Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Mô tả: Góp phần hoàn thành mục tiêu của bộ phận bằng cách phối hợp với các đơn vị trong Nhà máy thực hiện công việc được giao theo đúng quy trình, nội quy quy định của Nhà máy và Công ty.
a. Trách nhiệm về sức khỏe, an toàn và môi trường làm việc:
- 100% tuân thủ các quy định an toàn, môi trường của công ty, không có thương tật
- Đảm bảo nhân viên cấp dưới, khách viếng thăm và nhà cung cấp tuân thủ tất cả các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn, luật lệ và quy định của công ty để đảm bảo không có tai nạn liên quan đến bộ phận
- Quản lý các hoạt động dọn dẹp vệ sinh tại khu vực làm việc để duy trì việc vệ sinh theo tiêu chuẩn của công ty
b. Trách nhiệm về chuyên môn:
- Tiếp nhận, nghiệm thu vật tư, thiết bị, hàng hóa từ các Hợp đồng do Công ty, Nhà máy ký kết với đối tác hay các vật tư mua lẻ theo quy trình nghiệm thu hoặc/và các quy định có liên quan của Công ty
- Bảo quản vật tư, thiết bị, hàng hóa,… theo đúng yêu cầu kỹ thuật
- Cấp phát vật tư, thiết bị, hàng hóa theo quy định của Công ty
- Kiểm soát Xuất - Nhập tồn kho các loại vật tư, thiết bị, hàng hóa theo quy định Công ty
- Giám sát tài sản trong kho tại Nhà máy xi măng Tây Ninh theo quy định của Công ty
- Chỉ đạo, đôn đốc và hỗ trợ sắp xếp vật tư, thiết bị trong kho
- Phối hợp với các đơn vị bảo trì/enduser rà soát vật tư, thiết bị tồn kho,... thực hiện tối ưu hóa tồn kho, cải tiến liên tục quy trình cấp phát (áp dung công nghệ tông tin vào các công đoạn).
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, vật tư thiết bị, hàng hóa trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ theo đúng các quy định của công ty chưa.
- Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng Nhập - Xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng hóa Nhập - Xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp trên.
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất thanh lý các loại vật tư, thiết bị hàng hóa nếu có phát sinh.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Nhà máy về số liệu Nhập - Xuất - Tồn kho
- Theo dõi, đào tạo và phát triển các vị trí kế thừa trong bộ phận.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo cho nhân viên được thực hiện và tiến hành như kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm và có quyền hạn theo các quy trình và hướng dẫn công việc liên quan.
2. Lương: cạnh tranh
3. Phúc lợi:
- Thời gian thử việc 2 tháng với 100% lương và BHXH.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Bố trí nhà ở miễn phí cho nhân viên ở xa + xe đưa rước
- Phúc lợi theo chính sách công ty (phụ cấp liên quan công việc, ăn trưa,...)
- Thưởng Tết, tháng 13, hiệu suất, thưởng theo chính sách công ty
- Có cơ hội đào tạo phát triển lâu dài
4. Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân/ Kỹ sư
- Có kinh nghiệm quản lý kho là một lợi thế
- Hiểu biết về đặc tính, môi trường bảo quản của các loại vật tư thiết bị.
- Có mức độ hiểu biết khi Tin học văn phòng
- Thông thạo SAP
- Kỹ năng tiếng Anh đủ cho công việc (tương đ ơng TOEIC 200+)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Theo chính sách phụ cấp công ty (ăn trưa, ...)
- Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội đào tạo phát triển lâu dài
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6
- Phúc lợi:
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Bố trí nhà ở miễn phí cho nhân viên ở xa + xe đưa rước
- Thưởng Tết, tháng 13, hiệu suất, thưởng theo chính sách công ty - Ngày nghỉ: Ngày nghỉ phép năm
- Lương: Cạnh tranh
TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Được mua bảo hiểm con người.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao, Teambuilding
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005.
- Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam.
- Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
- Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.
Mission
- “Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
- Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.
Review VNPOST
Trải nghiệm lần đầu đi pv quá tệ (âm điểm)
Môi trường ngột ngạt, thiếu ý thức, trách nhiệm, trả chậm lương, nịnh nọt, tham quan nhiều (RV)
Toàn người nhà, chất lượng nhân lực càng ngày càng kém (RV)