Với 5 - 7 năm kinh nghiệm và thành tích xuất sắc trong lĩnh vực ngân quỹ, Trợ lý ngân quỹ có thể tiến lên vị trí Quản lý ngân quỹ. Trong vai trò này, họ sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ các hoạt động ngân quỹ của tổ chức. Điều này bao gồm việc chỉ đạo các quy trình quản lý tiền mặt, giám sát các giao dịch lớn, và đảm bảo rằng mọi hoạt động tài chính đều tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ. Quản lý ngân quỹ không chỉ yêu cầu khả năng ra quyết định chiến lược và giải quyết vấn đề hiệu quả mà còn đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về các quy định tài chính và khả năng quản lý đội ngũ. Họ sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để tối ưu hóa dòng tiền và đảm bảo sự ổn định tài chính lâu dài cho tổ chức.
Supervisor, Learning and Development
- Hết hạn
Nam Long Group
★
Giám Sát Khách Sạn
- Hết hạn
Kiểm Toán AASC
★
Production Supervisor
- Hết hạn
AkzoNobel Vietnam
★
[Melia Vinpearl Central] Cluster HR Supervisor / Giám sát Nhân sự Vùng (C&B)
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Giám Sát Chuyền May
- Hết hạn
Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing (Việt Nam)
★
Giám Sát Sản Xuất
- Hết hạn
Thương Mại - Dịch Vụ - Xuất Nhập Khẩu Viên Phát
[Quảng Nam] Giám Sát Cảnh Quan
- Hết hạn
FAM Co., Ltd
CNC Supervisor (Furniture)
- Hết hạn
Square Roots
Giám Sát
- Hết hạn
Life Balance
Giám sát thi công
- Hết hạn
Thương Mại Dịch Vụ Đại Đông Hồ
Procurement Supervisor - Technical Category
- Hết hạn
Entobel Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Production Supervisor
- Hết hạn
Square Roots
Giám Sát Bộ Phận B2B
- Hết hạn
Lotte Mart Việt Nam
★
Giám sát Tài chính - Finance Supervisor
- Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
HSE Supervisor (Tiếng Anh/ Tiếng Trung)
- Hết hạn
Polytex Far Eastern
★
Giám sát hiện trường (Đà Nẵng)
- Hết hạn
Sinh Nam Metal (VN)
Trưởng nhóm / Giám sát Logistics
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
★
Logistics Procurement Supervisor
- Hết hạn
TOLL GLOBAL FORWARDING (VIETNAM)
Purchasing Supervisor
- Hết hạn
Omron Healthcare Manufacturing
★
Giám Sát Tỉnh Vĩnh Long
- Hết hạn
4 Oranges
Giám Sát Dịch Vụ Căn Hộ Cho Thuê
- Hết hạn
Bất Động Sản Đăng Khoa
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm / Giám sát Logistics
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
★
Giám sát MEP (Nhận việc ngay)
- Hết hạn
NỘI THẤT SEN
Giám Sát An Toàn Thực Phẩm GO! Lapen
- Hết hạn
Central Retail Vietnam
★
Giám Sát Thi Công (Công Trình Cửa Nhôm Kính)
- Hết hạn
Ngọc Diệp Group
Production Planning Supervisor
- Hết hạn
Un-Available LTD Co
★
Giám Sát Mục Tiêu Vệ Sinh
- Hết hạn
Aeon Delight
★
Giám sát IT - Hưng Yên
- Hết hạn
Giao Nhận Toàn Cầu DHL Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Port Warehouse Supervisor
- Hết hạn
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Giám Sát Vận Hành - Bình Phước
- Hết hạn
Xanh SM
★
Nhân Viên Giám Sát Camera
- Hết hạn
Tập Đoàn ASG
★
HRBP Supervisor
- Hết hạn
CJ Foods
★
Giám Sát Nhân Sự (Tiếng Trung)
- Hết hạn
HRchannels Group
★
Chuyên Viên Giám Sát Thiết Bị
- Hết hạn
Địa ốc Đại Quang Minh
★
Logistics Procurement Supervisor
- Hết hạn
Toll Group I Logistic and Forwarding
Giám sát kế hoạch sản xuất
- Hết hạn
TOKIN Electronics
Trưởng nhóm giám sát Cơ điện (Vũng Tàu)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
[Lâm Đồng] Giám Sát Kinh Doanh - Kênh GT (Đại Lý - Tạp Hóa - Chợ)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM SÁT MEPF (Nhiệt lạnh)
- Hết hạn
Công Ty Azb
Giám Sát Dây Chuyền Lắp Ráp
- Hết hạn
Yusung VINA
Nhân Viên Giám Sát An Toàn - Kỷ Luật Công Nghiệp
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Đăng 30+ ngày trước
Accessories Supplier Development Supervisor
- Hết hạn
Tessellation Việt Nam
Supervisor, Learning and Development
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
07/07/2025
Hạn nộp hồ sơ:
08/08/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Training and Development
Plan & Design effective training and development programs that sets employees up for success.
Manage and implement a training process from start to finish
Execute the short term and long-term training program based on the individual development of employees as well as the necessary level of the training to ensure that employees fully equipped with required knowledge and skills to deliver the expected results.
Manage the training documents and materials to make sure the training programs are held with high level of efficiency.
Fully compliance with Nam Long policies, procedures, criteria for evaluating training programs and training providers to increase the effectiveness of training and utilizing training budget efficiently.
Build good relationships with vendors for up-to-date training content, program couple with reasonable expenses helping to develop employees.
Execute the Orientation program for newcomers to to help new people quickly integrate and succeed at the company
Execute the Succession Plan & LOM program to retain and develop potential employees.
Manage annual OB within the approved OB. Make OB finalization on a-monthly-basis.
Follow-up the process of service/training contracts and in charge of opportune payment in accordance with F&A procedure.
Internal Communication
Implement comprehensive communication program plans from planning, creating contents, executing, to monitoring and measuring results; work with service providers to execute internal campaigns.
Responsible for engaging employees in internal activities such as quizzes/ magazine stories; internal activities in year-end parties, employees fully participate in seasonal events such as Employee Birthday Events, Conferences, Women's Day, Year-End Gatherings, etc.
Responsible for consulting and supporting employees with information related to events/ internal information under the direction of the Board of Directors.
Build positive relationships with employees through a schedule of engagement activities including meetings, employee motivational surveys and analysis, etc. and use this information to establish a strategy to build, maintain and foster to make employees more engaged with the company.
Employee Engagement
Plan, manage and schedule employee engagement activities, aligned with Employee Experience initiatives and programs.
Responsible for managing & implementing online and offline Employee Experience program, connecting across departments to increase internal solidarity.
Proactively collect employee feedback and recommend/ develop programs to promote employee engagement and development.
Report the effectiveness of internal communication strategy, employee engagement by establishing metrics and conducting surveys.
Yêu Cầu Công Việc
Background/ Experience
Bachelor’s degree in Human Resource Management/ Business Administration / Organizational Development, or equivalent experience in related fields.
At least 05 years of professional experience with an emphasis on L&D, employee engagement/ experience, or other related HR disciplines.
Proficiency in English.
Experience in organizing big events (team building over 500 people…)
Specific job skills
Good writing, note-taking skills
Strong facilitation and presentation skills
Basic design skills
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact and build credibility across all levels across the organization.
Strong organizational skills (planning & coordination)
Growth mindset and willingness to learn
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Nam Long Group
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 6 Nguyễn Khắc Viện - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP. Hồ Chí Minh
Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long thực hiện cổ phần hóa và chính thức chuyển thành Công ty CP Đầu tư Nam Long. Tháng 4/2013, công ty đăng ký niêm yết cổ phiếu và giao dịch trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán NLG.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày thứ sáu đầu tiên của tháng
- Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Công ty TNHH Nam Long được thành lập, đây là doanh nghiệp thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng ở Việt Nam.
- Năm 1996, Công ty Nam Long xác lập định hướng trở thành công ty đầu tư phát triển khu đô thị mới đầu tiên tại thị trường Việt Nam.
- Năm 1999, Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với một loạt khu dân cư mang thương hiệu Nam Long
- Năm 2003, Công ty Mở rộng đầu tư phát triển bất động sản sang các tỉnh thành như Bình Dương, Cần Thơ, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai… với quy mô lên đến hàng chục hecta/dự án.
- Năm 2004, Cty Nam Long Bắt đầu quá trình tái cấu trúc theo định hướng chuyên nghiệp.
- Năm 2005, Nam Long chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long có vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
- Năm 2008, Nam Long tiếp nhận sự cộng lực sức mạnh phát triển của hai cổ đông chiến lược là Công ty Nam Việt (100% vốn nước ngoài) và quỹ ASPL (thuộc tập đoàn Ireka – Malaysia)
- Năm 2009, Công ty ra mắt đại bản doanh chính thức của tập đoàn: Capital Tower, có vị trí tại trung tâm Tài chính – Thương mại Dịch vụ Khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tư Nam Long Tăng vốn điều lệ lên 482,6 tỷ đồng, công bố và trao giấy chứng nhận cổ đông cho Vietnam Azela Fund (VAF thuộc quỹ Mekong Capital của Mỹ)
- Năm 2011, Công ty Nam Long tăng vốn điều lệ lên 615,7 tỷ đồng.
- Năm 2012, Nam Long trong 20 năm phát triển. Nâng vốn điều lên 955 tỷ chuẩn bị cho bước phát triển mới : Tiến hành niêm yết trên sàn chứng khoán
- Năm 2013: Cty Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là NLG ( Hose)
- Năm 2014, Các đơn vị trở thành cổ đông mới của NAm Long bao gồm: Công ty tài chính quốc tế IFC, Quỹ Probus Asia, CTCK Tp. HCM (HSC), Quỹ đầu tư Bridger Capital, CTY Cổ phần tư vấn đầu tư Hướng Việt, CTY TNHH Quốc tế TM DV Tân Hiệp.
- Năm 2015 - 2016, Keppel Land là cổ đông chiến lược mới của Nam Long, Nam Long phát hành 500 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi cho Keppel Land.
Mission
Tạo ra một môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng. Để thực hiện sứ mệnh này, công ty chủ động đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tiện ích cho các khu đô thị và dự án của mình. Mục tiêu của Nam Long là mang lại cho khách hàng những môi trường sống hiện đại và đầy đủ tiện nghi.
Review Nam Long Group
4.0
1 review
20/11/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư
tại Hồ Chí Minh
Văn hóa công ty tốt, mọi người đều tốt bụng và thân thiện (GL)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Treasury assistant
(3 việc làm)
Việc làm Financial Controller
(15 việc làm)
Việc làm Tư vấn thuế
(50 việc làm)
Việc làm Nhân viên tài chính
(91 việc làm)
Việc làm Nhân Viên Giám Sát
(136 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Quản lý tài sản
(82 việc làm)
việc làm phục vụ quán net quận 11
tuyển dụng quản lý căn tin bệnh viện , suất ăn công nghiệp
Việc làm cộng tác kiểm soát dự án
Người trông nhà trọ
tuyển dụng công chức quản lí đất đai
tuyển dụng nhân viên phòng triển lãm
tuyển dụng quản sinh
tuyển dụng nhân viên vận hành hệ thống xử lý nước thải đà nẵng
tuyển dụng nhân viên vận hành hệ thống xử lý nước thải trong 3 ngày qua
tuyển dụng giám sát khu foodcourt
tuyển dụng ngành kỹ thuật vật liệu
Việc làm bảo vệ thời vụ tết mới nhất
tuyển dụng kỹ sư cầu đường tại thái nguyên
tuyển dụng người trực quán nét rạch giá
tuyển dụng biển hiệu quảng cáo
tuyển dụng chủ trì thiết kế cơ điện
lego bình dương tuyển dụng import export
Việc làm vận hành lò hơi
Công việc của Treasury assistant là gì?
1. Treasury assistant là gì?
Treasury assistant là vị trí hỗ trợ quản lý tài chính của công ty bằng cách theo dõi và phân tích các giao dịch tài chính, duy trì các hồ sơ ngân hàng, và quản lý dòng tiền. Họ giúp đảm bảo rằng công ty có đủ tiền mặt để đáp ứng các nghĩa vụ tài chính và hỗ trợ việc đầu tư và tài chính chiến lược. Công việc này đòi hỏi sự chú ý đến chi tiết và khả năng làm việc với số liệu tài chính.
2. Mô tả công việc của Treasury assistant hiện nay
Quản lý và báo cáo tài chính
Tập trung vào tổng hợp và kiểm tra các báo cáo tài chính của các dự án trong công ty, bao gồm báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, dòng tiền, và bảng cân đối kế toán. Đảm bảo tính chính xác của các báo cáo định kỳ của dự án và phòng kế toán, lập các báo cáo tổng hợp về tình hình kinh doanh và tài chính chung của công ty theo định kỳ, đưa ra đánh giá về hiệu quả hoạt động của các dự án và công ty, và thực hiện công tác lưu trữ các giấy tờ tài chính và báo cáo dự án.
Tư vấn và hỗ trợ cho quyết định tài chính
Vai trò của Treasury assistant không chỉ dừng lại ở việc lập báo cáo và phân tích số liệu. Họ còn phải tham mưu và tư vấn cho Ban Giám đốc các quyết định đầu tư chiến lược và các quyết định tài chính quan trọng khác. Việc chuẩn bị tài liệu chi tiết và dễ hiểu giúp Ban Giám đốc có thể đưa ra quyết định chính xác và nhanh chóng hơn, dựa trên các dữ liệu tài chính và phân tích đáng tin cậy. Đồng thời, Trợ lý tài chính cũng phải sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác từ Ban Giám đốc, bao gồm các báo cáo đặc biệt hoặc phản hồi chi tiết về tình hình tài chính hiện tại của công ty.
Quản lý và phát triển các biểu mẫu kiểm soát tài chính
Việc lập các biểu mẫu và bảng biểu kiểm soát tài chính là một phần quan trọng của công việc của Treasury assistant Những biểu mẫu này không chỉ giúp kiểm soát hiệu quả tài chính mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc báo cáo và phân tích. Trợ lý tài chính cần có khả năng thiết kế và phát triển các mẫu biểu để phù hợp với các yêu cầu của công ty và đảm bảo tính hiệu quả trong việc quản lý tài chính và báo cáo.

3. Trách nhiệm của Treasury assistant trong công ty
Một số trách nhiệm điển hình của Treasury assistant bao gồm:
- Hỗ trợ nhân viên cấp cao: công việc của bạn là hỗ trợ giám đốc tài chính và kế toán cấp cao thực hiện nhiệm vụ của họ. Bạn giúp họ chuẩn bị báo cáo kế toán và hỗ trợ lập ngân sách và lập kế hoạch chiến lược. Đôi khi, nhiệm vụ của bạn liên quan đến việc lên lịch gặp các nhà đầu tư thay mặt cho các nhà quản lý tài chính.
- Chuẩn bị báo cáo tài chính: với tư cách là Treasury assistant, bạn sử dụng các nguyên tắc và kỹ thuật kế toán để lập báo cáo tài chính của công ty. Bạn chuẩn bị các báo cáo dưới sự giám sát của các nhà quản lý cấp cao và công việc của bạn bao gồm các nhiệm vụ kế toán cơ bản như chuẩn bị biên lai và chứng từ và ghi chúng vào phần mềm kế toán. Công việc của bạn là thực hiện các tính toán kế toán và xác định những khác biệt trước khi lập báo cáo tài chính. Bạn cũng kiểm tra tính chính xác của hồ sơ tài chính trong giai đoạn báo cáo.
- Hỗ trợ kiểm toán: với tư cách là Treasury assistant, bạn tham gia kiểm toán thường xuyên và đảm bảo hệ thống kế toán của công ty tuân thủ các chính sách và quy định tài chính. Bạn xử lý các câu hỏi về chính sách và thủ tục tài chính của công ty. Nếu làm việc dưới sự chỉ đạo của kiểm toán viên nội bộ, bạn sẽ xem xét báo cáo tài chính về tính chính xác và minh bạch.
- Chuẩn bị ngân sách: vai trò của bạn liên quan đến việc giúp nhóm tài chính lập kế hoạch và chuẩn bị ngân sách. Ví dụ: bạn chuẩn bị danh sách các chi phí và nguồn doanh thu của công ty được thảo luận trong các cuộc họp và đưa ra các ước tính cần thiết.
- Thực hiện các nhiệm vụ văn thư và hành chính: công việc này liên quan nhiều hơn vị trí của nhân viên văn thư lưu trữ. Tuy nhiên, vai trò của trợ lý hành chính đều liên quan đến các nhiệm vụ hành chính và văn thư thông thường. Ví dụ: bạn sẽ nộp các tài liệu tài chính và sao chụp hoặc sắp xếp hồ sơ cho cấp trên. Bạn cũng thu thập và ghi lại dữ liệu tài chính vào bảng tính và phần mềm kế toán. Điều quan trọng là phải cập nhật tất cả thông tin để báo cáo tài chính phù hợp.
4. Treasury assistantcần học những gì?
- Bằng cấp: Đây là công việc đòi hỏi ở một Treasury assistant cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Ngân hàng, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính hoặc các ngành về Ngân hàng sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tư vấn tài chính cho khách hàng cá nhân cao cấp trong lĩnh vực tài chính cá nhân (ưu tiên nhóm ngân hàng cá nhân cao cấp, đầu tư, chứng khoán, bảo hiểm, quản lý tài sản, ưu tiên có chứng chỉ CFA hay bằng cấp nước ngoài).
Treasury assistant cần sở hữu các chứng chỉ sau:
- Chứng chỉ tài chính quốc tế: CPA, ACCA, CFA, CFP.
- Chứng chỉ ngoại ngữ: IELTS, TOEIC band cao.
- Bằng Thạc sĩ: Bằng cao học, thạc sĩ thuộc các ngành tài chính, ngân hàng, quản trị, v.vv..
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Tài chính - Ngân hàng trên cả nước là:
- Học viện Tài chính.
- Học viện Ngân hàng.
- Đại học Thương mại.
- Đại học Công nghiệp.
- Đại học Ngoại thương.
- Đại học Kinh tế TP.HCM.
- Đại học Kinh tế Quốc dân.
- Đại học Kinh tế, ĐHQGHN.
- Đại học Công nghệ TP.HCM.
- Đại học Kinh tế - Luật TP.HCM.
- Đại học Quốc tế, ĐHQG TP.HCM,v.v
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Tài chính và Ngân hàng riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm tài chính thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng.
5. Những khó khăn của nghề Treasury assistant phải gặp
Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe
Treasury assistant thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn làm việc, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.
Thêm vào đó, việc làm việc nhiều giờ liên tục và áp lực công việc cũng có thể dẫn đến căng thẳng và stress, gây ra các vấn đề về sức khỏe tâm lý như lo âu, trầm cảm và rối loạn giấc ngủ.
Áp lực công việc cao
Đây là một công việc đòi hỏi có sự chính xác tuyệt đối, nên Treasury assistant luôn cần sự tập trung cao độ. Ngoài ra, họ cũng cần phải nắm rõ và tuân theo những quy chuẩn, luật lệ. Chỉ một lỗi sai nhỏ cũng sẽ ảnh hưởng lớn đến danh tiếng công ty. Vì thế, áp lực về tinh thần sẽ khá lớn với vị trí này.
Chương trình học áp lực
Trong thời gian học tập, bạn sẽ trải qua quá trình đào tạo khá “nặng” từ cơ bản đến nâng cao. Kiến thức liên quan đến nhiều lĩnh vực và có tính chuyên môn cao nên không phải ai cũng có đủ trình độ, khả năng nhận biết để theo đuổi. Hơn nữa, một sinh viên trường Tài chính - Ngân hàng phải trải qua nhiều dự án với lịch trình bận rộn.
Tỷ lệ cạnh tranh cao
Xã hội hội nhập hiện nay có không ít người giỏi ngoại ngữ và có khả năng trở thành Treasury assistant. Tuy nhiên, nghề này không chỉ mang lại cơ hội việc làm và thu nhập cao, mà còn cạnh tranh cao và mức độ đào thải không nhỏ. Chỉ những người đáp ứng được yêu cầu dịch thuật của đa số khách hàng mới có thể tồn tại lâu dài trong nghề này.
Cám dỗ lớn
Trong quá trình tiếp xúc với nhiều giấy tờ liên quan đến tài chính công ty, các trưởng nhóm mua hàng sẽ phát hiện và tiếp xúc với nhiều “lỗ hổng” hệ thống công ty và có thể “trục lợi” từ đó. Những cám dỗ này luôn thôi thúc trưởng nhóm mua hàng phạm sai lầm. Nếu bị phát hiện, đây có thể là “vết nhơ” trong sự nghiệp. Không công ty/doanh nghiệp nào có thể chấp nhận một nhân viên như thế.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn tài chính tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên hoạch định tài chính đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tài chính mới nhất
Treasury assistant có mức lương bao nhiêu?
78 - 117 triệu /năm
Tổng lương
72 - 108 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
6 - 9 triệu
/năm
Lương bổ sung
78 - 117 triệu
/năm
78 M
117 M
65 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Treasury assistant
Tìm hiểu cách trở thành Treasury assistant, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Treasury assistant
78 - 117 triệu/năm
Treasury assistant
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
44%
5 - 7
12%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Treasury assistant?
Yêu cầu tuyển dụng Trợ lý ngân quỹ
Yêu cầu tuyển dụng Trợ lý ngân quỹ bao gồm tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán hoặc ngân hàng, cùng với kỹ năng phân tích số liệu và sử dụng phần mềm tài chính. Ứng viên cần có khả năng tổ chức công việc, chú ý đến chi tiết và kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan. Để trở thành một Trợ lý ngân quỹ thành công, bạn cần có những tố chất cần thiết sau:
Trình độ chuyên môn
Trong một số ngành nghề, có thể không cần bằng cấp cụ thể nhưng trong ngành Treasury hoặc tài chính thì càng có nhiều bằng cấp thì càng tốt. Điều đó không có nghĩa là trình độ chuyên môn nên được xem xét một cách biệt lập. Các cá nhân không nên bị loại trừ vì họ không có hoặc được đưa vào chỉ vì họ có NHƯNG việc sở hữu bằng cấp chắc chắn có thể giúp nâng cao trình độ chuyên môn và kiến thức lý thuyết khác mà chắc chắn sẽ gia tăng giá trị.
Quản lý dự án
Là chuyên gia về ngân quỹ, bạn ngày càng được yêu cầu phải thoát khỏi vai trò truyền thống của mình và đảm nhận các trách nhiệm bổ sung. Điều này đã khiến quản lý dự án ngày càng trở thành một phần vai trò nổi bật, cho dù thông qua việc triển khai hệ thống, mua lại hay phát triển các mô hình tài chính mới. Dù thế nào đi nữa, việc đạt được các kỹ năng quản lý dự án tốt sẽ là điểm khác biệt thực sự.
Chuyên môn kỹ thuật
Ngày nay, thế giới kho bạc và công nghệ luôn song hành cùng nhau. Với tư cách là chuyên gia ngân quỹ, bạn cần nắm bắt những phát triển này và nhận ra giá trị mà nó có thể mang lại cho ngành cũng như vai trò của bạn. Nó cho phép bạn hợp lý hóa các quy trình và chuyển sang các cách làm việc hiệu quả hơn. Bằng cách phát triển bề rộng của hệ thống và kiến thức chuyên môn về công nghệ, bạn sẽ có nhu cầu lớn hơn nhiều.
Xây dựng mối quan hệ
Vai trò của thủ quỹ luôn liên quan đến các khía cạnh xây dựng mối quan hệ và quản lý các bên liên quan nhưng ngày nay, kỹ năng xây dựng mối quan hệ vững chắc trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Kho bạc có một 'chỗ ngồi tại bàn' thực sự. Nó đã trở thành vai trò cố vấn kinh doanh, hỗ trợ trong các quyết định kinh doanh quan trọng so với chức năng vận hành mà một số người coi là trước đây. Điều này kéo theo nhu cầu khai thác và nuôi dưỡng các mối quan hệ bền chặt hơn.
Kỹ năng giao tiếp
Khi vai trò của ngân quỹ ngày càng được đánh giá cao và được công nhận trong toàn doanh nghiệp từ góc độ hoạt động, nhu cầu giao tiếp hiệu quả với nhiều đối tượng hơn đã trở nên quan trọng hơn. Thủ quỹ không còn nói chuyện với thủ quỹ hoặc các đối tác tài chính khác nữa. Nó liên quan đến việc trình bày rõ ràng các tình huống và vấn đề phức tạp cho những người không chuyên về tài chính. Vì vậy, nắm vững các kỹ năng giao tiếp của bạn và thích ứng chúng với các môi trường khác nhau là chìa khóa dẫn đến thành công trong tương lai.
Lộ trình thăng tiến Trợ lý ngân quỹ
Mức lương bình quân của Trợ lý ngân quỹ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trợ lý dự án: 9 - 13 triệu/tháng
- Trợ lý nhân sự: 13 - 17 triệu/tháng
Trợ lý ngân quỹ
Để trở thành Trợ lý ngân quỹ (Treasury Assistant), bạn cần sở hữu bằng cử nhân trong các lĩnh vực tài chính, kế toán hoặc các ngành liên quan. Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tài chính và kế toán cũng là yêu cầu quan trọng, giúp bạn áp dụng lý thuyết vào thực tiễn công việc. Bên cạnh đó, việc hiểu biết vững chắc về các quy định tài chính và kế toán là điều cần thiết để đảm bảo tuân thủ quy định và thực hiện các giao dịch chính xác. Kỹ năng phân tích dữ liệu, khả năng sử dụng phần mềm tài chính, và sự chú ý đến chi tiết cũng là những yếu tố quan trọng để bạn thực hiện tốt vai trò này.
Chuyên viên ngân quỹ
Đây là vị trí khởi đầu lý tưởng cho những ai mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực ngân quỹ. Tại vị trí này, Trợ lý ngân quỹ thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như quản lý tiền mặt, xử lý giao dịch ngân quỹ, và chuẩn bị báo cáo tình hình tài chính. Đây là cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, phát triển kỹ năng tài chính, và hiểu sâu hơn về quy trình quản lý tài chính của tổ chức.
Chuyên viên ngân quỹ cấp cao
Sau khi có 2 - 4 năm kinh nghiệm và kiến thức đầy đủ, Trợ lý ngân quỹ có thể thăng tiến lên vị trí cao cấp hơn là Chuyên viên ngân quỹ cấp cao. Ở cấp độ này, họ sẽ chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động ngân quỹ phức tạp hơn, bao gồm việc kiểm soát dòng tiền, tối ưu hóa quản lý tài sản, và thực hiện các giao dịch lớn hơn. Chuyên viên ngân quỹ cấp cao còn tham gia vào việc phân tích tài chính sâu sắc, xây dựng và triển khai các chiến lược tài chính để hỗ trợ mục tiêu dài hạn của tổ chức. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, phân tích chiến lược, và sự am hiểu sâu rộng về các quy trình tài chính.
Treasury Analyst Lead
Senior Treasury Manager
Các nhà phân tích ngân quỹ quản lý ngân sách của công ty phù hợp với các mục tiêu tài chính của nó. Họ chịu trách nhiệm đầu tư vốn và đánh giá rủi ro. Họ quản lý tiền mặt, lập kế hoạch huy động vốn và đôi khi đóng vai trò là người liên lạc cho các hoạt động mua bán và sáp nhập. Để đạt được vị trí này, chỉ cần trong quá trình làm Leader, họ làm tốt và đạt được nhiều thành tựu, họ đều có thể thăng tiến lên vị trí Quản lý cấp cao.
Treasury Director
Với sự phát triển và thành công trong lĩnh vực ngân quỹ, Trợ lý ngân quỹ có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc tài chính sau hơn 8 năm kinh nghiệm. Ở vai trò này, họ sẽ quản lý toàn bộ hoạt động tài chính của tổ chức, đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng và định hướng tài chính dài hạn. Giám đốc tài chính chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính, giám sát các quy trình tài chính, và đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý, đồng thời lãnh đạo đội ngũ tài chính để đạt được mục tiêu tổ chức.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm