Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
- Thực hiện và quản lý chương trình kiểm toán, đồng thời điều phối giữa các trưởng nhóm kỹ thuật, kỹ sư hệ thống, chuyên gia tư vấn và kiểm toán viên bên ngoài.
- Thực hiện kiểm tra an ninh để đánh giá thiết kế và hiệu quả các chốt kiểm soát.
- Phân tích dữ liệu thu được để tìm bằng chứng về những thiếu sót trong kiểm soát, nỗ lực trùng lặp, gian lận hoặc thiếu tuân thủ các chính sách và thủ tục quản lý.
- Theo dõi thực hiện các hoạt động kiểm toán cấp độ 1 (cấp độ nội bộ Khối CNNH), chương trình kiểm toán IT của Ngân hàng, và chương trình kiểm toán độc lập từ bên ngoài.
- Đầu mối làm việc với triển khai các thông tư, nghị định từ cơ quản nhà nước liên quan tới An toàn thông tin.
- Cùng với nhóm chính sách tổ chức phát triển các chính sách và quy trình bảo mật thông tin.
- Thực hiện các chính sách và thủ tục bảo mật thông tin của tổ chức.
- Giám sát việc tuân thủ các chính sách và quy trình bảo mật của tổ chức giữa các nhân viên, nhà thầu, liên minh và các bên thứ ba khác và thực hiện hành động khắc phục. Quản lý ứng phó sự cố an toàn thông tin.
- Kiểm tra hoạt động của bộ phận về việc tuân thủ các kế hoạch và chính sách quản lý.
- Khởi xướng, tạo điều kiện và thúc đẩy các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức về bảo mật thông tin trong tổ chức.
- Kiểm soát tuân thủ an toàn thông tin cho các dự án CNTT của Ngân hàng.
- Chuẩn bị báo cáo tình trạng dự án bằng cách thu thập, phân tích và tóm tắt thông tin và xu hướng.
- Chỉ đạo hoặc điều phối các hoạt động kiểm tóan, kiểm soát tuân thủ ATTT
2. Học tập và phát triển:
- Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh
- Đề xuất nhu cầu nâng cao năng lực cá nhân
- Sẵn sàng ứng dụng cái mới và quản lý sự thay đổi
- Chủ động đề xuất các ý tưởng nhằm cải tiến quy trình hoạt động, nâng cao hiệu quả công việc.
3. Các công việc khác:
- Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp.
- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành An toàn thông tin/ Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông/ Tin học/ Kiểm toán
Chứng chỉ: Có chứng chỉ về ISO27001, PCI DSS, ISO 20000, ITIL, CMMI, COBIT hoặc tương đương. Ưu tiên có chứng chỉ CISA
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở cùng vị trí, am hiểu trong công nghệ an toàn bảo mật
- Hiểu biết về tiêu chuẩn an toàn, bảo mật của ngành: PCI DSS, ISO 27001, COBIT, khuôn khổ an ninh mạng NIST, FFIEC, ITIL ...
- Hiểu biết các quy định pháp luật Việt Nam về An toàn thông tin như: Luật An toàn thông tin mạng, Luật An ninh mạng, Thông tư Ngân hàng nhà nước (TT 09/2020/TT-NHNN ...) ...
Ngoại hình: Ưa nhìn
Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, có kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình
QUYỀN LỢI
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Công nghệ Thông tin là gì?
Chuyên viên Công nghệ Thông tin là một chuyên gia có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT). Công việc của họ tập trung vào việc áp dụng và quản lý các công nghệ thông tin để giải quyết các vấn đề và nhiệm vụ liên quan đến hệ thống máy tính và mạng, phần mềm, dữ liệu, bảo mật thông tin và các ứng dụng CNTT khác.
Mô tả công việc của Chuyên viên Công nghệ Thông tin
Chuyên viên Công nghệ Thông tin (IT Specialist) là một người chuyên về các vấn đề liên quan đến công nghệ thông tin và hệ thống máy tính trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ thường bao gồm nhiều khía cạnh và có thể thay đổi tùy thuộc vào loại công việc và cấp bậc trong tổ chức, nhưng dưới đây là một mô tả tổng quan về nhiệm vụ và trách nhiệm phổ biến của một Chuyên viên Công nghệ Thông tin:
- Hỗ trợ và Sửa chữa: Chuyên viên Công nghệ Thông tin giúp người dùng cuối (nhân viên hoặc khách hàng) giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến máy tính, phần mềm, và thiết bị công nghệ thông tin khác. Họ sẽ phân tích và xử lý sự cố, cung cấp hướng dẫn và giải pháp cho người dùng.
- Quản lý Hệ thống và Mạng: Chuyên viên Công nghệ Thông tin có trách nhiệm quản lý, cấu hình, và duy trì hệ thống máy tính và mạng. Điều này bao gồm cài đặt phần mềm, bảo mật, cập nhật hệ điều hành, và kiểm tra tính khả dụng của mạng.
- Bảo mật Thông tin: Bảo mật thông tin là một phần quan trọng của công việc IT. Chuyên viên Công nghệ Thông tin phải đảm bảo rằng hệ thống và dữ liệu quan trọng được bảo vệ khỏi các mối đe dọa và tấn công mạng bằng cách thiết lập và duy trì các biện pháp bảo mật.
- Quản lý Dự án: Trong một số trường hợp, Chuyên viên Công nghệ Thông tin có nhiệm vụ quản lý các dự án công nghệ thông tin, bao gồm việc lập kế hoạch, theo dõi tiến trình, và đảm bảo rằng các mục tiêu được đáp ứng.
- Hỗ trợ Tư vấn và Đào tạo: Họ có thể tham gia vào việc đào tạo và hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng công nghệ thông tin mới hoặc phần mềm cụ thể. Họ cũng có thể tư vấn về việc nâng cấp hệ thống và thiết bị.
- Nghiên cứu và Phát triển: Chuyên viên Công nghệ Thông tin thường cần theo dõi các xu hướng công nghệ mới và tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển để nâng cao hiệu suất và tích hợp các công nghệ mới vào tổ chức.
- Tuân thủ Luật pháp và Quy định: Họ phải tuân thủ các quy định và luật pháp liên quan đến bảo mật thông tin, quyền riêng tư, và sử dụng công nghệ thông tin trong doanh nghiệp hoặc tổ chức.
- Tương tác với Nhà cung cấp và Nhà sản xuất: Liên lạc với các nhà cung cấp thiết bị và phần mềm để mua sắm, nâng cấp, hoặc sửa chữa thiết bị và phần mềm cũng là một phần quan trọng của công việc IT.
Chuyên viên Công nghệ Thông tin cần phải có kiến thức rộng về công nghệ thông tin và khả năng giải quyết vấn đề, cũng như kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc cùng với người dùng cuối và các bộ phận khác trong tổ chức.
Chuyên viên Công nghệ Thông tin có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
143 - 196 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Công nghệ Thông tin
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Công nghệ Thông tin, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Công nghệ Thông tin?
Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên Công nghệ Thông tin
Yêu cầu tuyển dụng cho một Chuyên viên Công nghệ Thông tin thường được xác định dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả cụ thể cho mỗi tiêu chí này:
Kiến thức chuyên môn
- Học vấn: Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan như Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Máy tính, hoặc Quản trị Cơ sở dữ liệu.
- Kiến thức cơ bản về CNTT: Ứng viên cần có hiểu biết về các khái niệm, ngôn ngữ lập trình, hệ điều hành, mạng máy tính, và cơ sở dữ liệu.
- Kiến thức chuyên sâu: Có thể yêu cầu kiến thức chuyên sâu về một lĩnh vực cụ thể như phát triển phần mềm, an ninh mạng, quản trị hệ thống, quản lý dự án CNTT, hoặc lĩnh vực khác tùy theo vị trí cụ thể.
Kỹ năng cơ bản
- Lập trình: Khả năng lập trình là một yêu cầu quan trọng. Ứng viên nên biết ít nhất một ngôn ngữ lập trình như Java, Python, C++, hoặc JavaScript.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề là quan trọng để xác định và khắc phục sự cố CNTT.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp và khách hàng, cả bằng văn bản và trong cuộc trò chuyện, là một yếu tố quan trọng.
Ngoài ra, tùy thuộc vào vị trí công việc cụ thể, có thể có yêu cầu kiến thức và kỹ năng bổ sung như quản lý dự án, kiến thức về các công nghệ mới, hoặc các chứng chỉ chuyên ngành như CompTIA Network+ hoặc Certified Information Systems Security Professional (CISSP) cho lĩnh vực bảo mật mạng.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên Công nghệ Thông tin
Mức lương bình quân của Chuyên viên Công nghệ Thông tin có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- IT Specialist: 11 - 15 triệu/tháng
- Nhân viên IT: 15 - 30 triệu/tháng
- Kỹ sư phần mềm: 15 - 30 triệu/tháng
- Kỹ sư phát triển phần mềm ERP: 50 triệu/tháng
- Lập trình viên: 9 - 14 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT) có thể khác nhau tùy theo công ty, ngành công nghiệp và quy mô tổ chức. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình phổ biến từ thực tập sinh đến vị trí Chuyên viên CNTT:
Thực tập sinh (Internship)
Trong giai đoạn này, bạn tham gia vào môi trường làm việc thực tế để học hỏi và áp dụng kiến thức học được trong trường. Làm việc chủ yếu dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm. Nhiệm vụ chính là tham gia vào các dự án, học cách sử dụng công cụ và công nghệ CNTT.
Nhân viên CNTT (Junior IT Specialist hoặc Junior Developer)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể được cung cấp cơ hội làm việc full-time với vị trí Nhân viên CNTT. Trong vai trò này, bạn tham gia vào các dự án thực tế, xây dựng kỹ năng và kiến thức cần thiết để phát triển ứng dụng và giải quyết vấn đề CNTT cơ bản.
Chuyên viên CNTT (IT Specialist hoặc Developer)
Sau một thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên viên CNTT. Ở vị trí này, bạn đảm nhiệm các nhiệm vụ phức tạp hơn, tham gia vào các dự án quan trọng hơn, và có khả năng đưa ra các giải pháp kỹ thuật đáng kể cho tổ chức.
Chuyên gia CNTT (Senior IT Specialist hoặc Senior Developer)
Khi bạn có đủ kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên gia CNTT hoặc tương tự. Tại đây, bạn trở thành người có khả năng đưa ra quyết định chiến lược về công nghệ và tham gia vào các dự án lớn hơn. Quản lý dự án CNTT hoặc Chuyên gia kiến thức (IT Project Manager hoặc Subject Matter Expert - SME): Nếu bạn có kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt, bạn có thể chuyển sang vị trí quản lý dự án CNTT hoặc chuyên gia kiến thức. Ở đây, bạn không chỉ chịu trách nhiệm về công nghệ mà còn có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo hoặc chuyên môn cho dự án và nhóm làm việc.
Cấp quản lý cao cấp (Chief Technology Officer - CTO hoặc CIO)
Nếu bạn có khả năng lãnh đạo xuất sắc và quản lý cấp cao, bạn có thể tiến xa hơn và trở thành một giám đốc công nghệ (CTO) hoặc giám đốc thông tin (CIO).
Lưu ý rằng việc thăng tiến trong lĩnh vực CNTT còn phụ thuộc vào sự phát triển cá nhân, học hỏi liên tục và khả năng thích nghi với các thay đổi công nghệ.