Regional Sales Manager (kênh OTC)
- Hết hạn
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Đăng 30+ ngày trước
Area Sales Manager (Hà Nội)
- Hết hạn
United Vision
Area Sales Manager (Hà Nội)
- Hết hạn
Thương Mại Lá Phong
Chuyên Viên Chi Phí Khu Vực (Regional Mgt Specialist)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
ASM Kênh Y tế (Hà Nội)
- Hết hạn
VITADAIRY
★
Giám đốc kinh doanh khu vực - ASM Đà Nẵng
- Hết hạn
CÔNG TY NƯỚC KHOÁNG KHÁNH HÒA
Regional Sales Manager (TBYT) (Miền Nam và Miền Bắc+ Trung)
- Hết hạn
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Đăng 30+ ngày trước
Area Sales Manager (Chinese Speaking)
- Hết hạn
Peb Steel Buildings Co.
★
Đăng 30+ ngày trước
Regional Sales Manager
- Hết hạn
CÔNG TY VIETNAM FIL
[Hà Nội] ASM Kênh Dự Án Miền Bắc
- Hết hạn
KANGAROO MANUFACTURING
TRƯỞNG CHI NHÁNH ĐÀ LẠT
- Hết hạn
QUEENSTONE
Regional Sales Manager
- Hết hạn
CJ Cầu Tre
[Đà Nẵng] Area Sales Manager - Nabati Vn
- Hết hạn
NABATI Việt Nam
[Hanoi] Area Sales Manager
- Hết hạn
The Coca-Cola Company
★
(Hà Tĩnh, Lào Cai, Lai Châu, Hà Giang) - Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực
- Hết hạn
Bảo Việt Nhân Thọ
★
[ĐÀ NẴNG] Area Sales Manager - Nabati VN
- Hết hạn
NABATI Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Area Sales Manager
- Hết hạn
MAXIDI VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng ASM - Kênh MT- Khu vực Miền Bắc
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Area Sales Manager _Hanoi_ Sporting Goods
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Trưởng Kinh doanh Khu vực (ASM) Miền Bắc
- Hết hạn
CÔNG TY CP TM SX DV GIA THỊNH PHÁT
[ETC/ OTC] Area Sales Manager
- Hết hạn
Navigos
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh Khu vực miền Nam - Thuốc thủy sản
- Hết hạn
40HRS HR CONSUlTING
★
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Area Sales Manager
- Hết hạn
Thương Mại Lá Phong
[Tuyển Gấp] Area Sale Manager (Thanh Hóa/khu Vực Đồng Bằng Sông Hồng)
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Area Sales Manager - Hà Nội (Central Region)
- Hết hạn
United Vision
Chuyên viên Quản lý đô thị
- Hết hạn
VINHOMES
QUẢN LÝ KHU VỰC ( LAM SƠN- THANH HÓA)
- Hết hạn
Best Express Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Quản lý khu vực (ASM) kênh GT - Khu vực Sóc Trăng
- Hết hạn
Dược phẩm Trung Ương - CPC1
QUẢN LÝ KHU VỰC ( HÀ TĨNH)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống
- Hết hạn
Bibo Mart
★
Quản Lý Khu Vực Kênh GT Hàng Gia Dụng Cao Cấp
- Hết hạn
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
ASM Miền Trung
- Hết hạn
KANGAROO MANUFACTURING
QUẢN LÝ KHU VỰC MIỀN TRUNG-KÊNH GT HÀNG GIA DỤNG CAO CẤP
- Hết hạn
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Quản Lý Khu Vực (ASM) (20tr - 40tr)
- Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
QUẢN LÝ KHU VỰC (Hòa Bình, Điện Biên, Lào Cai)
- Hết hạn
Best Express Việt Nam
Area Manager
- Hết hạn
Hyphens Pharma Pte. Ltd.
QUẢN LÝ KHU VỰC (Quận 8)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Đăng 30+ ngày trước
Area Sales Manager
- Hết hạn
IMEXCO VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Area Store Manager (Cambodia)
- Hết hạn
Vascara Group
★
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (Ngành Dược)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Quản Lý Khu Vực (Logistics/express Delivery)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
QUẢN LÝ KHU VỰC (Tây Bắc)
- Hết hạn
Best Express Việt Nam
District Manager - Gà Rán Popeyes
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Quản lý khu vực [Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Lào Cai, Tuyên Quang, Hà Giang, Yên Bái]
- Hết hạn
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
QUẢN LÝ KHU VỰC (PHÚ YÊN, NINH THUẬN, KHÁNH HÒA)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Area Sales Manager (ASM)
- Hết hạn
Công Ty TARA
★
Giám Đốc Vùng (Khu vực Thái Nguyên)
- Hết hạn
Ocean Edu
★
Quản Lý Khu Vực (Bình Tân -Sg)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
QUẢN LÝ KHU VỰC (BÌNH TÂN -SG)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Quản Lý Khu Vực - Area Manager
- Hết hạn
THẾ GIỚI SKINFOOD
Quản Lý Khu Vực ( Chuỗi Cửa Hàng )
- Hết hạn
Công nghệ Heramo
★
Đăng 30+ ngày trước
QUẢN LÝ KHU VỰC (Area Manager)
- Hết hạn
TACO VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Khu Vực (ASM) Kênh GT Khu Vực Miền Nam
- Hết hạn
Dược phẩm Trung Ương - CPC1
Quản Lý Khu Vực Ninh Thuận – Huế
- Hết hạn
Dược phẩm Phong Phú
[HA NOI] - DISTRICT MANAGER - RETAIL INDUSTRY
- Hết hạn
CRC Sports & Lifestyle Việt Nam
Quản lý khu vực
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
Public Area Attendant - Nhân viên Khu vực Công cộng
- Hết hạn
HOI AN RESORT & SPA
Quản lý khu vưc AM
- Hết hạn
Quốc tế Aladdin
★
Quản Lý Miền Nam
- Hết hạn
Dược Phẩm Đức Phúc
Quản Lý Bảo Hành - Kho Vận Khu Vực Miền Nam
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Phân Phối Quốc Tế Genex
Đăng 30+ ngày trước
Quản lý Khu vực
- Hết hạn
DỊCH VỤ ĂN UỐNG HOÀNG TÂM
Quản lý khu vực Hà Nội
- Hết hạn
HONEST SEA WOLF., JSC
Chuyên Gia Quản Lý Vùng Nguyên Liệu (Otw - Công Ty Thành Viên Thuộc Tập Đoàn)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN ONG TRUNG ƯƠNG
Giám Sát Khu Vực
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Quản Lý Khu Vực
- Hết hạn
Vina Oils
Quản lý khu vực kênh MT (ASM)
- Hết hạn
CÔNG TY LYCHEE
QUẢN LÝ KHU VỰC (Vĩnh Phúc)
- Hết hạn
Best Express Việt Nam
Area Store Manager (Multiple store operation) - Japanese
- Hết hạn
Careerbuilder.vn
★
Quản Lý Khu Vực (Vĩnh Phúc)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Quản Lý Khu Vực (ASM)
- Hết hạn
Cao Hùng Diamond
[TD CN ĐNB] QUẢN LÝ KHU VỰC (ASM) - PNJ ĐÔNG NAM BỘ
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Quản Lý Khu Vực Miền Trung 3
- Hết hạn
Dược Phẩm Hà Tây
MPL MANAGER (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
Quản Lý Chi Nhánh
- Hết hạn
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
QE SECTION MANAGER (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
Quản Lý Idol Livestream
- Hết hạn
JM Korea Việt Nam
Quản Lý Nhãn (BM) - Mức Lương: 20-25 Triệu + ++
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LAVITEC
Nhân Viên Quản Lý Phòng Thiết Bị Thí Nghiệm
- Hết hạn
Trường Quốc Tế Nam Mỹ
Đăng 30+ ngày trước
Quản lý cụm rạp
- Hết hạn
CJ CGV Vietnam
Caddie Master
- Hết hạn
Tập đoàn T&T
Quản Lý Idol Livestream
- Hết hạn
Công ty TNHH JM
[HN-WEST LAKE-TÂY HỒ] Quản Lý/ Giám Sát Rạp Chiếu Phim
- Hết hạn
Lotte Cinema Việt Nam
★
Operation Manager
- Hết hạn
Trung Nguyên Franchising
Quản lý cụm rạp
- Hết hạn
CJ CGV Vietnam
Regional Sales Manager (kênh OTC)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
119 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
27/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
01/06/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng tuyển dụng: RSM khu vực Miền Nam
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số khu vực được phân công kênh OTC (Tập trung phát triển các nhà thuốc tại khu vực quản lý)
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng chính sách bán hàng, chính sách lương thưởng cho TDV
- Tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự Trình dược viên.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tại địa bàn phụ trách.
- Theo dõi kế hoạch thầu tại các khu vực.
- Tiếp nhận đơn hàng từ khách hàng, chuyển bộ phận sales admin.
- Thu thập và phản ánh chính xác, kịp thời thông tin thị trường nhằm hỗ trợ cho các hoạt động Marketing.
- Phối hợp với Phòng Hồ sơ thầu & KAM để có kế hoạch làm thầu nhằm tăng số lượng & giá trị các sản phẩm trúng thầu tại các Bệnh viện/ cơ sở điều trị trong vùng quản lý.
- Phối hợp với Sales Admin & Bộ phận kho theo dõi sát doanh số bán hàng và đề xuất hàng, tồn thầu, tồn kho để đảm đạt được doanh số mục tiự trù hàng hóa phù hợp, đúng thời gian, hạn chế tình trạng thiếu hàng, hàng cận date; hủy hàng và phân phối hàng hóa kịp thời.
- Phối hợp với phòng kế toán & HCNS để tính lương, thưởng, chi phí bán hàng cho TDV và thực hiện, đôn đốc nhân viên thu hồi công nợ theo quy định công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên các ngành Y/ Dược, QTKD,...
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động bán hàng Kênh OTC tại địa bàn được phân công, phân phối sản phẩm, giữ ổn định và phát triển thị trường. Có kinh nghiệm về làm hồ sơ thầu là điểm cộng.
- Tổ chức, điều hành & quản lý hoạt động trong và ngoài thầu kênh OTC trong khu vực được giao.
- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát, kiểm tra, đánh giá, báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh của Kênh OTC trong & ngoài thầu.
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá đội ngũ Trình Dược Viên
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán và khả năng thuyết phục.
- Có khả năng tạo dựng mối quan hệ tốt với các KOL.
- Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa.
- Có khả năng chủ động trong công việc, biết phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh và thị trường.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực về doanh số.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 50
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00) / Thứ 7 (8h00 - 12h00)
- Phúc lợi: Đóng BHXH, thưởng các ngày Lễ/Tết, Thưởng tháng 13, khám sức khỏe định kỳ mỗi năm,...
- Ngày nghỉ: 12 ngày / năm
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý vùng tại Hà Nội (42 việc làm)
Quản lý vùng tại Hồ Chí Minh (30 việc làm)
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp (455 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (330 việc làm)
Quản lý khu vực (314 việc làm)
Quản lý (817 việc làm)
Quản lý cấp cao (82 việc làm)
Trưởng bộ phận quản lý (46 việc làm)
Trưởng Phòng Quản Lý (64 việc làm)
Quản lý ngành hàng (82 việc làm)
Pricing Manager (24 việc làm)
Quản lý sức khỏe (38 việc làm)
Công việc của Quản lý vùng là gì?
Quản lý vùng có tên gọi tiếng Anh là Region Manager – Đây là vị trí đặc biệt quan trọng trong bộ máy điều hành của các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn hiện nay. Họ là người đại diện cho doanh nghiệp tại khu vực được phân công. Có thể nói chức vụ này được coi là “chiến tướng” có sức ảnh hưởng mạnh mẽ đến tình hình hoạt động kinh doanh cũng như sự phát triển của các doanh nghiệp hiện nay.
Mô tả công việc của Region Manager
Chức vụ quản lý bao giờ cũng đảm nhận vai trò quan trọng trong các doanh nghiệp. Đối với Region Manager , những người đảm nhận chức vị này sẽ phải chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động kinh doanh, phân phối sản phẩm dịch vụ của công ty đến với khách hàng trong phạm vi khu vực được phân công. Nhiệm vụ chủ yếu của họ chính là hỗ trợ đội bán hàng trong việc đưa sản phẩm đến gần với khách hàng nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra. Công việc chính dành cho những người đảm nhận chức vụ này bao gồm:
- Lập kế hoạch, đề ra mục tiêu phát triển kinh doanh trong ngắn hạn và trong dài hạn.
- Lập kế hoạch đồng thời thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
- Là người đứng ra tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý.
- Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, hướng dẫn, đào tạo,...
- Lên kế hoạch các chương trình giảm giá, khuyến mại để kích cầu mua sắm trong khu vực.
- Dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả thông qua việc phân tích dữ liệu kinh doanh, lên kế hoạch chiến lược để đón đầu xu hướng.
- Phân công công việc phù hợp cho nhân viên cấp dưới trong khu vực
- Lê kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mại, giảm giá nhằm mục đích kích thích nhu cầu của người tiêu dùng.
- Phân tích thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả để lên kế hoạch chiến lược phát triển sản phẩm.
- Đưa ra mục tiêu cho từng cửa hàng trong khu vực
- Quản lý tài chính, đảm bảo các cửa hàng kinh doanh trong khu vực đều có lãi.
- Tuân thủ chính sách vận hành của công ty, nghiêm túc thực hiện quy định cấp trên ban xuống.
- Đánh giá năng lực của nhân viên cấp dưới mình quản lý.
- Báo cáo tính hình, tiến độ công việc trong khu vực mình quản lý cho giám đốc khu vực hoặc giám đốc công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan khác trong khu vực.
Quản lý vùng có mức lương bao nhiêu?
221 - 325 triệu /năm
Tổng lương
204 - 300 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
17 - 25 triệu
/năm
Lương bổ sung
221 - 325 triệu
/năm
221 M
325 M
78 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý vùng
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý vùng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Quản lý vùng
221 - 325 triệu/năm
Quản lý vùng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý vùng?
Yêu cầu tuyển dụng của Region Manager
Quản lý vùng cần có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, tài chính, ... Nhiều công ty thậm chí còn yêu cầu ứng viên phải có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc có liên quan.
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức chuyên môn: Region Manager cần có kiến thức sâu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức. Họ cần hiểu rõ về quy trình, quy định và các khía cạnh kỹ thuật liên quan đến công việc của mình. Ví dụ, trong lĩnh vực kinh doanh, Region Manager cần hiểu về quản lý tài chính, marketing, quản lý nhân sự và các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý: Region Manager cần có kỹ năng quản lý mạnh mẽ để lãnh đạo và điều hành bộ phận hoặc khu vực dưới sự quản lý của mình. Họ cần biết cách lập kế hoạch, tổ chức, phân công công việc và giám sát hiệu suất của nhân viên.
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định: Region Manager cần có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình hình và đưa ra quyết định chiến lược. Họ cần biết cách sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định thông minh và đúng đắn.
- Kiến thức về quy định và luật pháp: Tùy thuộc vào ngành nghề, Region Manager cần có kiến thức về quy định và luật pháp liên quan đến hoạt động của tổ chức. Điều này đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện theo đúng quy định và tuân thủ các quy tắc pháp lý.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Region Manager.Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Region Manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp nói: Region Manager cần có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và hướng dẫn một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp viết: Region Manager cần có khả năng viết các văn bản chuyên nghiệp như báo cáo, email và tài liệu quản lý. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic và sử dụng ngôn từ phù hợp.
- Kỹ năng lắng nghe: Region Manager cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ ý kiến và ý kiến của nhân viên, khách hàng và các bên liên quan khác. Họ cần biết cách tạo môi trường lắng nghe tích cực và đáp ứng một cách thích hợp.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bộ phận: Region Manager thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung và giải quyết các vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong môi trường làm việc đa quốc gia hoặc đa văn hóa, Region Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với những người có nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau. Họ cần biết cách tôn trọng và hiểu các yếu tố văn hóa khác nhau để tạo ra môi trường làm việc hòa đồng và hiệu quả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Region Manager từ 3 - 5 năm và có nhiều dự án thành công
- Có kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và điều hành các hoạt động của chi nhánh, quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý rủi ro.
- Có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và động viên nhân viên. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quan hệ công chúng để đại diện cho chi nhánh và tương tác với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm khách hàng, đối tác và cộng đồng địa phương.
Lộ trình thăng tiến của RegionManager
Mức lương bình quân của Quản lý vùng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý ca trực/Duty Manager: 8 - 12 triệu/tháng
- Quản lý sản xuất: 10 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Junior Manager
RegionManager thường bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí Junior Manager. Ở vị trí này, họ có thể được giao các nhiệm vụ quản lý cấp dưới và hỗ trợ Region Manager trong các hoạt động hàng ngày.
Từ 1 - 3 năm: Manager
Sau khi có kinh nghiệm làm việc và thành công ở vị trí Junior Manager, Region Manager có thể thăng tiến lên vị trí Manager. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm quản lý một bộ phận hoặc khu vực cụ thể trong tổ chức.
Từ 3 - 5 năm: Region Manager
Khi có kinh nghiệm quản lý và thành tựu đáng kể, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Region Manager. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một bộ phận hoặc khu vực quan trọng hơn, có ảnh hưởng lớn đến hoạt động và chiến lược của tổ chức.
Từ 5 - 7 năm: Director/Head of Department
Một bước thăng tiến tiếp theo cho Region Manager có thể là vị trí Director hoặc Head of Department. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ bộ phận hoặc khu vực trong tổ chức.
Từ 7 - 9 năm: C-level Executive
Một số Senior Manager có thể tiến xa hơn để trở thành C-level Executive như Chief Operating Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO), hoặc Chief Executive Officer (CEO). Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ tổ chức và định hướng chiến lược.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm