303 việc làm
6 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Techino
Nhân Viên Kỹ Thuật Lắp Đặt Smarthome - Hà Nội, Nghệ An - Hết hạn
Công ty Techino
25 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 6 - 10 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
-  Cầu Giấy, Hà Nội

Mô tả công việc

- Hỗ trợ khách hàng trong việc cài đặt và sử dụng các sản phẩm, giải đáp các thắc mắc của khách hàng và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh
- Lắp đặt sản phẩm SmartHome/ Gia dụng thông minh/ Hệ thống điện nhẹ
- Bảo trì và sửa chữa sản phẩm SmartHome/ Gia dụng thông minh/ Hệ thống điện nhẹ
- Tư vấn – thiết kế giải pháp sản phẩm Smarthome, hệ thống mạng, điện tử và thiết bị điện, cũng như các công nghệ mới nhất liên quan đến SmartHome/ Gia dụng thông minh/ Hệ thống điện nhẹ

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu kỹ năng: Giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Smarthome là một lợi thế
- Có kiến thức về các sản phẩm Smarthome, hệ thống mạng, điện tử và thiết bị điện, cũng như các công nghệ mới nhất liên quan đến SmartHome/ Gia dụng thông minh/ Hệ thống điện nhẹ
- Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng/ Trung Cấp trong lĩnh vực kỹ thuật điện tử, kỹ thuật cơ điện, kỹ thuật máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan
- Yêu cầu khác: Tính cẩn trọng và chính xác; Tính sáng tạo và tư duy logic; Sự cam kết và trách nhiệm; Khả năng học hỏi.

Quyền lợi

Được tham gia rất nhiều hoạt động đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, giải đá bóng,…
Được đào tạo kỹ năng – chuyên môn từ cơ bản đến nâng cao
Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc
Chính sách phúc lợi khác: Chế độ phụ cấp, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ…
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; đóng sau 1 – 2 tháng thử việc
Được hưởng các chương trình ưu đãi nội bộ trong Công ty: Ưu đãi các sản phẩm Viễn thông, SmartHome, CNTT…
Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm; thưởng tháng lương thứ 13
Thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp + Lương doanh số

Cập nhật gần đây lúc:  2024-03-17 01:35:41
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Kỹ thuật viên là gì?

Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên

Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:

  • Nghiên cứu và phát triển: Kỹ thuật viên có thể tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển công nghệ mới hoặc cải tiến công nghệ hiện có. Điều này bao gồm việc thử nghiệm, phân tích và đánh giá các giải pháp kỹ thuật.
  • Thiết kế: Kỹ thuật viên tham gia vào việc thiết kế các hệ thống, sản phẩm hoặc phần mềm dựa trên yêu cầu cụ thể. Điều này có thể liên quan đến việc sử dụng các công cụ thiết kế, phần mềm CAD (Computer-Aided Design), hoặc các công nghệ thiết kế khác.
  • Lắp đặt và cài đặt: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
  • Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
  • Hỗ trợ kỹ thuật: Kỹ thuật viên cung cấp hỗ trợ và giải đáp các vấn đề kỹ thuật cho người dùng hoặc các đơn vị khác trong tổ chức.
  • Đào tạo: Họ có thể tham gia vào việc đào tạo người dùng cuối về cách sử dụng các thiết bị hoặc hệ thống kỹ thuật.
  • Giám sát và kiểm soát chất lượng: Kỹ thuật viên có thể tham gia vào việc giám sát và đảm bảo chất lượng của các sản phẩm hoặc dự án kỹ thuật.
  • Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.

Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.

Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?

172 - 256 triệu /năm
Tổng lương
172 - 256 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

172 - 256 triệu

/năm
172 M
256 M
78 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Kỹ thuật viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
57%
5 - 7
24%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
  • Kiến thức về công cụ và kỹ thuật công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
  • Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.

Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên

Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Kỹ thuật viên thực tập (Junior Technician)

Đây là bước đầu tiên sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, Kỹ thuật viên thực tập có thể đã tích lũy được một số kinh nghiệm nhất định. Đảm nhận các tác vụ cơ bản, tham gia vào các dự án nhóm và học hỏi từ các đồng nghiệp và cấp trên.

Kỹ thuật viên (Technician)

Ở cấp bậc này, Kỹ thuật viên đã có thêm kinh nghiệm và có khả năng đảm nhận các tác vụ phức tạp hơn. Đối mặt với các vấn đề kỹ thuật cấp bách, tham gia vào việc thiết kế, triển khai, và duy trì các hệ thống hoặc sản phẩm.

Kỹ thuật viên chính (Senior Technician)

Kỹ thuật viên chính đã có một lượng kinh nghiệm đáng kể và thường có khả năng đảm nhận các dự án lớn, đòi hỏi sự độc lập cao hơn. Tham gia vào việc quản lý dự án, giám sát và hướng dẫn các Kỹ thuật viênthấp hơn.

Chuyên viên kỹ thuật (Technical Specialist)

Chuyên viên kỹ thuật thường có sự chuyên môn hóa trong một lĩnh vực cụ thể và đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp. Tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển công nghệ, cung cấp tư vấn kỹ thuật cho các dự án quan trọng.

Chuyên gia kỹ thuật (Technical Expert)

Chuyên gia kỹ thuật thường là những người có sự chuyên môn rất cao trong một hoặc nhiều lĩnh vực, được coi là người đứng đầu trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp. Đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu, phát triển công nghệ mới, và cung cấp tư vấn chiến lược cho cấp lãnh đạo.

Nhớ rằng, một số tổ chức có thể có cấu trúc và danh hiệu khác nhau, vì vậy, việc thăng tiến cũng có thể được điều chỉnh tùy theo yêu cầu cụ thể của từng công ty.

Tìm việc theo nghề nghiệp