nghề kinh doanh xuất khẩu
Năm 2000, tập đoàn nhận chuyển giao và bắt đầu xây dựng và phát triển BRG Kings Island Golf Resort.
Năm 2006, BRG đưa vào hoạt động đại lý Honda Tây Hồ.
Năm 2009, BRG nhận nhiệm vụ đầu tư xây dựng quy hoạch 1/500 hai bên tuyến đường Nhật Tân – Nội Bài.
Năm 2010, Chính thức khởi công “Khu vui chơi giải trí thể thao – Sân golf quốc tế Sóc Sơn”, một công trình để chào mừng đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội. Đưa vào hoạt động đại lý Honda Hải Phòng.
Năm 2014, sân Mountain View thuộc BRG Kings Island Golf Resort được bình chọn là sân Golf tốt nhất Việt Nam do Tập đoàn Golf Châu Á - Thái Bình Dương trao tặng.
Năm 2015, BRG ký kết hợp tác chiến lược độc quyền với nhà thiết kế Gôn số 1 Thế giới Nicklaus Design và Học viện Gôn Jack Nicklaus Academy of Golf, hoàn thành nâng cấp toàn diện và đổi tên Đồ Sơn Seaside Golf thành BRG Ruby Tree Golf Resort và khai trương BRG Legend Hill Golf Resort – Sân golf đầu tiên được thiết kế bởi Nicklaus Design tại Việt Nam.
Năm 2018, Công ty Fuji Mart Việt Nam - Liên doanh giữa Tập đoàn BRG (Việt Nam) và Tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản) khai trương siêu thị Fuji Mart đầu tiên tại 142 Lê Duẩn, Hà Nội.
Năm 2019, Tập đoàn BRG, Tập đoàn VNPT, Tập đoàn Sumitomo và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác trong việc đóng góp cho sự phát triển của Fintech và ứng dụng công nghệ cao trong đô thị thông minh tại Việt Nam.
Năm 2020, Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 2 tại 36 Hoàng Cầu, Hà Nội. Khai trương cửa hàng nhập khẩu thực phẩm BRGIntershop tại Hà Nội.
Năm 2021, Tập đoàn BRG, Vietnam Airlines và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược. Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 3 tại 324 Tây Sơn, Hà Nội.
Năm 2022, Tập đoàn BRG và Tập đoàn Sumitomo ký kết Hợp đồng Liên doanh phát triển toàn diện chuỗi siêu thị Fuji Mart. Tập đoàn Sumitomo Corporation và Tập đoàn BRG khai trương mô hình trải nghiệm Dịch vụ Cộng đồng Thông minh mang tên “Trạm kết nối cộng đồng”.
Năm 2023, Khai trương siêu thị Fuji Mart thứ tư tại tầng 2 tòa Hateco Laroma, Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội

Mission

Cống hiến hết mình cho những giá trị phát triển bền vững với cộng đồng.
Mang tới sản phẩm và dịch vụ giúp nâng tầm tiêu chuẩn sống cho cộng đồng một cách nhất quán và minh bạch.

Review Tập đoàn BRG

3.8

11 review

Review Highlights

Cập nhật 05/12/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy củ và rõ ràng (128 reviews)
HR ứng xử lịch sự, quy trình tuyển dụng chỉn chu và đúng hẹn (97 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ và giúp phát triển năng lực (83 reviews)
Cơ hội học hỏi nhiều, môi trường cạnh tranh tạo động lực phát triển (74 reviews)
Giờ giấc và chế độ làm việc rõ ràng, tuân thủ quy định (59 reviews)

Nhược điểm

Lương thấp hơn mặt bằng chung tại nhiều vị trí (131 reviews)
Một số bộ phận vận hành/IT thiếu chuyên nghiệp, gây ảnh hưởng công việc (88 reviews)
Văn hóa và quy trình làm việc đôi khi quá gò bó, cứng nhắc (64 reviews)
Công nghệ, hệ thống hỗ trợ còn cũ và vận hành chưa ổn định (71 reviews)
Quy trình nội bộ nhiều bước, vận hành cồng kềnh và chậm (52 reviews)