Coca-Cola Việt Nam 3.7 ★

Mô tả Công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng,;
- Xây dựng và tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn, ….
- Đưa ra đề xuất cho các chiến lược nhân sự mới;
- Quản lý hiệu quả công việc trong bộ phận Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên;
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;

- Báo cáo trực tiếp kết quả cho BOD

Yêu Cầu Công Việc

- Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở mảng Farm (Trang trại chăn nuôi)

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các khối ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Chăn nuôi, thú y, 

- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên người có khả năng nói trước đám đông.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Có khả năng đi công tác dài ngày...