Căn cứ Luật Viên chức (Luật số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010), Luật Sửa đổi, bổ sung một số diều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức (Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019);
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Nghị định số 141/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 08/12/2020 quy định về chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số đã tốt nghiệp ra trường;
Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Quyết định số 11/2023/QĐ-UBND ngày 07/6/2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc Uỷ ban nhân tỉnh quản lý;
Quyết định số 1225/QĐ-UBND ngày 12/7/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn về việc phê duyệt nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT và UBND các huyện: Đình Lập, Văn Quan, Bắc Sơn, Chi Lăng, Hữu Lũng năm 2024; căn cứ Kế hoạch số 2268/KH-SGDĐT ngày 15/7/2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo về tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở năm 2024.
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Nhu cầu tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT năm 2024 gồm 106 chỉ tiêu, cụ thể:
– Giáo viên THPT hạng III: 79 chỉ tiêu (Toán: 10; Vật lí: 05, Hoá học: 05; Ngữ văn: 10; Lịch sử: 08; Địa lí: 09; GDCD: 04; Tiếng Anh: 10; Tiếng Trung Quốc: 03; Tin học: 05; Công nghệ: 04; Giáo dục thể chất: 02, Giáo dục QPAN: 04).
– Nhân viên: 27 chỉ tiêu (Kế toán: 01; Thiết bị-thí nghiệm: 15; Thư viện: 02; Văn thư: 02; Giáo vụ: 05, Y tế (Y sĩ hạng IV): 02).
Cơ cấu, vị trí việc làm, trình độ cụ thể theo biểu chi tiết ban hành kèm theo Quyết định số 1225/QĐ-UBND ngày 12/7/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh lạng Sơn (chi tết theo biểu đính kèm).
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
1. Xét tuyển viên chức
a) Đối tượng
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp theo quy định tại Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số; Có đủ các điều kiện theo phần II của Thông báo này.
b) Phiếu đăng ký dự tuyển – Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng: nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP. – Sinh viên cử tuyển đã tốt nghiệp: nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu 01 tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (thí sinh chỉ đăng ký 01 nguyện vọng, do Sở GDĐT tổ chức xét tuyển vòng 2 bằng hình thức thi vấn đáp). (Mẫu Phiếu được gửi kèm theo Thông báo này).
– Cung cấp các minh chứng, cụ thể:
+ Văn bằng, bảng điểm tốt nghiệp trình độ đại học;
+ Quyết định cử đi học theo chế độ cử tuyển của Chủ tịch UBND tỉnh (đối với sinh viên tốt nghiệp hệ cử tuyển);
(Các minh chứng về văn bằng, chứng chỉ, tài liệu liên quan phải được công chứng hoặc chứng thực).
c) Tổ chức xét tuyển
– Vòng 01: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 02: Hình thức thi: Vấn đáp. Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian thi: 30 phút (thí sinh có 15 phút chuẩn bị trước khi thi vấn đáp), thang điểm 100.
d) Cách xác định người trúng tuyển: thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. đ) Một số lưu ý trong xét tuyển – Sinh viên cử tuyển thuộc đối tượng xét tuyển khi đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm tại đơn vị nơi thí sinh có hộ khẩu thường trú vào thời điểm được Chủ tịch UBND tỉnh cử đi học theo chế độ cử tuyển1.
– Trong trường hợp vị trí việc làm cần tuyển có người dự tuyển là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng; sinh viên cử tuyển dự tuyển trúng tuyển (theo hình thức xét tuyển) thì không thực hiện thi tuyển đối với vị trí đã có người trúng tuyển, hết chỉ tiêu. Các thí sinh đã đăng ký dự tuyển tại vị trí việc làm này sẽ được chuyển nguyện vọng thi tuyển đối với vị trí việc làm phù hợp khác (nếu có).
– Trường hợp sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng; sinh viên cử tuyển tham dự xét tuyển mà không trúng tuyển thì chỉ tiêu xét tuyển sẽ chuyển sang thi tuyển.
2. Thi tuyển viên chức
2.1. Đối tượng: Người có đủ các điều kiện quy định tại Mục II Thông báo này (trừ các đối tượng thuộc diện xét tuyển quy định tại khoản 1 Mục III trên đã trúng tuyển).
2.2. Phiếu đăng ký dự tuyển: theo Mẫu 01 tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (mẫu được gửi kèm theo Thông báo này). Thí sinh chịu trách về tính chính xác của thông tin người dự thi ghi trong Phiếu dự tuyển của thí sinh (thí sinh chỉ đăng ký 01 nguyện vọng, do Sở GDĐT tổ chức thi vòng 2 bằng hình thức thi thực hành).
2.3. Tổ chức thi tuyển
2.3.1. Vòng 01: Thi kiểm tra kiến thức chung
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
b) Nội dung thi gồm 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
c) Kết quả thi vòng 1 được xác định như sau: nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên của phần thi thì thí sinh được thi tiếp vòng 2.
2.3.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí Giáo viên THPT hạng III
+ Hình thức thi: thực hành giảng 01 phần nội dung 01 tiết học của bộ môn dự tuyển theo chương trình của cấp học quy định.
+ Nội dung thi: kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến nội dung bài học của cấp học, môn học theo yêu cầu chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm (thí sinh thực hành giảng nội dung kiến thức trong bài học thuộc chương trình GDPT 2018 cấp THPT, trong đó có nội dung hướng dẫn học sinh vận dụng kiến thức bài học giải quyết vấn đề thực tiễn, bài tập nâng cao).
Đối với thí sinh dự tuyển vào làm giáo viên Trường THPT chuyên Chu Văn An sẽ thi theo đề thi riêng với yêu cầu về kiến thức, kỹ năng chuyên môn đáp ứng chương trình môn học của trường chuyên.
+ Thời gian thi: 20 phút (thí sinh có 20 phút chuẩn bị trước khi thi).
+ Thang điểm: 100 điểm.
b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí Kế toán viên
– Hình thức thi: thực hành một số nhiệm vụ của vị trí việc làm Kế toán viên.
– Nội dung thi: kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực kế toán theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Thời gian thi: 20 phút (thí sinh có 20 phút chuẩn bị trước khi thi).
– Thang điểm: 100 điểm.
c) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí: Viên chức Giáo vụ; Thư viện hạng IV; Y sỹ hạng IV; Viên chức thiết bị, thí nghiệm; Văn thư trung cấp.
– Hình thức thi: thực hành một số nhiệm vụ của vị trí việc làm dự tuyển.
– Nội dung thi: kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực theo yêu cầu chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm.
– Thời gian thi: 15 phút (thí sinh có 15 phút chuẩn bị trước khi thi).
– Thang điểm: 100 điểm. 2.4. Cách xác định người trúng tuyển Thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
IV. ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, TỔ CHỨC XÉT TUYỂN, THI TUYỂN
1. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: từ ngày 16/7/2024 đến hết ngày 15/8/2024 (trong giờ hành chính, ngày làm việc).
2. Địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển: thí sinh nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu chính đến Phòng Tổ chức cán bộ (tầng 2) trụ sở Sở GDĐT (số 06, đường Hoàng Văn Thụ, phường Chi Lăng, thành phố Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn), điện thoại: 02053.812.606.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển, thi tuyển: Sở GDĐT sẽ thông tin trong Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự vòng 01 (đối với thí sinh diện thi tuyển) và tham dự thi vấn đáp ở vòng 02 (đối với thí sinh diện xét tuyển).
V. KINH PHÍ THI TUYỂN, XÉT TUYỂN
Mức thu phí tuyển dụng viên chức thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính (thí sinh nộp phí tuyển dụng vào ngày làm thủ tục dự thi).
VI. MỘT SỐ LƯU Ý
1. Danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển tại từng vị trí việc làm được cập nhật, tổng hợp và đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử của Sở GDĐT vào cuối mỗi tuần (riêng tuần cuối cùng, Sở GDĐT sẽ cập nhật lên trên trang thông tin điện tử của Sở GDĐT hằng ngày khi có sự thay đổi về số liệu đăng ký dự tuyển) trong thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, để các thí sinh có phương án đăng ký, đổi nguyện vọng đăng ký vào đơn vị dự tuyển phù hợp.
2. Mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển vào một trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT có nhu cầu tuyển dụng phù hợp với chuyên ngành đào tạo, nếu thí sinh đăng ký dự tuyển vào 02 đơn vị trở lên sẽ không được dự thi.
3. Thí sinh đăng ký dự tuyển có quyền rút Phiếu đã đăng ký dự tuyển để đăng ký dự tuyển vào đơn vị khác khi chưa hết thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển nếu đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí tuyển dụng.
4. Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy, xóa để đảm bảo tính chính xác, công khai, minh bạch; kê khai đầy đủ, chính xác, rõ ràng theo từng đối tượng (thi tuyển hay xét tuyển); ghi đầy đủ các thông tin về trình độ, số hiệu văn bằng, chứng chỉ, ngày, tháng, năm cấp văn bằng, chứng chỉ, giá trị sử dụng và giá trị quy đổi của văn bằng chứng chỉ (nếu có).
5. Đối với các Phiếu đăng ký dự tuyển nộp tại vị trí có đối tượng xét tuyển được công nhận trúng tuyển (hết chỉ tiêu tuyển dụng): thí sinh làm đơn chuyển nguyện vọng đăng ký dự tuyển, làm lại Phiếu đăng ký dự tuyển vào các vị trí việc làm khác có trình độ, chuyên ngành phù hợp để thi tuyển theo quy định (nếu có). Phiếu đăng ký dự tuyển lần 2 của thí sinh do hết chỉ tiêu tuyển dụng không tính là Phiếu đăng ký dự tuyển nộp quá thời gian quy định tại thông báo này. Thời gian thay đổi nguyện vọng Sở GDĐT sẽ thông báo sau khi có kết quả xét tuyển.
Thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT năm 2024 được đăng công khai trên Đài Phát thanh và Truyền hình Lạng Sơn, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT, niêm yết tại trụ sở Sở GDĐT; đăng tải trên trang thông tin điện tử tại địa chỉ: http://www.langson.edu.vn/
BỔ SUNG:
Thực hiện Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Công văn số 870/SNV-CCVC ngày 26/5/2024 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn một số nội dung tổ chức tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập, Sở Giáo dục và Đào tạo điều chỉnh nội dung tại mục 1, phần III trong Thông báo số 2269/TB-SGDĐT ngày 15/7/2024 về tuyển dụng viên chức và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024 như sau:
1. Đối tượng xét tuyển viên chức gồm: Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
2. Đối với sinh viên là người học theo chế độ cử tuyển, sau khi tốt nghiệp theo quy định tại Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số: thuộc đối tượng được xem xét tiếp nhận vào viên chức tại nơi cử đi học1 theo quy định tại khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP nếu đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm.
Các nội dung khác tại Thông báo số 2269/TB-SGDĐT ngày 15/7/2024 về tuyển dụng viên chức và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024 không thay đổi.
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo để thí sinh biết, thực hiện./.
*****Tệp đính kèm:
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
-
Địa điểm: Số 6 đường Hoàng Văn Thụ, thành phố Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn
-
Điện thoại: (0205) 3.812.203 - Email: [email protected]
-
Website: http://langson.edu.vn/
-
Giám đốc: ông Hoàng Quốc Tuấn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kế toán công là gì?
1. Kế toán công là gì?
Kế toán công là người đảm nhận công việc kế toán tại các tổ chức, cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp. Công việc của kế toán công tương tự như kế toán doanh nghiệp, tuy nhiên thay vì theo dõi tình hình tài chính cho một công ty hoặc doanh nghiệp nào đó, thì kế toán công theo dõi, quản lý nguồn tài chính công và đảm bảo rằng tài chính công luôn được sử dụng một cách hợp lý và minh bạch. Bên cạnh đó những công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
2. Mức lương và mô tả công việc của Kế toán công hiện nay
Mức lương của Kế toán công hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kế toán công, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kế toán công. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kế toán công theo số năm kinh nghiệm. Với mức lương từ 10.000.000 - 12.000.000 triệu/tháng:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh kế toán | 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Kế toán công | 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Phó phòng kế toán | 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Kế toán trưởng | 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mô tả công việc của Kế toán công
Kế toán công thường có mối liên hệ mật thiết với tài chính công. Đôi khi, kế toán công còn hỗ trợ công tác đào tạo cho các bộ phận có liên quan nhằm giải quyết ổn thoả các vấn đề phát sinh về tài chính. Công việc hàng ngày của Kế toán công thường bao gồm:
Ghi chép và xử lý nghiệp vụ kế toán công
Kế toán công chủ yếu phụ trách hoàn thành hóa đơn, chứng từ cho các hoạt động của đơn vị hành chính cũng như ghi chép sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, nghiệp vụ kế toán còn bao gồm nhiệm vụ hạch toán các khoản thu, chi, chuyển khoản; theo dõi công nợ, công phải trả, lập bảng lương cho nhân viên hay thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo yêu cầu...
Kiểm tra và giám sát việc thực hiện ngân sách, tài chính của cơ quan đơn vị
Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Kế toán công có nhiệm vụ lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật; phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và cung cấp báo cáo tài chính cho bộ phận liên quan và cơ quan thuế.
Thực hiện các công tác kiểm tra và kê khai thuế
Kế toán công có nhiệm vụ kê khai thuế, nộp thuế theo quy định của pháp luật để đảm bảo hoạt động của đơn vị hành chính. Họ cũng phải giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế và cần phải cập nhật thông tin về luật thuế mới. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra cũng do nhân viên kế toán phụ trách như kiểm tra sổ sách kế toán, chứng từ; rà soát các khoản thu, chi, phát hiện và sửa chữa sai sót trong công tác kế toán...

3. Kế toán công khác gì kế toán doanh nghiệp?
Kế toán công và kế toán doanh nghiệp là hai lĩnh vực khác nhau trong lĩnh vực kế toán. Dưới đây là một số điểm khác biệt chính giữa kế toán công và kế toán doanh nghiệp:
- Đối tượng áp dụng: Kế toán công tập trung vào việc thu thập, xử lý và báo cáo về các giao dịch tài chính của các tổ chức công, chính phủ và các đơn vị công cộng khác. Trong khi đó, kế toán doanh nghiệp tập trung vào các hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp tư nhân, công ty, tập đoàn và các tổ chức phi lợi nhuận.
- Mục tiêu: Kế toán công nhằm đảm bảo tính minh bạch, công khai và hiệu quả trong việc quản lý tài chính của các tổ chức công cộng, đảm bảo sự kiểm soát tốt và sử dụng nguồn lực công cộng một cách hợp lý. Kế toán doanh nghiệp tập trung vào việc cung cấp thông tin tài chính và quản lý tài sản của doanh nghiệp, nhằm hỗ trợ quyết định kinh doanh, đánh giá hiệu quả và thu hút đầu tư.
- Nguyên tắc kế toán: Kế toán công thường thực hiện theo các quy định của nguyên tắc kế toán công cộng, bao gồm cả hệ thống kế toán theo phương pháp nguồn – chi phí. Kế toán doanh nghiệp thường tuân thủ các chuẩn mực kế toán quốc tế như Quy tắc Kế toán quốc tế (International Financial Reporting Standards – IFRS) hoặc Chuẩn mực Kế toán Doanh nghiệp (Generally Accepted Accounting Principles – GAAP) tùy thuộc vào quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà doanh nghiệp đó hoạt động.
4. Nên học kế toán công hay kế toán doanh nghiệp?
Kế toán là bộ phận không thể thiếu ở trong bất kỳ tổ chức, cơ quan hay doanh nghiệp nào. Doanh nghiệp sẽ không thể hoạt động nếu thiếu vị trí này; bởi nhân viên kế toán là người thực hiện tất cả những giao dịch với Ngân hàng; cơ quan Thuế, khách hàng hoặc là nhà cung cấp. Từ điều này có thể nói lên rằng kế toán sẽ là một ngành có cơ hội vô cùng lớn; khi mà nền kinh tế xã hội đang phát triển?
Vậy nên học kế toán công hay kế toán doanh nghiệp? Ngành nghề nào được ưa chuộng hơn?
Thực tế cho thấy rằng công việc của kế toán công có thể được làm việc linh hoạt; và cũng không quá lệ thuộc vào một môi trường làm việc nhất định. Còn kế toán doanh nghiệp sẽ được làm việc chính thức trong môi trường của một doanh nghiệp. Đối với vị trí kế toán doanh nghiệp, thường là gắn bó lâu dài; làm việc ổn định và thường xuyên có cơ hội nâng cao chuyên môn nghiệp vụ; cũng như các khoản về lương thưởng, phúc lợi hấp dẫn từ phía doanh nghiệp. Chính vì vậy mức độ bền chặt của kế toán doanh nghiệp cũng sẽ chiếm tỷ lệ cao hơn so với kế toán công.
Từ những điều trên, ta có thể thấy mỗi vị trí kế toán đều sẽ có những ưu thế; và điểm yếu khác nhau. Do đó, cần căn cứ vào mục đích cũng như nhu cầu làm việc của mỗi người để từ đó lựa chọn nên học kế toán công hay kế toán doanh nghiệp.
5. Học ngành gì để trở thành kế toán công?
Tại các trường Đại học, Cao đẳng hiện nay có chương trình đào tạo chuyên ngành kế toán công. Theo học ngành kế toán công, sinh viên sẽ được trang bị đầy đủ những kiến thức về chuyên ngành và cả kỹ năng chuyên môn bổ trợ cho quá trình làm việc sau này.
Với chuyên ngành kế toán công, sinh viên theo học sẽ được đào tạo những môn học liên quan như:
- Kế toán công: trang bị kiến thức kế toán, khoản thanh toán, khoản chi hành chính sự nghiệp, nguồn phí, khoản thu hành chính,…
- Tài chính công: quản lý tài chính những đơn vị hành chính sự nghiệp công, đơn vị địa phương qua hoạt động thu và chi ngân sách nhà nước.
- Kế toán doanh nghiệp: học những môn nguyên lý kế toán, tài chính và từng môn sẽ chia thành lĩnh vực nhỏ, chi tiết.
- Kiểm toán: đào tạo kiến thức về kế toán, tìm lỗi sai trong xử lý kế toán, hạch toán,…
- Tài chính doanh nghiệp: cách quản lý dòng tiền, chuyển vốn, vòng quay thu hồi nợ cho công ty, chi trả khoản lợi tức, cổ tức cho cổ đông,..
Top các trường đại học đào tạo ngành kế toán tốt nhất Việt Nam:
- Trường Đại học Ngoại thương.
- Học Viện Ngân Hàng.
- Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
- Trường Đại học Ngân hàng TP. HCM.
- Học Viện Tài Chính.
- Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội.
- Trường Đại học Thương mại.
- Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
- Trường Đại học Tôn Đức Thắng
- Trường Đại học Tài chính - Marketing TP.HCM (UFM)
Khám phá thêm:
Việc làm Kế toán tổng hợp đang tuyển dụng
Việc làm Kế toán kho đang tuyển dụng
Kế toán công có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kế toán công
Tìm hiểu cách trở thành Kế toán công, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kế toán công?
Yêu cầu tuyển dụng của Kế toán công
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, Kế toán công còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
- Kiến thức chuyên môn: Kế toán công phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Kế toán công có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
- Kỹ năng tin học văn phòng: Kế toán công phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
- Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với Kế toán công, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
- Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình nghề nghiệp của Kế toán công
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh kế toán | 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Kế toán công | 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Phó phòng kế toán | 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Kế toán trưởng | 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kế toán công và các ngành liên quan:
- Kế toán dịch vụ: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Kế toán thanh toán: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Lộ trình thăng tiến của Kế toán công có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Thực tập sinh kế toán
Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.
2. Kế toán công
Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vị trí Kế toán công. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
>> Đánh giá: Kế toán công có thể sẽ là mảng đầu tiên mà các bạn đảm nhận khi vào công ty. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc gắn liền với bộ phận quản lý kho dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm kế toán kho có tỉ lệ cạnh tranh khá cao vì nguồn nhân lực dồi dào.
3. Phó phòng kế toán
Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán. Cơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
4. Kế toán trưởng
Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm
Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Kế toán công thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một Kế toán công, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn.
Xây dựng các mối quan hệ
Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.
Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao
Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một nhân viên kế toán, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt
Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Kế toán công tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này.
Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc
Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi Kế toán công phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.
Xem thêm:
Việc làm Kế toán thanh toán đang tuyển dụng