823 việc làm
CÔNG TY TNHH PLAYGROUND
AI Leader
PLAYGROUND
1500 - 2200 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
C#/DOTNET Developer
Panasonic VietNam
4.1
1000 - 1100 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Scopic Software
Remote C++/3D Developer
Scopic Software
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
14 - 17 triệu
Đăng 5 ngày trước
Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại TTT
Lập Trình Viên (Full-Stack Software Developer)
Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại TTT
18 - 22 triệu
Đăng 5 ngày trước
15 - 35 triệu
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BSTAR SOLUTIONS
Full Stack Developer
BStar Solutions
3.2
Thỏa thuận
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY TNHH GIANTY VIỆT NAM
Full-Stack Developer
GIANTY
4.3
Thỏa thuận
Đăng 11 ngày trước
1 - 4 triệu
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 14 ngày trước
23 - 69 triệu
Đăng 23 ngày trước
Công Ty TNHH 45cm Vina
Fullstack Developer (PHP, Nodjs)
Công Ty TNHH 45cm Vina
Thỏa thuận
Đăng 23 ngày trước
Tới 70 triệu
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY TNHH KIN LONG VIỆT NAM
Full Stack PHP
KIN LONG VIỆT NAM
25 - 35 triệu
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN FAMILYMART VIỆT NAM
Full Stack Developer
Công Ty TNHH Cửa Hàng Tiện Lợi Gia Đình Việt Nam (Cửa Hàng Family Mart)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY TNHH PLAYGROUND
AI Leader
PLAYGROUND
5 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
Thông tin cơ bản
Mức lương: 1500 - 2200 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 26/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Ho Chi Minh City

Chi tiết công việc

The Job Overview:
We are seeking a dedicated artificial intelligence engineer to join our growing company. You will in charge of develop new models and algorithms to apply artificial intelligence to solve real-world problems and change the future.
As an artificial intelligence engineer, you will be expected to have a keen interest in artificial intelligence, machine learning, and staying current with the latest developments in a rapidly changing field. Your duties will include collecting and analyzing data sets to identify patterns and develop predictive algorithmic models.

Key Responsibilities:
+ Lead the development of AI projects, from inception to deployment.
+ Oversee the integration of AI into Blockchain projects, optimizing their performance.
+ Ensure the successful completion and delivery of AI-driven software solutions, include: Work on functional design, process design (including scenario design, flow mapping), prototyping, testing, training, and defining support procedures, in collaboration with an advanced engineering team and executive leadership.
+ Actively participate in R&D activities to create advanced AI solutions.
+ Explore innovative AI techniques and stay up-to-date with industry trends.
+ Lead and inspire a team of AI developers, fostering a collaborative and innovative environment.
+ Provide guidance and mentorship to team members to ensure their growth and success.

Requirements:
+ At least 4 years or more experience in the field of AI and 01 year as leader.
+ Qualities and attitudes: honesty, progressiveness, responsibility
+ Able to complete products and services suitable to the market and according to plan within the scheduled time.
Knowledge skills:
+ Have a practical architecture with one of the following fields: machine learning, deep learning, data science and optimization (Preference is given to the latest deep learning techniques).
+ Solid understanding of common programming languages used in AI, such as Python, Java, C++, and R (Python is most preferred).
+ Have knowledge of Large Language Model is plus.
+ Familiarity with one of the Deep Learning frameworks: TensorFlow/Keras library or PyTorch and Python (e.g. scikit-learn, numpy, scipy, pandas, matplotlib, OpenCV).
+ Have good thinking and analytical ability.
+ Has an experienced in team management.

Compensation & Benefits:
Competitive salary (upto 55 Mil)
Young, dynamic and fun working environment
13th month salary + project bonus
Monthly award for the best staff of the team, of the company (01 month salary bonus)
Monthly birthday party, quarterly team building and mini event: Halloween, Woman's Day, Christmas,...
Free foods and drinks at pantry
Opportunities for training abroad with long-term employees.

Address and working time:
Address: 36 Nguyen Van Kinh St, Thanh My Loi Ward, district 2, HCM
Working time: Mon - Fri (8AM - 5PM)


Khu vực
Báo cáo

Công việc của Game Developer là gì?

Game Developer là người hoặc nhóm người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, và tạo ra các trò chơi điện tử. Công việc của họ bao gồm việc lập kế hoạch, lập trình, thiết kế đồ họa, âm thanh, và quản lý dự án để tạo ra các trải nghiệm giải trí tương tác cho người chơi. Các Game Developer cần có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực công nghệ, đồ họa, và thiết kế trò chơi để có thể tạo ra sản phẩm chất lượng và hấp dẫn. Công việc này đòi hỏi sự sáng tạo, kiên nhẫn, và khả năng làm việc nhóm để hoàn thành các dự án game từ ý tưởng ban đầu đến sản phẩm hoàn chỉnh mà người chơi có thể thưởng thức.

Mô tả công việc của Game Developer

Game Developer là người chịu trách nhiệm phát triển trò chơi điện tử. Công việc của Game Developer rất đa dạng và đòi hỏi nhiều kỹ năng khác nhau. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Game Developer:

  • Làm việc cùng nhóm thiết kế để xác định ý tưởng cho trò chơi. 
  • Xác định thời gian và nguồn lực cần thiết để phát triển trò chơi. 
  • Làm việc với các nghệ sĩ đồ họa và nhạc sĩ để tạo ra hình ảnh, âm thanh, và hiệu ứng âm thanh cho trò chơi. 
  • Kiểm tra trò chơi để xác định và sửa lỗi hoặc vấn đề kỹ thuật. 
  • Tối ưu hóa hiệu suất trò chơi, đảm bảo rằng nó có thể chạy mượt mà trên nhiều nền tảng và thiết bị khác nhau.
  • Hỗ trợ và cập nhật để sửa lỗi, cải thiện tính năng, hoặc thêm nội dung mới vào trò chơi.
  • Theo dõi xu hướng ngành và nắm bắt các xu hướng mới trong ngành game để có thể tạo ra sản phẩm phù hợp với sở thích của người chơi.

Công việc của một Game Developer đòi hỏi kiến thức về lập trình, thiết kế, đồ họa, âm thanh và kiến thức về ngành công nghiệp game. Đồng thời, họ cũng cần có sự sáng tạo, sự kiên nhẫn và khả năng làm việc trong môi trường đội nhóm để tạo ra trò chơi hấp dẫn và chất lượng.

Game Developer có mức lương bao nhiêu?

169 - 260 triệu /năm
Tổng lương
156 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

169 - 260 triệu

/năm
169 M
260 M
130 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Game Developer

Tìm hiểu cách trở thành Game Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Game Developer
169 - 260 triệu/năm
Game Developer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
13%
2 - 4
54%
5 - 7
28%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Game Developer?

Yêu cầu đối với vị trí Game Developer

Để trở thành một Game Developer thành công, bạn cần có một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản cũng như nâng cao. Dưới đây là một số yêu cầu cơ bản cho vị trí này:

Kiến thức chuyên môn

  • Lập trình: Bạn cần hiểu sâu về ngôn ngữ lập trình phổ biến trong làm game như C++, C#, Python, hoặc Java. Hiểu về lập trình đa nhiệm, tối ưu hóa và quản lý tài nguyên là quan trọng.
  • Đồ họa và thiết kế: Kiến thức về công cụ và phần mềm đồ họa như Unity, Unreal Engine, hoặc Godot, cùng với hiểu biết về animation, 3D modeling, và texturing.
  • Toán học và vật lý: Hiểu biết về toán học và vật lý là quan trọng để xây dựng cơ sở cho hệ thống game và tính năng gameplay phức tạp.
  • Thiết kế game: Có kiến thức về lý thuyết thiết kế game, trải nghiệm người chơi, và cách xây dựng gameplay hấp dẫn.
  • Mạng và đa người chơi: Nếu bạn phát triển game đa người chơi, kiến thức về mạng và giao thức là cần thiết.

Kỹ năng cơ bản

  • Làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm, giao tiếp và chia sẻ ý tưởng là quan trọng.
  • Sáng tạo: Khả năng tạo ra ý tưởng mới và độc đáo cho game.
  • Giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý các vấn đề kỹ thuật và thiết kế trong quá trình phát triển game.
  • Tư duy logic: Có tư duy logic để tối ưu hóa code và tạo ra gameplay mượt mà.
  • Kiên nhẫn và sự tỉ mỉ: Phát triển game thường đòi hỏi nhiều thời gian và công sức, vì vậy kiên nhẫn và sự tỉ mỉ rất quan trọng.
  • Thiết kế UX/UI: Hiểu biết về thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng để tạo ra game dễ sử dụng và hấp dẫn.
  • Machine Learning và AI: Có kiến thức về trí tuệ nhân tạo và học máy để tạo ra những trải nghiệm gameplay động và thông minh.
  • VR/AR Development: Đối với phát triển game ứng dụng thực tế ảo hoặc thực tế tăng cường, kiến thức về VR/AR development là cần thiết.

Lộ trình thăng tiến của Game Developer

Mức lương trung bình của ngành Game Developer theo kinh nghiệm như sau:

Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn

Junior Game Developer (1-3 năm kinh nghiệm)

Giai đoạn bắt đầu cho Game Developer. Trong thời gian này, bạn sẽ học và áp dụng kiến thức cơ bản về lập trình game, đồ họa, công nghệ game, và các công cụ phát triển game như Unity hoặc Unreal Engine. Bạn sẽ tham gia vào dự án nhỏ và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm phát triển.

Game Developer (3-5 năm kinh nghiệm)

Khi bạn có kinh nghiệm trong việc phát triển game, bạn sẽ tham gia vào các dự án lớn hơn và có thể đảm nhận các nhiệm vụ phát triển game độc lập. Bạn sẽ có kiến thức sâu hơn về lập trình 2D/3D, thiết kế gameplay, tối ưu hóa hiệu suất và tương tác với các công nghệ mới.

Senior Game Developer (5-8 năm kinh nghiệm)

Với kinh nghiệm tích lũy, bạn sẽ trở thành một Senior Game Developer. Ở cấp độ này, bạn sẽ có khả năng lãnh đạo và đảm nhận vai trò quản lý dự án game. Bạn có thể tham gia vào việc thiết kế kiến trúc game, tối ưu hóa hệ thống, và đưa ra các quyết định chiến lược trong quá trình phát triển.

Lead Game Developer (8+ năm kinh nghiệm)

Là một cấp độ cao hơn, Lead Game Developer có trách nhiệm lãnh đạo nhóm phát triển game. Bạn sẽ có nhiều nhiệm vụ quản lý, đưa ra quyết định thiết kế, xây dựng kiến trúc game phức tạp, và hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm.

Lưu ý rằng để thăng tiến trong lĩnh vực Game Developer, bạn cần không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình, tham gia vào các dự án thực tế, và xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành công nghiệp game. Điều quan trọng nhất là tạo ra các sản phẩm chất lượng để chứng minh năng lực của bạn trong lĩnh vực này.

Tìm việc theo nghề nghiệp