Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tham mưu cho Ban Giám đốc và Phụ trách chung; Chịu trách nhiệm toàn diện, mọi mặt công tác theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban QLTC trước Ban Giám đốc và trực tiếp phụ trách các lĩnh vực công tác sau:
1.1 Công tác quản lý, điều hành chung Ban Quản lý thi công
- Phụ trách quản lý CB-CNV thuộc ban QLTC;
- Ký duyệt các hồ sơ liên quan đến công tác tổ chức, cán bộ (bao gồm khen thưởng, kỷ luật, đề xuất tăng lương), công tác tài chính, các đề xuất liên quan đến Ban QLTC;
- Thực hiện báo cáo hàng tuần các công việc của Ban QLTC trình Ban Giám đốc;
- Duyệt chi phí tiếp khách của Ban theo quy định;
- Phụ trách cập nhật, điều chỉnh ISO, các quy định của Ban;
- Phụ trách các công việc khác do Ban Giám đốc Chi nhánh giao.
1.2. Công tác quản lý thi công dự án
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm mọi mặt công tác của tất cả các dự án, công trình: Quản lý tổng thể dự án; Phạm vi công việc; Thời gian, tiến độ thực hiện dự án; Chi phí dự án; Chất lượng công việc; Nhân lực thực hiện dự án; Rủi ro khi thực hiện dự án; Nghiệm thu dự án; Phạm vi, tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc, hợp đồng của nhà thầu phụ.
- Đầu mối phối hợp các hoạt động kỹ thuật, thi công giữa các Ban trong Công ty;
- Tổ chức triển khai hồ sơ mời thầu, hồ sơ mời chào giá, quản lý hợp đồng và thanh toán, quyết toán với các nhà thầu phụ thi công của các dự án;
- Đánh giá nhà thầu phụ thi công tại các dự án.
- Nghiên cứu, tham mưu cho Ban Giám đốc và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động của Chi nhánh Công ty;
- Xem xét và kiểm tra, phê duyệt các đề xuất trong phạm vi Ban QLTC;
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc Chi nhánh
.1.3. Công tác đấu thầu:
- Quản lý, phân công, tổ chức triển khai đấu thầu, chào giá nhân công theo phân công công việc của BGĐ và Tổ trưởng tổ đấu thầu thuộc phạm vi công việc của Ban QLTC;
1.4 Công tác bảo hành bảo trì
- Chịu trách nhiệm phân công cán bộ phụ trách theo dõi, bảo hành bảo trì các dự án phụ trách được Ban Giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
• Trình độ: Đại học trở lên
• Chuyên môn: Kỹ sư chuyên ngành điện hoặc cơ khí.
• Kinh nghiệm: 10 năm trở lên, yêu cầu có kinh nghiệm về lĩnh vực PCCC và các chứng chỉ liên quan
• Kỹ năng: Vi tính văn phòng, Autocad, giao tiếp tốt, lưu loát tiếng Anh, làm việc đội nhóm.
• Khả năng: giao tiếp tốt, trình bày tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư Xây dựng là gì?
Kỹ sư xây dựng là những người đảm nhận việc tư vấn, thiết kế, giám sát, quản lý, đảm bảo tiến độ xây dựng diễn ra đúng kế hoạch và có chất lượng tốt nhất. Đa phần những người làm Kỹ sư xây dựng đều tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng hoặc một số chuyên ngành thuộc lĩnh vực xây dựng.
Mô tả công việc của Kỹ sư xây dựng
Kỹ sư xây dựng đóng rất nhiều vai trò khi chỉ đạo và đánh giá một dự án. Họ khảo sát khu vực thi công, đặc biệt chú ý đến các vấn đề về môi trường hoặc quy định có liên quan cần xem xét. Dưới đây là nhiệm vụ cụ thể của Kỹ sư xây dựng:
- Quản lý, thiết kế, chỉ đạo và giám sát dự án xây dựng một cách an toàn, kịp thời và bền vững.
- Tiến hành khảo sát công trình và phân tích dữ liệu (bản đồ, báo cáo, kiểm tra, bản vẽ...).
- Thực hiện các nghiên cứu nghiệp vụ và tính khả thi, vẽ bản thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, nguyên vật liệu và chi phí.
- Cung cấp tư vấn và giải quyết các vấn đề/thiếu sót phát sinh.
- Giám sát và hướng dẫn nhân viên, liên hệ với các bên liên quan.
- Giám sát tiến độ và lập báo cáo về tình hình dự án.
- Quản lý ngân sách và mua trang thiết bị/nguyên vật liệu.
- Tuân theo hướng dẫn và các quy định của ngành, bao gồm giấy phép, tiêu chuẩn an toàn... và cung cấp tài liệu kỹ thuật cũng như giấy tờ khác theo yêu cầu.
Kỹ sư Xây dựng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
138 - 205 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư Xây dựng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Xây dựng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Xây dựng?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư xây dựng
Một Kỹ sư xây dựng chuyên nghiệp phải có những kỹ năng và trình độ bằng cấp phù hợp. Để trở thành kỹ sư xây dựng, bạn phải đáp ứng các yêu cầu như:
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí kỹ sư xây dựng.
- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế AutoCAD, Civil 3D hoặc tương tự.
- Kỹ năng quản lý và giám sát dự án.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Bằng cử nhân chuyên ngành Kỹ sư xây dựng.
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư xây dựng
Mức lương trung bình cho vị trí Kỹ sư xây dựng tại Việt Nam hiện nay là khoảng 15.500.000 VNĐ/tháng và khoảng 186.000.000 VNĐ/năm. Trong đó, dải lương phổ biến dao động từ 8.300.000 VNĐ/tháng đến 23.400.000 VNĐ/tháng.
- Đối với Kỹ sư cơ sở hạ tầng: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với Giám sát xây dựng: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến của một Kỹ sư xây dựng có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp, loại dự án, và tổ chức cụ thể. Tuy nhiên, dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến phổ biến cho Kỹ sư xây dựng:
Từ 0 - 1 năm kinh nghiệm: Thực tập sinh Kỹ sư xây dựng (Construction Engineering Intern)
Vị trí này thường dành cho sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp, cung cấp cơ hội cho họ tìm hiểu về lĩnh vực xây dựng. Thực tập sinh thường tham gia vào các dự án nhỏ, làm việc dưới sự hướng dẫn của Kỹ sư có kinh nghiệm.
Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm: Kỹ sư Xây dựng Nhỏ Lẻ (Entry-Level Construction Engineer)
Sau khi hoàn thành thời gian thực tập, một thực tập sinh có thể trở thành Kỹ sư xây dựng Nhỏ Lẻ. Với vị trí này, họ thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các Kỹ sư có kinh nghiệm hơn, tham gia vào các công việc cơ bản trong dự án xây dựng.
Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm: Kỹ sư Xây dựng (Construction Engineer)
Khi tích luỹ thêm kinh nghiệm và kỹ năng, Kỹ sư xây dựng có thể tham gia vào việc quản lý các khía cạnh cụ thể của dự án. Họ có thể đảm nhiệm các trách nhiệm như giám sát tiến độ thi công, quản lý tài nguyên, và tham gia vào việc đảm bảo tuân thủ tiến độ và ngân sách.
Từ 4 - 5 năm kinh nghiệm: Kỹ sư Quản lý Dự án (Project Manager)
Đối với những Kỹ sư xây dựng có khả năng lãnh đạo và quản lý tốt, họ có thể thăng tiến thành Kỹ sư Quản lý Dự án. Trong vai trò này, họ quản lý toàn bộ dự án xây dựng, từ lập kế hoạch và quản lý tài nguyên đến giám sát thực hiện công trình và bảo đảm tuân thủ tiến độ và ngân sách.
Trên 5 năm kinh nghiệm: Giám Đốc Xây dựng (Director of Construction) hoặc Giám Đốc Kỹ Thuật (Technical Director)
Các vị trí quản lý cao cấp trong lĩnh vực xây dựng, như Giám Đốc Xây dựng hoặc Giám Đốc Kỹ Thuật, thường đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và khả năng quản lý toàn diện về các hoạt động xây dựng của tổ chức.