Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản nghỉ dưỡng nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
- Tư vấn, giải đáp những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, thủ tục mua bán trong quá trình chăm sóc khách hàng; chăm sóc khách hàng theo chương trình chung của Công ty
- Tư vấn giải pháp tài chính về bất động sản nghỉ dưỡng hoặc bất động sản cao cấp.
- Phát triển mối quan hệ khách hàng và luôn tìm kiếm những kênh khách hàng mới.
- Cập nhật kiến thức về sản phẩm để trau dồi kỹ năng bán hàng, quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.
- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng/ Giám đốc Kinh doanh
Yêu cầu công việc
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực ngân hàng, tài chính, chứng khoán, bảo hiểm, dịch vụ du lịch, khách sạn… Hoặc sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, bất động sản các trường: KTQD, thương mai, ngoại thương, ngân hàng, tài chính…
- Năng động, có hoài bão, dám thử thách khả năng phát triển của bản thân
- Tuổi từ 22- 45 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
- Mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo về kĩ năng tư vấn tài chính, bất động sản …Có hoài bão, đam mê, muốn thử thách mình với công việc áp lực cao
- Đam mê kinh doanh bất động sản, mong muốn phát triển bản thân và đem đến mức thu nhập đột biến.
- Thân thiện, hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm
Quyền lợi
- Được hòa vào văn hóa" Ăn chơi nhảy múa" của "Gia đình Cen" sau những giờ làm việc căng thẳng để kết nối mọi người gần với nhau hơn.
- Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần.
- Thu nhập không giới hạn từ 20- 30 triệu trở lên: lương cứng từ 4 triệu đến 10 triệu + hoa hồng + thưởng nóng + thưởng doanh thu
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Được khám sức khỏe định kỳ; được hưởng chế độ nghỉ dưỡng, du lịch hàng năm cho các nhân và gia đình.
*** Đặc biệt khi vào CENGROUP nhân viên sẽ được tham gia các khóa huấn luyện của các chuyên gia hàng đầu về lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, với các khóa cụ thể:
Tư duy thành công
Quy trình bán BĐS
Pháp luật BĐS
Tài chính trong BĐS
Tác phong chuyên nghiệp chuẩn Cen
Đào tạo Hội nhập Cengroup
Phong thủy – Kiên thức xây dựng – Thiết Kế
Thị trường BĐS
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 00:30:03
CENGROUP được thành lập năm 2002, hiện tại là Tập đoàn đầu tư và phân phối Bất động sản hàng đầu Việt Nam với 08 công ty thành viên và hơn 3000 Nhân viên, trong đó gồm 02 hệ thống siêu thị dự án bất động sản (Hà Nội và Sài Gòn), 01 công ty duy nhất khai thác quảng cáo trên kênh VOV giao thông tần số 91 Mhz (RSM), 01 công ty hợp tác liên kết dịch vụ với NAC (New Asia Capital – Mỹ), 01 công ty Định giá Động sản & Bất động sản, 1 công ty Tư vấn Thiết kế - Thi công nội thất. Ngoài trực tiếp làm chủ đầu tư rất nhiều dự án bất động sản, Cen Group còn cung cấp đầy đủ và trọn gói tất cả các loại hình DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN, bao gồm:
- Dịch vụ Định giá Bất động sản.
- Dịch vụ Môi giới Bất động sản.
- Dịch vụ Sàn giao dịch Bất động sản (Hiện là Siêu thị dự án Bất động sản Cengroup).
- Dịch vụ Tư vấn & Đào tạo Bất động sản.
- Dịch vụ Đấu giá Bất động sản.
- Dịch vụ Truyền thông & Quảng cáo và sự kiện Bất động sản.
- Dịch vụ Quản lý & Khai thác Bất động sản.
- Dịch vụ Tư vấn, Thiết kế & Thi công nội thất.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Pháp chế bất động sản là gì?
Pháp chế bất động sản là vị trí tập hợp các quy định, luật lệ và quy trình pháp lý liên quan đến việc sở hữu, giao dịch, quản lý và sử dụng tài sản bất động sản. Nó bao gồm các quy định về quyền sở hữu, quyền sử dụng, quyền thừa kế, quyền giao dịch và các quy định về xây dựng, quy hoạch và bảo vệ môi trường liên quan đến bất động sản. Pháp chế bất động sản được thiết lập để đảm bảo sự công bằng, an toàn và ổn định trong việc giao dịch và sử dụng tài sản bất động sản.
Mô tả công việc Pháp chế bất động sản
Pháp lý - Tư vấn và Quản lý dự án bất động sản
Được thực hiện bởi luật sư và các chuyên gia pháp lý, công việc này bao gồm giúp đỡ các cá nhân và tổ chức hiểu và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến bất động sản, như mua bán, thuê, xây dựng, quản lý, và sở hữu. Các chuyên gia quản lý dự án bất động sản (PMs) giám sát và điều hành các hoạt động liên quan đến việc phát triển dự án từ đầu đến cuối, bao gồm lập kế hoạch, giám sát tiến độ, và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý.
Định giá bất động sản và Kế hoạch phát triển đô thị
Nhà đầu tư và các chuyên gia tài chính phân tích giá trị của bất động sản dựa trên nhiều yếu tố như vị trí, kích thước, tiện ích xung quanh, và thị trường hiện tại. Các chính sách và quy hoạch đô thị được phát triển để quản lý sự phát triển bền vững và hài hòa của các khu vực đô thị, bao gồm cả việc xây dựng cơ sở hạ tầng và các dịch vụ công cộng.
Đầu tư và tài chính bất động sản - Quản lý vận hành và bảo trì
Các nhà đầu tư và ngân hàng thực hiện phân tích đầu tư và cung cấp tài chính cho các dự án bất động sản dựa trên các yếu tố rủi ro, lợi nhuận dự kiến và các quy định pháp lý. Công việc này bao gồm duy trì và vận hành các tòa nhà và cơ sở hạ tầng bất động sản để đảm bảo rằng chúng luôn đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn và môi trường.
Luật đất đai và quy hoạch
Bao gồm các quy định và quy hoạch về sử dụng đất đai, quyền sở hữu đất đai, đổi mới, tái cấu trúc và phân phối đất đai.
Pháp chế bất động sản có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Pháp chế bất động sản
Tìm hiểu cách trở thành Pháp chế bất động sản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Pháp chế bất động sản?
Yêu cầu tuyển dụng Pháp chế bất động sản
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ học vấn: Đa số các vị trí trong lĩnh vực này yêu cầu bằng cử nhân trở lên trong các chuyên ngành như Luật, Quản lý dự án, Kinh tế, Quản lý Bất động sản, Kiến trúc hoặc các lĩnh vực liên quan.
-
Chứng chỉ và bằng cấp: Các bằng cấp và chứng chỉ liên quan đến Bất động sản, Quản lý dự án, hoặc Luật sẽ được coi trọng, ví dụ như chứng chỉ PMP (Project Management Professional) hay các khóa đào tạo về quản lý dự án bất động sản.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có hiểu biết sâu rộng về các quy định pháp luật liên quan đến bất động sản, quản lý dự án, định giá bất động sản và quản lý rủi ro.
- Kiến thức về các công cụ và phần mềm: Hiểu biết về các công cụ và phần mềm hỗ trợ quản lý dự án và phân tích bất động sản như MS Project, AutoCAD, hoặc các công cụ phân tích tài chính sẽ là một lợi thế.
-
Kinh nghiệm làm việc: Phụ thuộc vào từng vị trí cụ thể, các nhà tuyển dụng có thể yêu cầu từ 1-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Quản lý dự án hoặc Pháp lý. Kinh nghiệm trong công việc tư vấn hoặc quản lý dự án bất động sản sẽ là một lợi thế.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định chiến lược và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý dự án và pháp chế.
-
Kỹ năng giao tiếp và teamwork: Có khả năng làm việc độc lập và cùng làm việc với các thành viên khác trong dự án, kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng thương lượng.
-
Năng lực tự học và cập nhật kiến thức: Lĩnh vực Bất động sản luôn thay đổi, vì vậy ứng viên cần có khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới nhất về pháp chế và xu hướng thị trường.
Lộ trình thăng tiến Pháp chế bất động sản
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Nhân viên pháp chế bất động sản
Mức lương: 6 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Nhân viên pháp chế bất động sản là chuyên gia pháp luật có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực bất động sản. Họ đảm nhiệm vai trò tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho các cá nhân, tổ chức trong các hoạt động liên quan đến bất động sản như: mua bán, chuyển nhượng, cho thuê,...
>> Đánh giá: Đây là một vị trí đòi hỏi họ cần có kiến thức chuyên sâu về các quy định pháp luật liên quan đến sở hữu, giao dịch, quản lý và sử dụng đất đai và bất động sản. Điều này bao gồm cả các quy định về mua bán, cho thuê, chuyển nhượng, đăng ký và giải quyết tranh chấp liên quan đến bất động sản. Và bao gồm việc tư vấn cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến bất động sản. Họ cần có khả năng giải thích và áp dụng các quy định pháp luật, đưa ra các giải pháp pháp lý để giải quyết các vấn đề phức tạp.
2. Chuyên viên pháp chế bất động sản
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Chuyên viên pháp chế bất động sản là người chuyên về các vấn đề pháp lý liên quan đến lĩnh vực bất động sản. Vị trí này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về các quy định pháp luật và quyền lợi liên quan đến sở hữu, giao dịch, quản lý và sử dụng đất đai và tài sản bất động sản.
>> Đánh giá: Vai trò chính của chuyên viên pháp chế là cung cấp tư vấn pháp lý cho các bộ phận khác trong công ty. Họ phải có khả năng giải thích và đưa ra các giải pháp pháp lý để giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến bất động sản, bảo vệ quyền lợi của công ty và đảm bảo sự hợp pháp của các hoạt động kinh doanh. Và họ cũng phải có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý trong các giao dịch bất động sản và các hoạt động quản lý tài sản. Việc đưa ra các chiến lược và biện pháp phòng ngừa để giảm thiểu rủi ro pháp lý là một phần không thể thiếu của công việc này.
3. Trưởng phòng pháp chế bất động sản
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 7 năm
Trưởng phòng pháp chế bất động sản là người đứng đầu phòng pháp chế trong một công ty hoặc tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực bất động sản. Họ có trách nhiệm quản lý, điều hành và tổ chức các hoạt động pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
>> Đánh giá: Đóng vai trò cung cấp tư vấn chiến lược cho Ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong công ty. Họ giúp đưa ra các giải pháp pháp lý để giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa lợi ích kinh doanh của công ty và đảm bảo rằng công ty đang quản lý rủi ro pháp lý một cách hiệu quả. Họ có thể tham gia vào giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh và đưa ra các biện pháp phòng ngừa để bảo vệ quyền lợi của công ty.
4. Quản lý pháp chế bất động sản
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Quản lý pháp chế bất động sản là vị trí lãnh đạo chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và giám sát các hoạt động pháp lý liên quan đến bất động sản trong một tổ chức, công ty hay tổ chức đầu tư. Vai trò của quản lý pháp chế bất động sản rất quan trọng để đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh và đầu tư liên quan đến bất động sản diễn ra hợp pháp và tuân thủ các quy định pháp lý.
>> Đánh giá: Vị trí quản lý pháp chế bất động sản là một trong những vai trò chiến lược và quan trọng trong các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực bất động sản. Đây là một bộ phận chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và các quy chuẩn pháp chế liên quan đến bất động sản
5 bước giúp Pháp chế bất động sản thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Đầu tiên và quan trọng nhất là nâng cao kiến thức chuyên môn về pháp luật bất động sản. Bạn cần hiểu sâu về các quy định, luật pháp, thủ tục hành chính liên quan đến bất động sản. Việc đào tạo bổ sung, học hỏi từ các chuyên gia và nghiên cứu sâu rộng về lĩnh vực này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong công việc và tăng khả năng giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp.
Xây dựng mạng lưới quan hệ
Quan hệ là một yếu tố quan trọng trong nghề Pháp chế bất động sản. Bạn cần có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng, luật sư, và các cơ quan chính phủ liên quan. Một mạng lưới quan hệ mạnh mẽ sẽ giúp bạn có được thông tin, hỗ trợ khi cần thiết và tạo ra cơ hội mới trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
Kỹ năng giao tiếp là vô cùng quan trọng trong công việc Pháp chế bất động sản. Bạn cần có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng, thuyết phục các bên liên quan về những quyết định và giải pháp pháp lý. Đồng thời, biết cách lắng nghe và hiểu được quan điểm của người khác cũng rất quan trọng.
Học hỏi và chủ động cập nhật thông tin
Lĩnh vực bất động sản luôn thay đổi, điều chỉnh và cập nhật pháp lý liên tục. Để thăng tiến nhanh trong nghề, bạn cần tự chủ động học hỏi và cập nhật những thay đổi mới nhất về pháp luật, chính sách để có thể áp dụng vào thực tiễn công việc một cách hiệu quả.
Thực hành và tích lũy kinh nghiệm
Cuối cùng, để có thể thăng tiến nhanh chóng trong nghề Pháp chế bất động sản, bạn cần tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tiễn. Thực hành làm việc trực tiếp, đối mặt với các vấn đề pháp lý thực tế sẽ giúp bạn trở nên thành thạo hơn và tự tin hơn trong việc giải quyết các thách thức pháp lý.