Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Support the duties of committees of which the principal is in charge
Schedule and organize appointments, meetings
Support principals’ role in Open Houses and student recruitment
Prepare for staff meetings, grade team and head of department meetings
Support administrators with events, like TET, character assemblies, graduation, Curriculum Showcase, International Fest and more
Organize and file a variety of documents such as teacher performance, child protection forms, both hard copy and digital.
Liaise between departments to plan, schedule and manage meetings
Support all matters related to student and staff confidentiality
File, shred, organize documents and files
Act as the first point of contact to parents
Provide verbal and written translation for meetings, interview, to VN staff
Take meeting minutes
Act as a correspondence and the main point of contact to parents for ongoing matters maintaining confidentiality
Support with recruitment, sending reference checks, making contact with potential candidates, and follow up
Work with PR to promote school profile - communicating photo opportunities, writing up about events
Act as a liaison between CIS and BCIS to support accreditation and to present as one school with two programs
Run errands to all the school’s departments to support administrative work
Connect with the community to support administration
Prepare presentations for a number of venues and events using
Maintain log of online platform activities
Organize and attend meetings and ensuring the principal is well prepared for meetings
Support entry and dismissal procedures and routines
Act as a support to new staff
Make sure that the principal is aware of any cultural context that needs to be taken into account
Yêu Cầu Công Việc
Prefer candidates experienced in Education industry (Company size at least from 400-500 staffs) as a Secretary/ Assistant
Prefer candidates with experience/ knowledge in MoET & Cambridge programmes.
University degree in Business Administration/Economics/Public Relations or other related fields
At least 3 years of experience in equivalent position
English proficiency in 4 skills. (Report directly to Foreign Line Managers)
Good presentation skills
Good analytical skills
Good logical thinking and strategic planning
Ability to highly professional organize work
Professional appearance & style
Sensitive and good communication skills
Familiar with office computers skills
Ability to organize work independently as well as a team player
Ability to observe and handle problems quickly and effectively
Careful, meticulous, confidential.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP ĐIỆN QUANG VIỆT HOA.Khu quy hoạch Thương mại Dịch vụ, Khu dân cư ấp 3B Thới Hoà, Phường Thới Hòa, Thị xã Bến Cát, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam Hoạt động kinh doanh bất động sản
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
- Với phương châm: “ Kết nối thành công mục tiêu nghề nghiệp”Hotelcareer.vn đã nỗ lực không ngừng để tạo ra mối liên kết, kết nối các doanh nghiệp đang khao khát nguồn nhân lực chất lượng với các ứng cử viên sáng giá nhất.
- Đối với nhà tuyển dụng, chúng tôi tiến hành tiếp xúc, tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng thực tế, tư vấn cho khách hàng phương pháp tuyển dụng hiệu quả nhất.
- Đối với ứng viên, chúng tôi luôn cung cấp, và cập nhật thường xuyên thông tin tuyển dụng mới nhất từ các doanh nghiệp, với sự đa dạng về lĩnh vực, ngành nghề cũng như vị trí cấp bậc, đây sẽ là nguồn việc làm vô cùng phong phú, tạo nhiều cơ hội cho ứng viên.
- Là cầu nối giữa doanh nghiệp và người xin việc, chúng tôi xây dựng triết lý kinh doanh của mình xoay quanh quyền lợi của cả hai bên, đặt lợi ích của ứng viên và nhà tuyển dụng lên hàng đầu, đặt UY TÍN- THƯƠNG HIỆU làm tiêu chí kinh doanh và tôn chỉ cho sự phát triển bền vững.
- Cung cấp các giải pháp toàn diện và tổng thể về nguồn nhân lực, giải quyết các nhu cầu tuyển dụng thực tế của thị trường lao động, tuyển dụng hiện nay. Xây dựng và phát triển nguồn nhân sự chất lượng cao đáp ứng thực tế yêu cầu của thị trường.