2,018 việc làm
Công ty Cổ phần Sube Việt Nam
Trưởng phòng Kinh Doanh
Công ty Sube Việt Nam
20 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
2000 - 2500 USD
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUẢN LÝ SILK PATH HOTELS & RESORTS
Silk Path - Director of Sales
Silk Path Hotel & Resorts
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
KHÁCH SẠN LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Sales Executive (TA & Cooperate)
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
KHÁCH SẠN LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Giám đốc Sales & Marketing
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
40 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY LIÊN DOANH VẬN CHUYỂN QUỐC TẾ HẢI VÂN
Giám đốc Kinh doanh khối miền Bắc
VẬN CHUYỂN QUỐC TẾ HẢI VÂN
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Pan Pacific Hanoi
Sales Executive
Pan Pacific Hanoi
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
25 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 100 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện
Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh Sản phẩm
Bảo hiểm Bưu điện
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Công ty Cổ phần Sube Việt Nam
Trưởng phòng Kinh Doanh
Công ty Sube Việt Nam
17 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 50 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/11/2023
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Chi tiết công việc


1. MÔ TẢ CHUNG
- Thời gian làm việc: 8h – 17h00 Từ Thứ 2 – Thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng
- Số lượng cần tuyển: 01
- Giới tính: Nam.
- Địa điểm làm việc: Văn phòng làm việc: Tầng 7, tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1 . Hoạch định và Kế hoạch
- Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, doanh số tháng, quý, năm cùng Ban lãnh Đạo.
- Xây dựng tầm nhìn, mục tiêu dài hạn để phát triển sản phẩm kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược giá, phân khúc sản phẩm và thị trường mục tiêu của BP kinh doanh
2.2. Quản lý và điều hành
- Giám sát và phê duyệt những đề xuất, giải pháp, nhằm đảm bảo hoạt động của BP Kinh doanh phụ trách thực hiện đúng và hiệu quả với mục tiêu đã lập.
- Tổ chức các hoạt động thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh phục vụ cho công tác phát triển SP mới, chính sách bán hàng, chính sách Marketing.
- Phối hợp với các Bộ phận, phòng ban chỉ đạo, tổ chức triển khai các mục tiêu công việc đã ban hành.
- Giám sát, đánh giá các chỉ số tài chính nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh của Phòng kinh doanh.
2.3 Quản lý và đào tạo đội ngũ Nhân sự Phòng Kinh doanh
- Đào tạo và huấn luyện kiến thức và kỹ năng để phát triển năng lực đội ngũ Kinh doanh.
- Có trách nhiệm đôn đốc, hỗ trợ nhân viên thực hiện các đàm phán, giao dịch với khách hàng.
3. YÊU CẦU
3.1 Thái độ, tính cách
- Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết với công việc.
- Thẳng thắn, quyết đoán, tinh thần tiên phong trong mọi hoàn cảnh, bám đuổi mục tiêu.
- Linh hoạt, nhạy bén với xu hướng thị trường.
3.2 Kinh nghiệm, kỹ năng
- Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên vị trí tương đương. Đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5-10 thành viên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng Mẹ & Bé và gia dụng.
- Có khả năng lãnh đạo, bao quát vấn đề, xây dựng kế hoạch.
- Có kỹ năng đàm phán tốt, Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt.
- - Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt.
4. Quyền lợi
- Thu nhập: 30-50 triệu/tháng. Bao gồm lương cứng + thưởng doanh số + Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp thiết bị làm việc.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi đạt Thử việc;
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương;
- Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, lễ, tết và các chế độ phúc lợi của công ty;
- Hưởng chính sách hỗ trợ ưu đãi khi mua sản phẩm tại công ty;
- Được đào tạo về chuyên môn và nghiệp vụ bán hàng, MKT, kỹ năng mềm để phát triển chuyên môn;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, các sự kiện lớn, party hàng năm của công ty.


Khu vực
Báo cáo

Công việc của Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường là gì?

Nhân viên Kinh doanh thị trường còn có thể Nhân viên phát triển thị trường. Có thể nói, Nhân viên sale thị trường là sự kết hợp giữa vai trò kinh doanh và tiếp thị - vừa nghiên cứu thị trường, nghiên cứu hành vi người tiêu dùng, nhu cầu, xu hướng lại vừa tìm ra những cách thức, giải pháp để thúc đẩy, nâng cao hiệu quả kinh doanh/bán hàng. Đây cũng là vị trí đóng vai trò kết nối khách hàng và doanh nghiệp.

Mô tả công việc của Nhân viên Kinh doanh thị trường

  • Nghiên cứu thị trường đang kinh doanh, đối tượng khách hàng, hành vi tiêu dùng của họ.
  • Tìm hiểu về các xu hướng hiện tại, dự đoán xu hướng tương lai.
  • Tìm hiểu danh sách khách hàng tiềm năng, phân tích số liệu và mở rộng danh sách.
  • Tiếp cận khách hàng tiềm năng, giới thiệu, tư vấn và chốt sale.
  • Gửi số liệu thu thập được cho bộ phận kinh doanh và marketing, đề xuất giải pháp (nếu có) để xây dựng chiến lược kinh doanh, thúc đẩy các chiến dịch tiếp thị mới nhất.
  • Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh số khi được phân công.
  • Hỗ trợ Nhân viên kinh doanh, Nhân viên marketing.
  • Chuẩn bị bảng hỏi, bảng khảo sát để điều tra thị trường.
  • Đề xuất, thực hiện các chương trình hoặc sự kiện để khai thác thị trường mới, tiếp thị sản phẩm mới tại địa phương khác nhau.
  • Sẵn sàng đi công tác xa khi cần.

Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường có mức lương bao nhiêu?

104 - 195 triệu /năm
Tổng lương
96 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 -15 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 195 triệu

/năm
104 M
195 M
91 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
55%
5 - 7
30%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Kinh doanh Thị trường

Yêu cầu khi tuyển Nhân viên sale thị trường sẽ tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh cụ thể nhưng thông thường ít khi cần ứng viên phải đúng chuyên ngành. Một số tiêu chí tuyển dụng cơ bản bao gồm:

  • Bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên, các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Xuất nhập khẩu (một số công ty có thể chấp nhận Nhân viên sale thị trường tốt nghiệp trung học phổ thông).
  • Kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh, Nhân viên bán hàng, Telesales...
  • Kỹ năng công nghệ, am hiểu các công cụ, phần mềm hỗ trợ thu thập và phân tích số liệu nghiên cứu thị trường.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo.
  • Sức khỏe tốt, có phương tiện đi lại.
  • Khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ.
  • Chăm chỉ và chủ động.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Kinh doanh thị trường

Nhân viên kinh doanh thị trường cấp thấp( Dưới 2 năm kinh nghiệm)

Đây là vị trí bắt đầu cho một nhân viên bán hàng thị trường. Vai trò này tập trung vào tiếp thị và bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng. Công việc bao gồm tìm kiếm khách hàng, xây dựng mối quan hệ và đạt được mục tiêu doanh số.

Nhân viên kinh doanh thị trường cấp trung ( Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm)

Với kinh nghiệm và thành tích tốt hơn, nhân viên bán hàng thị trường có thể thăng chức lên vai trò cấp trung. Ở mức này, họ thường quản lý một khu vực hoặc một nhóm nhỏ của nhân viên bán hàng, đồng thời phát triển chiến lược bán hàng và đạt được mục tiêu doanh số cao hơn.

Nhân viên kinh doanh thị trường cấp cao ( Từ 5 - 8 năm kinh nghiệm)

Với kỹ năng bán hàng và quản lý khách hàng xuất sắc, nhân viên bán hàng thị trường có thể tiến lên vai trò cấp cao hơn. Các vị trí cấp cao có thể bao gồm quản lý khu vực lớn, quản lý các khách hàng chiến lược hoặc tham gia vào việc phát triển chiến lược kinh doanh của công ty.

Quản lý kinh doanh ( Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)

Một nhân viên bán hàng thị trường thành công có thể tiến lên vị trí quản lý kinh doanh. Ở vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn một nhóm nhân viên bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và phát triển chiến lược bán hàng.

Vị trí quản lý cao cấp ( Trên 10 năm kinh nghiệm)

Với sự phát triển và thành công liên tục, nhân viên bán hàng thị trường có thể tiến lên các vị trí quản lý cao cấp như Giám đốc kinh doanh, Giám đốc khu vực hoặc Giám đốc bán hàng. Ở các vị trí này, họ sẽ có vai trò quyết định chiến lược kinh doanh toàn cầu, quản lý các bộ phận bán hàng và đóng góp vào việc định hình tương lai của công ty.

Tìm việc theo nghề nghiệp