Tweet
Facebook
Copy Link
Giải đáp thắc mắc của ứng viên kịp thời trên các kênh tuyển dụng của công ty như Facebook, Zalo, email,...
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, LinkedIn, Tiktok, Instagram của công ty.
Chụp hình, thiết kế hình ảnh, quay và dựng video phục vụ cho công tác xây dựng thương hiệu tuyển dụng.Sinh viên năm cuối các trường đại học
Đam mê và có định hướng ngành nhân sự
Mạnh về social là lợi thế
Am hiểu, biết thiết kế, chỉnh sửa video cơ bản
Thái độ/tư duy cởi mở, sẵn sàng học hỏi.
Chủ động, trách nhiệm và yêu thích công việc ứng tuyển.Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
Hỗ trợ báo cáo thực tập/ báo cáo tốt nghiệp
Được hỗ trợ cơm trưa.
Cơ hội nghề nghiệp tại Sen Vàng Việt Nam.
Trợ cấp thực tập
Công ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (SIP Corp) được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ.
Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, SIP luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
SIP Corp có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh tiếng Hàn là gì?
Thực tập sinh tiếng Hàn (Korean language intern) là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học. Thực tập sinh tiếng Hàn là tên một trợ giảng cụ thể cho môn tiếng Hàn.
Mô tả công việc của thực tập sinh tiếng Hàn
Những công việc chính của một thực tập sinh tiếng Hàn viên khi tham gia làm việc trực tiếp tại nhà trường/ trung tâm thì khá đa dạng. Mỗi vị trí, mỗi nhà trường/ trung tâm sẽ yêu cầu bạn thực hiện nhiệm vụ khác nhau. Một số công việc chính mà thực tập sinh tiếng Hàn viên cần làm như:
Xây dựng bài giảng và giáo trình
Thực tập sinh sẽ tham gia xây dựng các bài giảng và giáo trình tiếng Hàn phù hợp với yêu cầu học tập của học sinh tại trung tâm hoặc nhà trường. Việc soạn bài giảng cần đảm bảo nội dung giảng dạy phong phú, dễ hiểu và phù hợp với chương trình học.
Tổ chức hoạt động dạy học
Thực hiện việc tổ chức các hoạt động dạy học trên lớp theo lịch trình đã được phân phối. Sử dụng các thiết bị, đồ dùng dạy học để tăng cường hiệu quả giảng dạy, đảm bảo học sinh hiểu và nắm bắt tốt kiến thức.
Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả học tập
Thực tập sinh sẽ tham gia vào việc kiểm tra, giám sát quá trình học tập của học sinh, đồng thời đánh giá kết quả học tập để điều chỉnh phương pháp giảng dạy nếu cần thiết.
Tham gia hoạt động chuyên môn
Tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm để nâng cao chất lượng giảng dạy, đồng thời nghiên cứu và tìm tòi thông tin mới để làm giàu nội dung bài giảng, tạo sự hứng thú cho tu nghiệp sinh.
Thực tập sinh tiếng Hàn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 78 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh tiếng Hàn
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh tiếng Hàn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh tiếng Hàn?
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh tiếng Hàn
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ học vấn: Ứng viên đang theo học hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Hàn Quốc học, Ngôn ngữ Hàn, Sư phạm tiếng Hàn hoặc các ngành liên quan tại các trường đại học, cao đẳng. Ưu tiên các ứng viên có học lực tốt và có nền tảng kiến thức vững chắc về tiếng Hàn.
-
Chứng chỉ tiếng Hàn: Ứng viên cần sở hữu các chứng chỉ tiếng Hàn quốc tế như TOPIK (Test of Proficiency in Korean) từ cấp 4 trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương, nhằm đảm bảo đủ năng lực sử dụng tiếng Hàn trong giảng dạy và giao tiếp hàng ngày.
-
Kinh nghiệm và kỹ năng giảng dạy: Ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy, làm trợ giảng hoặc tham gia các chương trình đào tạo, thực hành giảng dạy là một lợi thế. Bên cạnh đó, cần có kỹ năng xây dựng giáo trình, soạn thảo bài giảng và tổ chức hoạt động học tập phù hợp với từng đối tượng học sinh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng tư duy phản biện: Đây là kỹ năng quan trọng của một thực tập sinh tiếng Hàn, vì họ phải đánh giá công việc, tài liệu, trả lời các câu hỏi của học sinh.
- Kỹ năng ra quyết định: Người thực tập sinh cũng phải đưa ra quyết định về các chiến lược tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu của tổ chức. Để làm được điều này họ phải cân nhắc, xem xét kỹ những phương pháp, tài liệu để chọn ra giải pháp đúng đắn nhất.
- Kỹ năng giao tiếp: Là thực tập sinh tiếng Hàn thì kỹ năng giao tiếp tốt cực kỳ quan trọng, họ không chỉ truyền đạt nội dung, các vấn đề cấp trên, đối tác, các bên liên quan mà còn phải hướng dẫn cho học sinh cấp dưới. Giao tiếp tốt là khả năng thuyết phục, kể chuyện, lắng nghe, giải thích,… đều khiến người nghe hiểu, có cảm nhận tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo: Tất nhiên thực tập sinh nào cũng phải rèn luyện tố chất này, từ vị trí Trưởng phòng, giám đốc đến chủ tịch. Chỉ khi người lãnh đạo biết cách quản lý, điều hành học sinh thì các công việc mới được sắp xếp hiệu quả, đem lại hiệu suất cao cho nhà trường/ trung tâm.
Các yêu cầu khác
- Chịu được áp lực công việc cao: Mỗi ngày thực tập sinh tiếng Hàn phải giải quyết rất nhiều hồ sơ thanh toán nên gặp áp lực là điều không thể tránh khỏi. Bạn vừa phải phối hợp với các bộ phận khác trong công việc vừa phải đảm bảo yếu tố thời gian và tính chính xác của các giao dịch. Vì vậy bạn phải thật cẩn thận, có trách nhiệm với công việc của mình và không được để xảy ra sai sót.
- Khả năng thiết kế sáng tạo và tư duy logic: đây là tố chất quan trọng nhất của một thực tập sinh tiếng Hàn. Để tạo ra một sản phẩm đạt yêu cầu bạn phải có thẩm mỹ tốt, khả năng thiết kế, và sắp xếp vấn đề một cách logic.
- Tự học hỏi nâng cao kiến thức: Xã hội hiện đang phát triển đến chóng mặt, có thể nói mỗi đất nước đều đang chạy đua để theo kịp nó. Là một thực tập sinh tiếng Hàn bạn phải không ngừng học hỏi những kiến thức mới để bản thân không bị tụt lại so với những thay đổi chóng mặt trên thị trường hiện nay.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh tiếng Hàn
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương |
| Thực tập sinh tiếng Hàn | 0 - 1 năm | 2 - 6 triệu/ tháng |
| Trợ giảng tiếng Hàn chính | 1 - 4 năm | 10 - 15 triệu/ tháng |
| Giáo viên tiếng Hàn | 4 - 8 năm | 15 - 20 triệu/ tháng |
| Giảng viên | 8 - 10 năm | 20 - 25 triệu/ tháng |
| Quản lý đào tạo | Trên 10 năm | 25 - 30 triệu/ tháng |
1. Thực tập sinh tiếng Hàn
Mức lương: 2 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Vị trí thực tập sinh tiếng Hàn yêu cầu ứng viên đang theo học hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Hàn, sở hữu chứng chỉ TOPIK cấp 4 trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc trợ giảng, khả năng soạn thảo bài giảng, và kỹ năng tổ chức hoạt động học tập. Ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê với nghề giáo dục.
>> Đánh giá: Trong giai đoạn này, thực tập sinh thường hỗ trợ các phòng ban chuyên môn xử lý các công việc đơn giản. Ngày nay, nhiều nhà trường/ trung tâm chủ động tuyển dụng thực tập sinh hàng năm với lương cứng, nhằm chiêu mộ và đào tạo nhân tài sớm. Dù không được giao các nhiệm vụ chuyên môn phức tạp, nhưng thực tập sinh cần ý thức trách nhiệm cao để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
2. Trợ giảng tiếng Hàn chính
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trợ giảng tiếng Hàn chính. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của nhà trường/ trung tâm.
>> Đánh giá: Trợ giảng tiếng Hàn đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ giáo viên chính, từ việc chuẩn bị tài liệu, quản lý lớp học đến hỗ trợ học viên tiếp thu kiến thức. Vị trí này đòi hỏi sự linh hoạt, kiến thức chuyên môn tốt và khả năng phối hợp nhịp nhàng để đảm bảo chất lượng giảng dạy.
3. Giáo viên tiếng Hàn
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 8 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí giáo viên tiếng Hàn, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm học sinh và đảm bảo chất lượng dịch vụ học sinh. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng, định hướng và đào tạo học sinh, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với học sinh.
>> Đánh giá: Công việc của giáo viên tiếng Hàn đòi hỏi khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, thiết kế bài giảng hiệu quả và quản lý lớp học. Họ cần có kỹ năng giao tiếp tốt, am hiểu văn hóa Hàn Quốc, và khả năng tạo động lực cho học sinh trong quá trình học tập.
4. Giảng viên
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí giảng viên. Vai trò của giảng viên là đào tạo nhóm học sinh, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của nhà trường/ trung tâm, cùng với việc đào tạo nhóm học sinh và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
>> Đánh giá: Công việc của giảng viên tiếng Hàn yêu cầu sự am hiểu sâu rộng về ngôn ngữ và văn hóa Hàn Quốc, cùng khả năng truyền đạt kiến thức hiệu quả. Giảng viên cần thiết kế và thực hiện bài giảng chất lượng, đánh giá tiến bộ của học sinh, và liên tục cập nhật phương pháp giảng dạy để phù hợp với nhu cầu học tập của học viên.
5. Quản lý đào tạo
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý đào tạo. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo học sinh toàn bộ hoạt động của nhà trường/ trung tâm, bao gồm quản lý học sinh, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với học sinh và đạt các mục tiêu tài chính của nhà trường/ trung tâm. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của nhà trường/ trung tâm.
>> Đánh giá: Quản lý đào tạo chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả, đảm bảo nhân viên phát triển kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc. Họ cũng theo dõi tiến độ đào tạo, đánh giá kết quả học tập và điều chỉnh chiến lược đào tạo để nâng cao hiệu suất làm việc và sự hài lòng của nhân viên.
5 bước giúp Thực tập sinh tiếng Hàn thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Thực tập sinh nên liên tục cải thiện kỹ năng ngôn ngữ, học hỏi thêm về các phương pháp giảng dạy mới và cập nhật kiến thức về văn hóa Hàn Quốc. Tham gia các khóa học nâng cao hoặc các hội thảo chuyên môn có thể giúp tăng cường khả năng và tạo ấn tượng tốt với cấp trên.
Chủ động trong công việc
Thực tập sinh cần chủ động đề xuất ý tưởng, tham gia tích cực vào các dự án và nhiệm vụ được giao. Việc này không chỉ giúp tích lũy kinh nghiệm mà còn thể hiện sự cam kết và khả năng sáng tạo, qua đó có cơ hội được giao các nhiệm vụ quan trọng hơn.
Xây dựng mạng lưới quan hệ
Kết nối với đồng nghiệp, giảng viên và các chuyên gia trong lĩnh vực tiếng Hàn. Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa và sự kiện chuyên ngành giúp thực tập sinh mở rộng mối quan hệ, học hỏi từ kinh nghiệm của người khác và tìm kiếm cơ hội thăng tiến.
Nhận và phản hồi phản hồi
Lắng nghe phản hồi từ cấp trên và đồng nghiệp về hiệu suất công việc, từ đó điều chỉnh và cải thiện cách làm việc. Việc này cho thấy sự cầu tiến và sẵn sàng học hỏi, đồng thời giúp thực tập sinh phát triển nhanh chóng trong môi trường làm việc.
Đặt mục tiêu rõ ràng và theo dõi tiến độ
Đặt ra các mục tiêu nghề nghiệp cụ thể và xây dựng kế hoạch để đạt được chúng. Theo dõi tiến độ thực hiện và thường xuyên đánh giá lại các mục tiêu để điều chỉnh khi cần thiết. Điều này giúp thực tập sinh duy trì động lực, định hướng sự nghiệp rõ ràng và tăng khả năng thăng tiến trong công việc.
>> Xem thêm:
Công việc Thực tập sinh tiếng Hàn lương cao
Công việc Cộng tác viên tiếng hàn