Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh thông báo nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Số lượng:
– Số lượng cần tuyển dụng 60 chỉ tiêu, cụ thể:
+ Chức danh nghề nghiệp (CDNN) giảng viên: 41 chỉ tiêu;
+ Chức danh nghề nghiệp (CDNN) trợ giảng: 03 chỉ tiêu;
+ Chức danh nghề nghiệp (CDNN) bác sĩ: 02 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp (CDNN) chuyên viên: 14 chỉ tiêu
Tên đơn vị |
Số lượng cần tuyển |
Ghi chú |
||
Giảng viên |
Trợ giảng |
Chuyên viên |
||
Khoa Quản trị |
11 |
– |
01 |
Chuyên viên: Trợ lý khoa |
Khoa Khoa học cơ bản |
02 |
– |
– |
|
Khoa Luật Quốc tế |
05 |
01 |
01 |
Chuyên viên: Trợ lý khoa |
Khoa Luật Dân sự |
04 |
– |
– |
|
Khoa Luật Thương mại |
03 |
– |
– |
|
Khoa Luật Hành chính – Nhà nước |
07 |
02 |
– |
|
Khoa Luật Hình sự |
02 |
– |
– |
|
Khoa Ngoại ngữ pháp lý |
07 |
– |
01 |
Chuyên viên: Trợ lý khoa |
Phòng Đào tạo Sau Đại học |
– |
– |
01 |
|
Phòng Công tác sinh viên |
– |
– |
03 |
Chuyên viên: 01;
Bác sĩ: 02. |
Phòng Quản trị – Thiết bị |
– |
– |
02 |
|
Phòng Thanh tra |
– |
– |
01 |
|
Trung tâm Công nghệ thông tin |
– |
– |
01 |
|
Trung tâm Quản lý Đào tạo chất lượng cao và Đào tạo Quốc tế |
– |
– |
01 |
|
Trung tâm Tư vấn tuyển sinh |
– |
– |
01 |
|
Trung tâm Tư vấn pháp luật |
– |
– |
01 |
|
Trung tâm Sở hữu trí tuệ |
– |
– |
01 |
|
Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam |
– |
– |
01 |
|
Tổng |
41 |
03 |
16 |
Lưu ý:
Riêng các trường hợp đủ điều kiện tuyển dụng thường xuyên viên chức giảng dạy theo quy định về chính sách thu hút, tạo nguồn giảng viên từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có học hàm, học vị cao của Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh thì thực hiện theo thông báo riêng.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng, trường hợp không được ứng tuyển và các ưu tiên trong tuyển dụng
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung của viên chức:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, đối với người nước ngoài thì phải có giấy phép lao động tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ, có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm; hình thức và tác phong phù hợp;
– Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn chung đối với CDNN trợ giảng:
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện tuyển dụng viên chức được quy định tại mục 2a, có bằng tốt nghiệp Đại học ngành phù hợp với vị trí dự tuyển còn phải đáp ứng các điều kiện theo Quy định về chính sách thu hút, tạo nguồn giảng viên từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có học hàm, học vị cao ban hành kèm theo Quyết định số 171/QĐ-ĐHL ngày 15/3/2024 của Hiệu trưởng. Cụ thể:
– Đối tượng 1:
Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi từ đủ 18 đến 30 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
– Đối tượng 2
Sinh viên thuộc các cơ sở đào tạo luật trọng điểm tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên trong độ tuổi từ đủ 18 đến 30 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển, có trình độ tiếng Anh IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên.
c) Điều kiện, tiêu chuẩn chung đối với CDNN giảng viên:
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện tuyển dụng viên chức được quy định tại mục 2a, còn phải đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:
– Có trình độ Tiến sĩ ngành phù hợp với vị trí dự tuyển;
– Có trình độ Thạc sĩ học ở nước ngoài, được cơ sở đào tạo ở nước ngoài cấp bằng; và bằng đại học ngành phù hợp với vị trí dự tuyển, có điểm trung bình toàn khóa học đạt từ 7,5 điểm trở lên đào tạo theo niên chế (tính theo thang điểm 10) hoặc đạt từ 3,0 đào tạo theo tín chỉ (tính theo thang điểm 4). Trường hợp bằng tốt nghiệp đại học do cơ sở đào tạo ở nước ngoài cấp hoặc các trường hợp đặc biệt khác sẽ do Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định;
– Có trình độ Thạc sĩ học ở trong nước và bằng đại học ngành phù hợp với vị trí dự tuyển; và bằng đại học ngành phù hợp với vị trí dự tuyển có điểm trung bình toàn khóa học tối thiểu đạt từ 7,5 điểm trở lên đào tạo theo niên chế (tính theo thang điểm 10) hoặc tối thiểu đạt từ 3,0 điểm trở lên đào tạo theo tín chỉ (tính theo thang điểm 4). Trường hợp tốt nghiệp đại học do cơ sở đào tạo ở nước ngoài cấp sẽ do Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định; đồng thời có trình độ ngoại ngữ đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có chứng chỉ tiếng Anh IELTS từ tối thiểu 6,0 trở lên hoặc TOEFL iBT tối thiểu từ 80 trở lên còn hiệu lực tính tới thời điểm nộp hồ sơ;
+ Có bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên được đào tạo toàn thời gian ở nước ngoài mà trong đó ngôn ngữ giảng dạy là Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung, Nhật, Hàn được cơ quan có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định hiện hành;
+ Có bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên ngành ngôn ngữ nước ngoài là Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung, Nhật, Hàn.
*Lưu ý: Đối với ứng viên ứng tuyển vị trí giảng viên giảng dạy các môn ngôn ngữ nước ngoài: (i) Không áp dụng các điều kiện về trình độ ngoại ngữ nêu trên; (ii) Nếu là thạc sĩ, bằng đại học ngành phù hợp với vị trí dự tuyển chỉ cần xếp loại từ khá trở lên.
d) Điều kiện, tiêu chuẩn chung đối với CDNN bác sĩ, chuyên viên:
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện tuyển dụng viên chức được quy định tại mục 2a, cần có bằng tốt nghiệp đại học tối thiểu đạt từ loại khá trở lên phù hợp với ngành vị trí cần tuyển của Phòng, Trung tâm hoặc tương đương. Riêng đối với ứng viên ứng tuyển vị trí bác sĩ, không áp dụng điều kiện này.
đ) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với từng khoa:
Ngoài các điều kiện, tiêu chuẩn được quy định tại mục 2a, 2b, 2c, 2d, còn phải đáp ứng các điều kiện cụ thể đối với từng vị trí, cụ thể như sau:
e) Những người không được đăng ký dự tuyển
– Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
g) Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
– Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Chế độ, chính sách đãi ngộ
– Đối với sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc thực hiện theo Quy định về chính sách thu hút, tạo nguồn giảng viên từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có học hàm, học vị cao ban hành kèm theo Quyết định số 171/QĐ-ĐHL ngày 15/3/2024 của Hiệu trưởng.
– Đối với người có học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư và người có học vị Tiến sĩ, thực hiện theo Quy định về chính sách thu hút, tạo nguồn giảng viên từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có học hàm, học vị cao ban hành kèm theo Quyết định số 171/QĐ-ĐHL ngày 15/3/2024 của Hiệu trưởng và quy định tại Điều 50 Quy chế chi tiêu nội bộ Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh ban hành kèm theo Quyết định số 169/QĐ-ĐHL ngày 15/3/2024 của Hiệu trưởng.
4. Hình thức, nội dung tuyển dụng
Nhà trường tổ chức tuyển dụng thông qua 02 vòng:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì được tham dự Vòng 2.
Vòng 2: Kiểm tra sát hạch, phỏng vấn
Nhà trường thành lập Ban kiểm tra sát hạch, phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của ứng viên phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Điểm phỏng vấn, thực hành được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn là 30 phút; thời gian thực hành do Ban kiểm tra sát hạch, phỏng vấn quyết định.
5. Xác định người trúng tuyển
– Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng quyết định người trúng tuyển;
– Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
6. Hồ sơ dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu 01);
– Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (Mẫu 02);
– Căn cước công dân;
– 02 ảnh 3×4;
– Phiếu đăng ký môn giảng thử (đối với chức danh nghề nghiệp giảng viên);
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học và các chứng chỉ khác) và bảng điểm học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công nhận bởi Cục Quản lý chất lượng – Bộ Giáo dục và Đào tạo;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp quận, huyện trở lên cấp; trong vòng 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
– Ứng viên ứng tuyển vào chức danh nghề nghiệp giảng viên vui lòng tải biểu mẫu hồ
sơ tại:
https://phcth.hcmulaw.edu.vn/vi/bieu-mau-hanh-chinh/ho-so-tuyen-dung-giang-vien
– Ứng viên ứng tuyển vào chức danh nghề nghiệp chuyên viên vui lòng tải biểu mẫu hồ sơ tại:
https://phcth.hcmulaw.edu.vn/vi/bieu-mau-hanh-chinh/ho-so-tuyen-dung-chuyen-vien
7. Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng
– Các ứng viên có đủ điều kiện theo thông báo nộp hồ sơ dự tuyển về Phòng Tổ chức
– Hành chính (Phòng A.906) trước ngày 16/9/2024;
– Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh – Số 2 Nguyễn Tất Thành, Phường 13, Quận 4, TP. HCM.
8. Lệ phí dự tuyển dụng:
Mỗi ứng viên dự tuyển đóng 500.000 VNĐ/thí sinh (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch thăng hạng công chức, viên chức). Đóng cho Phòng thu học phí (Phòng B105, cơ sở NTT) khi nộp hồ sơ ứng tuyển.
Mọi chi tiết liên quan đến vấn đề tuyển dụng vui lòng liên hệ trực tiếp Phòng Tổ chức – Hành chính (Phòng A906), số điện thoại (028) 3940 0989 (134-135) gặp cô Lê Thị Hoàng Liên hoặc email tchc@hcmulaw.edu.vn.
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của thành phố Hồ Chí Minh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ là gì?
Kỹ thuật viên phòng mổ hay còn gọi là Kỹ thuật viên phẫu thuật là những người làm việc dưới sự giám sát của bác sĩ phẫu thuật, y tá, bác sĩ gây mê hoặc nhân viên phẫu thuật khác. Trách nhiệm của họ là chuẩn bị phòng mổ và bệnh nhân trước ca phẫu thuật và thực hiện chăm sóc bệnh nhân ngay sau khi hoàn thành ca phẫu thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên phòng mổ
Chuẩn bị phòng mổ và thiết bị
Kỹ thuật viên phòng mổ chịu trách nhiệm chuẩn bị phòng mổ trước khi ca phẫu thuật bắt đầu, bao gồm việc kiểm tra và sắp xếp các dụng cụ và thiết bị cần thiết. Họ phải đảm bảo rằng tất cả các dụng cụ phẫu thuật được tiệt trùng và sẵn sàng cho ca phẫu thuật, đồng thời kiểm tra sự hoạt động của các thiết bị y tế như máy gây mê và máy theo dõi dấu hiệu sinh tồn. Kỹ thuật viên cũng cần chuẩn bị các vật liệu tiêu hao như băng gạc, kim chỉ và thuốc theo đơn của bác sĩ. Trong quá trình chuẩn bị, họ phải đảm bảo phòng mổ đạt tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn. Điều này giúp ngăn ngừa nguy cơ nhiễm trùng và đảm bảo rằng mọi thứ sẵn sàng cho một ca phẫu thuật thành công.
Hỗ trợ trong ca phẫu thuật
Trong quá trình phẫu thuật, kỹ thuật viên phòng mổ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ bác sĩ phẫu thuật và các thành viên khác trong nhóm phẫu thuật. Họ thực hiện các công việc như cung cấp dụng cụ phẫu thuật khi cần thiết, theo dõi tình trạng bệnh nhân thông qua các thiết bị y tế và hỗ trợ trong việc thay đổi các thiết bị hoặc vật liệu trong quá trình phẫu thuật. Kỹ thuật viên cũng phải theo dõi và ghi chép các thông tin quan trọng liên quan đến quá trình phẫu thuật, giúp bác sĩ phẫu thuật tập trung vào công việc chính. Sự hỗ trợ chính xác và nhanh chóng của họ là yếu tố quan trọng để đảm bảo ca phẫu thuật diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Quản lý và bảo dưỡng thiết bị y tế
Sau khi ca phẫu thuật kết thúc, kỹ thuật viên phòng mổ có trách nhiệm dọn dẹp và bảo trì phòng mổ cũng như các thiết bị y tế. Họ phải làm sạch và tiệt trùng các dụng cụ phẫu thuật theo quy định của bệnh viện và chuẩn bị các thiết bị cho ca phẫu thuật tiếp theo. Việc quản lý và bảo trì thiết bị y tế đòi hỏi kỹ thuật viên phải kiểm tra tình trạng hoạt động của thiết bị, phát hiện sự cố và thực hiện sửa chữa hoặc báo cáo cho bộ phận bảo trì khi cần. Họ cũng cần cập nhật và duy trì hồ sơ về tình trạng thiết bị và các hoạt động bảo trì. Điều này giúp đảm bảo rằng tất cả các thiết bị luôn hoạt động hiệu quả và an toàn cho các ca phẫu thuật trong tương lai.
Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên phòng mổ
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp cần thiết: Để trở thành Kỹ thuật viên phòng mổ, bạn cần có bằng cấp chuyên môn về kỹ thuật y tế hoặc lĩnh vực liên quan, thường là bằng Cao đẳng hoặc Đại học trong ngành Kỹ thuật y sinh hoặc Điều dưỡng. Một số chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật phòng mổ hoặc phẫu thuật cũng có thể là yêu cầu ưu tiên. Bằng cấp này cung cấp cho bạn nền tảng cơ bản về các kỹ năng và kiến thức cần thiết để làm việc trong môi trường phòng mổ. Bạn cũng có thể cần chứng chỉ hành nghề từ cơ quan quản lý y tế địa phương hoặc quốc gia.
- Kiến thức về thiết bị y tế và quy trình phẫu thuật: Bạn cần có kiến thức vững về các loại thiết bị y tế được sử dụng trong phòng mổ, bao gồm cách vận hành, bảo trì và xử lý sự cố. Kiến thức về các quy trình phẫu thuật, như các kỹ thuật tiệt trùng và an toàn trong phòng mổ, là rất quan trọng để hỗ trợ hiệu quả cho đội ngũ phẫu thuật. Bạn cũng cần hiểu biết về các phương pháp tiệt trùng và kiểm soát nhiễm khuẩn để đảm bảo an toàn cho bệnh nhân. Đào tạo chuyên sâu về các thiết bị và quy trình này giúp bạn đáp ứng được yêu cầu công việc và duy trì hiệu quả hoạt động của phòng mổ.
- Kỹ năng quản lý và giao tiếp: Kỹ năng quản lý và tổ chức là cần thiết để bạn có thể chuẩn bị và duy trì phòng mổ một cách hiệu quả, đồng thời theo dõi và phối hợp với các thành viên trong đội ngũ phẫu thuật. Kỹ năng giao tiếp tốt là quan trọng để bạn có thể trao đổi thông tin rõ ràng và hiệu quả với bác sĩ phẫu thuật và các nhân viên y tế khác. Kỹ năng giải quyết vấn đề cũng giúp bạn nhanh chóng xử lý các tình huống bất ngờ và đảm bảo ca phẫu thuật diễn ra suôn sẻ. Kỹ năng này góp phần vào việc duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả trong phòng mổ.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng vận hành và bảo trì thiết bị: Bạn cần có khả năng vận hành thành thạo các thiết bị y tế trong phòng mổ, từ máy gây mê đến các công cụ phẫu thuật. Kỹ năng bảo trì thiết bị giúp bạn đảm bảo rằng chúng luôn hoạt động tốt và sẵn sàng khi cần. Điều này giảm thiểu rủi ro và đảm bảo quá trình phẫu thuật diễn ra suôn sẻ.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Bạn phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để chuẩn bị phòng mổ nhanh chóng và chính xác trước mỗi ca phẫu thuật. Kỹ năng tổ chức giúp bạn duy trì trật tự trong phòng mổ và phối hợp tốt với các thành viên trong đội ngũ y tế. Điều này đảm bảo mọi thứ đều sẵn sàng và giảm thiểu sự gián đoạn trong quá trình phẫu thuật.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp hiệu quả với bác sĩ, y tá và các nhân viên y tế khác trong phòng mổ. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn đóng góp vào một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ mọi người trong việc đạt được mục tiêu chung. Điều này góp phần vào sự thành công của ca phẫu thuật và sự hài lòng của bệnh nhân.
Các yêu cầu khác
- Tính cẩn thận và chính xác: Bạn cần phải cực kỳ cẩn thận và chính xác trong mọi thao tác để tránh sai sót trong phòng mổ. Sự chính xác trong việc chuẩn bị và kiểm tra thiết bị là rất quan trọng để đảm bảo sự an toàn và hiệu quả của ca phẫu thuật.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn phải có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao, đặc biệt trong các tình huống khẩn cấp hoặc phức tạp. Khả năng giữ bình tĩnh và tập trung trong môi trường căng thẳng là cần thiết để xử lý các tình huống một cách nhanh chóng và chính xác.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên phòng mổ
Khi bạn quyết định theo đuổi sự nghiệp trong ngành phẫu thuật, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến và mức lương trung bình của các vị trí khác nhau là điều vô cùng quan trọng. Từ những bước đầu tiên trong vai trò thực tập sinh, bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để tiến tới vị trí kỹ thuật viên phẫu thuật, rồi dần dần trở thành bác sĩ phẫu thuật với trách nhiệm cao hơn và mức lương hấp dẫn hơn. Để giúp bạn có cái nhìn tổng quan về sự phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực này, chúng tôi sẽ giới thiệu lộ trình thăng tiến cùng mức lương trung bình cho từng vị trí để bạn có thể chuẩn bị và lên kế hoạch cho tương lai của mình một cách hiệu quả nhất.
Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
0 - 1 năm | Thực tập sinh phòng mổ | 4.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng |
1 - 5 năm | Kỹ thuật viên phẫu thuật | 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng |
5 - 7 năm | Bác sĩ phẫu thuật | 20.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng |
1. Thực tập sinh phòng mổ
Mức lương: 4.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ hỗ trợ các bác sĩ và kỹ thuật viên trong các hoạt động chuẩn bị trước và sau phẫu thuật, như sắp xếp dụng cụ, chuẩn bị môi trường phòng mổ, và hỗ trợ trong việc ghi chép hồ sơ bệnh nhân. Bạn còn học cách sử dụng và bảo quản các thiết bị y tế, đồng thời tham gia vào việc theo dõi và duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh trong phòng mổ. Bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát của các bác sĩ và kỹ thuật viên phẫu thuật, để hiểu và nắm vững quy trình phẫu thuật.
>> Đánh giá: Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và trau dồi kỹ năng trong môi trường thực tiễn, nhưng bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát và có ít quyền quyết định. Kinh nghiệm này là nền tảng quan trọng cho sự nghiệp trong ngành phẫu thuật.
2. Kỹ thuật viên phẫu thuật
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm
Khi bạn trở thành Kỹ thuật viên phẫu thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm chuẩn bị và cung cấp các dụng cụ phẫu thuật trong suốt quá trình mổ, đảm bảo mọi thiết bị hoạt động tốt và đúng quy cách. Bạn cũng cần kiểm tra và bảo trì các thiết bị y tế định kỳ, đồng thời hỗ trợ bác sĩ và thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật liên quan đến quy trình phẫu thuật. Công việc của bạn bao gồm cả việc ghi chép và quản lý hồ sơ phẫu thuật để đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
>> Đánh giá: Bạn đóng vai trò quan trọng trong quá trình phẫu thuật với trách nhiệm cụ thể và kỹ thuật cao. Bạn cần có sự chú ý đến chi tiết và kỹ năng tổ chức tốt để hỗ trợ bác sĩ hiệu quả.
3. Bác sĩ phẫu thuật
Mức lương: 20.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau khi có nhiều năm kinh nghiệm, bạn có thể trở thành Bác sĩ phẫu thuật chính, chịu trách nhiệm thực hiện các ca phẫu thuật theo yêu cầu của bệnh nhân, bao gồm chuẩn bị kế hoạch phẫu thuật, thực hiện các thủ thuật phẫu thuật và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân trong suốt quá trình. Bạn cần phối hợp với các bác sĩ và nhân viên y tế khác để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ, đồng thời cung cấp hướng dẫn và tư vấn cho bệnh nhân và gia đình về các quy trình và kết quả phẫu thuật. Bạn còn phải liên tục cập nhật kiến thức y khoa và tham gia vào các nghiên cứu để cải thiện kỹ năng và kết quả phẫu thuật.
>> Đánh giá: Bạn là người đứng đầu trong phòng mổ, chịu trách nhiệm chính về kết quả phẫu thuật và sự an toàn của bệnh nhân. Vai trò của bạn đòi hỏi trình độ chuyên môn cao và khả năng đưa ra quyết định quan trọng nhanh chóng.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh phòng mổ