Tweet
Facebook
Copy Link
WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement.
Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.
The Role: Research is at the core of WorldQuant. Through rigorous exploration and unconstrained thinking about how to apply data to the financial markets, our researchers are in constant search of new alphas. Researchers at WorldQuant employ tested processes seeking to identify high-quality predictive signals that we believe are undiscovered by the wider market. These signals are mathematical expressions of data that are used as inputs in our quantitative models.
WorldQuant is seeking an exceptional individual to join the firm as a Quantitative Research Intern. The person must have a good understanding of the investment research process to create computer-based models that seek to predict movements of global financial markets. This position is responsible for assisting with daily research and analysis tasks – which includes scripting for monitoring, portfolio visualization and alpha signal analysis. Candidates need not have prior knowledge of financial markets, but must have a strong interest in learning about stock markets and other capital markets. Successful candidates will self-starters, have a research scientist mind-set, and be creative and persevering deep thinkers who are motivated by unsolved challenges. Our highly accomplished senior staff will provide the interns with mentoring and guidance to help them succeed.
What You’ll Bring
- Candidates holding or pursuing a BS (Hons), MS or PhD in Computer Science, Artificial Intelligence, Computer Vision, Machine Learning, Data Science or Mathematics are strongly preferred
- Exceptional candidates without an advanced degree will also be considered. Prior quant analysis or trading experience is a benefit.
- Programming skills is a must (Python/ C++/Java)
- Have deep learning or prompt engineering course work or experience is a plus
- Participated in national and international mathematics or programming competitions (preferred)
- 6-month learning and development path – challenge your intellectual mind
- Competitive compensation package with clear career road-map – opportunities to transition to a full-time role
- Online Medical support
- Team building activities every month – employee clubs: football, ping-pong, badminton, yoga, running, PS5, movies, etc.
- Happy-hour with tea break, snacks and meals every day!
Copyright © 2025 WorldQuant, LLC. All Rights Reserved.
WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.
WorldQuant phát triển và triển khai các chiến lược tài chính có hệ thống trên nhiều loại tài sản và thị trường toàn cầu. Chúng tôi tìm cách tạo ra các tín hiệu dự đoán (alpha) chất lượng cao thông qua nền tảng nghiên cứu độc quyền của mình để sử dụng các chiến lược tài chính tập trung vào việc khai thác sự kém hiệu quả của thị trường. Các nhóm của chúng tôi cộng tác làm việc để thúc đẩy việc tạo ra các bảng chữ cái và chiến lược tài chính - nền tảng của nền tảng đầu tư toàn cầu, cân bằng.
Các nhà công nghệ tại WorldQuant nghiên cứu, thiết kế, viết mã, thử nghiệm và triển khai các dự án trong khi cộng tác làm việc với các nhà nghiên cứu và nhà quản lý danh mục đầu tư. Môi trường của chúng tôi thoải mái nhưng vẫn được thúc đẩy về mặt trí tuệ. Các nhóm của chúng tôi tinh gọn và linh hoạt, có nghĩa là tạo mẫu sản phẩm nhanh chóng và nhận được phản hồi ngay lập tức của người dùng. Chúng tôi tìm kiếm những người có tư duy bằng mã, khao khát giải quyết những thách thức khoa học máy tính chưa được khám phá và được thúc đẩy bởi việc ở cạnh những người cùng chí hướng. Trên thực tế, trong số 600 nhân viên trên toàn cầu, có khoảng 500 người viết mã mỗi ngày.
Review WorldQuant
Nhân viên thân thiện. Môi trường nhỏ, yên tĩnh (GL)
Nơi tuyệt vời để làm việc và phát triển chuyên môn (GL)
Nơi này không cung cấp trải nghiệm học tập tốt. Có khoảng cách giao tiếp với ban quản lý. (GL)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh nghiên cứu là gì?
1. Thực tập sinh nghiên cứu là gì?
Thực tập sinh nghiên cứu là một cá nhân tham gia vào một chương trình thực tập tại một tổ chức nghiên cứu hoặc viện đại học nhằm hiểu rõ hơn về quy trình nghiên cứu và tích luỹ kinh nghiệm trong lĩnh vực họ quan tâm. Thực tập sinh nghiên cứu thường là sinh viên đại học hoặc sau đại học, nhưng cũng có thể là những người muốn chuyển đổi sự nghiệp hoặc nâng cao kiến thức về nghiên cứu.
2. Mô tả công việc của Thực tập sinh nghiên cứu
Công việc của một Thực tập sinh nghiên cứu thường phụ thuộc vào lĩnh vực và tổ chức mà họ đang làm việc. Dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc của một Thực tập sinh nghiên cứu:
Hỗ trợ các nhà nghiên cứu trong việc thực hiện dự án
Thực tập sinh nghiên cứu có thể tham gia vào quá trình thu thập dữ liệu bằng cách tiến hành cuộc điều tra, thu thập mẫu, hoặc tìm hiểu tài liệu liên quan đến dự án nghiên cứu. Thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu, viết báo cáo, thực hiện thí nghiệm,..
Thực hiện các công việc nghiên cứu độc lập
Đề xuất các ý tưởng nghiên cứu, thiết kế nghiên cứu, thực hiện nghiên cứu và viết báo cáo nghiên cứu. Tham gia vào viết báo cáo hoặc bài báo khoa học dựa trên kết quả của dự án nghiên cứu. Viết báo cáo khoa học, thuyết trình tại các hội nghị khoa học và thảo luận kết quả nghiên cứu với các nhà nghiên cứu khác.
Nghiên cứu và học hỏi thêm
Một phần quan trọng của công việc Thực tập sinh nghiên cứu là nghiên cứu và học hỏi liên tục về lĩnh vực nghiên cứu của họ. Họ có thể cần đọc các bài báo, sách và tài liệu liên quan để nắm vững kiến thức và phát triển kỹ năng nghiên cứu của mình. Phải tuân thủ các quy tắc và quy định của tổ chức nghiên cứu, bao gồm cả quy định về đạo đức và an toàn nghiên cứu. Một Thực tập sinh nghiên cứu thường làm việc dưới sự hướng dẫn của giáo sư, nhà nghiên cứu hoặc người có kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu cụ thể. Công việc của họ có thể thay đổi tùy thuộc vào mục tiêu và phạm vi của dự án nghiên cứu cũng như sự phát triển cá nhân của họ trong quá trình thực tập.
3. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Thực tập sinh nghiên cứu?
Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Thực tập sinh nghiên cứu và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:
Nâng cao năng lực chuyên môn
- Cập nhật kiến thức: Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường, công nghệ và ngành nghề liên quan. Tham gia các khóa học chuyên môn, hội thảo, workshop để nâng cao kỹ năng và kiến thức nghiên cứu.
- Rèn luyện kỹ năng: Rèn luyện thành thạo các kỹ năng cần thiết cho vị trí phân tích & nghiên cứu như kỹ năng phân tích dữ liệu, kỹ năng nghiên cứu thị trường, kỹ năng sử dụng các công cụ phần mềm chuyên dụng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, v.v.
Tích lũy kinh nghiệm
- Tích lũy kinh nghiệm thực tế: Tích lũy càng nhiều kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phân tích & nghiên cứu càng tốt. Tham gia các dự án, đề án nghiên cứu để nâng cao năng lực và kinh nghiệm thực tiễn.
- Làm việc tại nhiều môi trường khác nhau: Cố gắng làm việc tại nhiều môi trường khác nhau như các công ty trong và ngoài nước, các ngành nghề khác nhau để học hỏi kinh nghiệm và mở rộng mối quan hệ.
- Tham gia các hoạt động chuyên môn: Tham gia các hội nhóm, diễn đàn chuyên ngành để giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước và mở rộng network.
Thể hiện năng lực bản thân
- Hoàn thành xuất sắc công việc: Luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, chủ động đề xuất giải pháp, ý tưởng sáng tạo để góp phần mang lại lợi ích cho công ty.
- Thể hiện thái độ tích cực: Thể hiện thái độ làm việc chuyên nghiệp, cầu tiến, ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp và luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân.
- Tăng cường giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với cấp trên, đồng nghiệp và khách hàng để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, tạo ấn tượng tích cực và khẳng định năng lực bản thân.
Tìm kiếm cơ hội thăng tiến
- Tìm hiểu cơ hội: Tìm hiểu về các cơ hội thăng tiến trong công ty và chuẩn bị kỹ lưỡng cho các vị trí cao hơn. Tự tin ứng tuyển vào các vị trí cao hơn khi có đủ năng lực và kinh nghiệm.
- Nâng cao năng lực lãnh đạo: Rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, quản lý để có thể đảm nhiệm các vị trí quản lý trong tương lai.
Trau dồi kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là yếu tố quan trọng để bạn có thể trình bày ý tưởng, đàm phán hợp đồng, xây dựng mối quan hệ và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
- Kỹ năng đàm phán: Kỹ năng đàm phán giúp bạn thương lượng mức lương phù hợp với năng lực và giá trị bản thân.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn, đảm bảo chất lượng và có thêm thời gian cho bản thân và gia đình.
4. Những khó khăn của Thực tập sinh nghiên cứu
Thực tế khác xa so với lý thuyết
Học tập trong môi trường giảng đường khác hoàn toàn so với khi đã đi thực tập với tư cách một nhân viên nghiên cứu thực sự. Ngoài những lí thuyết được học trong sách vở còn rất nhiều những yêu cầu khác mà sinh viên đi thực tập phải đáp ứng.
Với nhiều bạn sinh viên, việc áp dụng máy móc theo lý thuyết, thụ động chờ công việc được giao sẽ khiến cho kì thực tập thất bại. Việc chủ động trong công việc, vận dụng tối đa khả năng quan sát rất có ích cho tích lũy kinh nghiệm giai đoạn này. Thay vì chăm chú nghiên cứu giáo trình, hãy để ý cách làm việc của những người xung quanh. Cho dù đôi khi công việc bị thất bại, nhưng những bài học trong quá trình thực tập sẽ rất hữu ích cho sau này, khi bạn đã trở thành một người nghiên cứu thực sự.
Tự ti trong giao tiếp
Tâm lý “sợ giao tiếp” khi bước chân vào môi trường làm việc chuyên nghiệp đã trở thành rào cản của không ít bạn sinh viên. Rất nhiều người trong quá trình đi thực tập, phần vì rụt rè, phần sợ… nói sai, nên khi đến nơi làm việc chỉ ngồi một chỗ và làm công việc của mình. Điều này khiến cho dù bạn có làm việc chăm chỉ thì vẫn không được người khác nhớ đến. Phần khác khi đi làm việc như một nhân viên thực thụ sẽ khiến sinh viên cảm thấy bối rối trong giao tiếp.
Lựa chọn trang phục sao cho phù hợp
Đầu tóc, ăn mặc, trang điểm… như thế nào cho phù hợp với môi trường làm việc cũng là một trong những nỗi lo của sinh viên khi đi thực tập. Bước qua cánh cửa giảng đường để sang một nơi làm việc chuyên nghiệp, đôi khi các bộ áo phông, quần jean trở nên không phù hợp. Không cần quá cầu kì trong ăn mặc, tuy nhiên lựa chọn trang phục phù hợp sẽ giúp sinh viên tự tin và gây được nhiều thiện cảm hơn trong môi trường mới.
Áp lực về thời gian
Với những cô nàng/anh chàng sinh viên nghiên cứu quen với việc “đêm cố thức từng phút, sáng cố ngủ từng giây” thì việc làm việc, sinh hoạt theo một khung giờ hành chính cố định thực sự là điều khó khăn. Đi làm đồng nghĩa với việc tuyệt đối tuân theo những quy định nề nếp của nơi làm việc, không còn việc được ngủ nướng hay xem phim, chơi điện tử đến khuya nữa. Điều chỉnh lại thời gian biểu sao cho hợp lý để tránh việc đi làm muộn – điều tối kị khi sinh viên đi thực tập không chỉ giúp công việc thuận lợi hơn, mà còn cực kì cần thiết để xây dựng tác phong nghề nghiệp khi đi làm sau này.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Nghiên cứu tế bào tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý nghiên cứu tuyển dụng
Thực tập sinh nghiên cứu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 91 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh nghiên cứu
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh nghiên cứu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh nghiên cứu?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh nghiên cứu
Yêu cầu tuyển dụng cho Thực tập sinh nghiên cứu thường tập trung vào hai tiêu chí quan trọng: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả chi tiết cho từng tiêu chí này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp và học vấn: Ứng viên cần có bằng cấp tương ứng với lĩnh vực nghiên cứu hoặc đang theo học trong ngành liên quan.
- Kiến thức cơ bản về lĩnh vực nghiên cứu: Ứng viên cần có hiểu biết về các khái niệm, lý thuyết và phương pháp nghiên cứu cơ bản trong lĩnh vực họ quan tâm.
- Kinh nghiệm liên quan: Nếu có, kinh nghiệm làm việc hoặc tham gia vào các dự án nghiên cứu trước đây sẽ được đánh giá cao.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng nghiên cứu: Đây bao gồm khả năng thu thập thông tin, xử lý dữ liệu, và tiến hành các thí nghiệm hoặc phân tích phức tạp trong lĩnh vực nghiên cứu cụ thể.
- Kỹ năng phân tích: Khả năng đánh giá kết quả nghiên cứu, tạo ra báo cáo và trình bày dữ liệu một cách logic và có ý nghĩa.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng hợp tác, giao tiếp và làm việc cùng đồng nghiệp trong môi trường nghiên cứu.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm liên quan: Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm thông dụng trong lĩnh vực nghiên cứu, chẳng hạn như phần mềm thống kê, phân tích dữ liệu, hoặc các ứng dụng chuyên ngành.
Tùy thuộc vào lĩnh vực nghiên cứu cụ thể, yêu cầu có thể thay đổi. Việc đánh giá và chọn ứng viên Thực tập sinh nghiên cứu sẽ dựa trên sự phù hợp của họ với dự án nghiên cứu cụ thể và khả năng học hỏi và phát triển trong ngành.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh nghiên cứu
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương (đồng/tháng) |
|
0 - 1 năm |
4.000.000 - 6.000.000 |
|
|
1 - 3 năm |
8.000.000 - 10.000.000 |
|
|
3 - 5 năm |
10.000.000 - 18.000.000 |
|
|
trên 5 năm |
20.000.000 - 40.000.000 |
Mức lương trung bình của Thực tập sinh nghiên cứutại Việt Nam khoảng 5 triệu - 10 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Thực tập sinh nghiên cứu tại Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như công ty, ngành nghề, vị trí cụ thể, vùng địa lý và trình độ học vấn của cá nhân.
- Đối với Nghiên cứu tế bào : 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với Nghiên cứu kinh tế: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh nghiên cứu có thể khá linh hoạt và thay đổi tùy theo tổ chức, lĩnh vực nghiên cứu, và cá nhân. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến cơ bản theo từng cấp bậc:
1. Thực tập sinh Nghiên cứu sinh
Mức lương: 4 - 6 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh nghiên cứu là một cá nhân tham gia vào một chương trình thực tập tại một tổ chức nghiên cứu hoặc viện đại học nhằm hiểu rõ hơn về quy trình nghiên cứu và tích luỹ kinh nghiệm trong lĩnh vực họ quan tâm. Thực tập sinh nghiên cứu thường là sinh viên đại học hoặc sau đại học, nhưng cũng có thể là những người muốn chuyển đổi sự nghiệp hoặc nâng cao kiến thức về nghiên cứu.
>> Đánh giá: Học được cách phân tích dữ liệu cơ bản và các kỹ thuật nghiên cứu khoa học. Đây là giai đoạn đầu để hiểu quy trình nghiên cứu, nhưng thu nhập thường thấp do còn đang học hỏi. Sức hút của nghề đến từ cơ hội khám phá những lĩnh vực mới và xây dựng nền tảng cho sự nghiệp nghiên cứu.
2. Trợ lý nghiên cứu
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Trợ lý Nghiên cứu là một người hỗ trợ chính cho các nhà nghiên cứu và nhóm nghiên cứu trong quá trình thực hiện các dự án nghiên cứu. Công việc của họ bao gồm việc tìm kiếm thông tin, thu thập dữ liệu, và hỗ trợ trong việc thực hiện các thí nghiệm hoặc điều tra. Trợ lý Nghiên cứu cũng có thể đóng góp vào việc phân tích dữ liệu, viết báo cáo và trình bày kết quả. Đôi khi, họ có trách nhiệm quản lý lịch trình và tài nguyên, giúp duy trì sự suôn sẻ trong quá trình nghiên cứu.
>> Đánh giá: Học cách làm việc nhóm, quản lý dự án nhỏ, và hỗ trợ thu thập dữ liệu. Thu nhập khá hơn thực tập sinh, nhưng vẫn ở mức trung bình. Sức hút của công việc là cơ hội làm việc gần gũi với các nhà nghiên cứu chính và tiếp xúc trực tiếp với các dự án thực tế.
3. Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương: 10 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (Research Analyst) là những nhà phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố, các nguyên tắc và lý thuyết sử dụng nội bộ trong một tổ chức tài chính hoặc một khách hàng bên ngoài. Họ làm việc trong ngành tài chính và chuẩn bị các báo cáo điều tra về chứng khoán hoặc tài sản để sử dụng trong nội bộ hoặc đưa cho khách hàng.
4. Nghiên cứu sinh sau tiến sĩ
Mức lương: 20 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ là những cá nhân đã hoàn thành chương trình tiến sĩ và đang thực hiện các nghiên cứu khoa học độc lập tại các trường đại học, viện nghiên cứu, hoặc phòng thí nghiệm. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tiến bộ khoa học và đào tạo thế hệ nghiên cứu viên tiếp theo.
>> Đánh giá: Học được cách tự chủ trong nghiên cứu, dẫn dắt các dự án phức tạp, và công bố các bài báo khoa học. Thu nhập cao hơn các cấp dưới, nhưng áp lực công việc cũng lớn hơn. Sức hút của nghề đến từ cơ hội khẳng định mình trong lĩnh vực, mở rộng mạng lưới chuyên môn và tạo dấu ấn khoa học riêng.
Lưu ý rằng các cấp bậc và lộ trình có thể thay đổi tùy theo lĩnh vực nghiên cứu và tổ chức. Đối với mỗi cá nhân, việc thăng tiến cũng phụ thuộc vào năng lực, nỗ lực, và cơ hội cụ thể mà họ gặp phải trong sự nghiệp nghiên cứu của mình.
5 bước giúp Thực tập sinh nghiên cứu thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên nghiên cứu thị trường tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Nghiên cứu tế bào tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý nghiên cứu tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu mới nhất