1,235 việc làm
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP BẢO TIÊN
Trưởng phòng Kho - Hết hạn
CÔNG NGHIỆP BẢO TIÊN
12 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY TNHH ORIENTAL GARMENT AN GIANG
TỔ TRƯỞNG KHO
Oriental Garment An Giang
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
7 - 9 triệu
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY Trách nhiệm hữu hạn bao bì VIỆT HƯNG
Quản Lý Kho
Công ty bao bì Việt Hưng
9 - 15 triệu
Đăng 11 ngày trước
Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Đông Đô
Trưởng kho chi nhánh
Thực phẩm Đông Đô
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Công Ty Cồ Phần Phúc Ngọc Anh
Nhân Viên Thủ Kho
Công Ty Cồ Phần Phúc Ngọc Anh
10 - 15 triệu
Đăng 13 ngày trước
Tập Đoàn Nam Cường
THỦ KHO
Tập Đoàn Nam Cường
7 - 10 triệu
Đăng 13 ngày trước
ASIA PACIFIC CORPORATION
Thủ Kho
ASIA PACIFIC CORPORATION
12 - 13 triệu
Đăng 13 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Máy Xây Dựng Lạc Hồng
Nhân Viên Thủ Kho Vật Tư
Máy Xây Dựng Lạc Hồng
7 - 10 triệu
Đăng 14 ngày trước
7 - 9 triệu
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 16 ngày trước
75 - 85 triệu
Đăng 16 ngày trước
10 - 12 triệu
Đăng 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
THỦ KHO BÁN THÀNH PHẨM (TÍN AN)
Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Tce
Nhân Viên Thủ Kho Thiết Bị
Công Ty Dịch Vụ Thương Mại Tce
9 - 12 triệu
Đăng 18 ngày trước
Ba Na Hills Golf Club
Store Keeper ( Thủ Kho)
Ba Na Hills Golf Club
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 18 ngày trước
9 - 12 triệu
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP BẢO TIÊN
Trưởng phòng Kho - Hết hạn
CÔNG NGHIỆP BẢO TIÊN
19 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 15 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 25/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hải Phòng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Thiết lập tổ chức và quản lý nhân sự:

1.1 Theo nghiệp vụ quản lý, xác định nhân lực cần thiết đối với hoạt động kho.

1.2 Phân công công việc phù hợp từng vị trí, xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp và đệ trình Giám đốc xét duyệt

1.3 Xây dựng hệ thống giám sát đánh giá kỹ năng (skill matrix) và hiệu quả hoạt động nhân sự bộ phận

2. Xây dựng hệ thống qui trình và huấn luyện thực hiện

3. Tính toán ngân sách/ thiết bị/ không gian cơ sở hạ tầng, và tư vấn giám đốc công ty thực hiện

4. Theo dõi đôn đốc toàn bộ các nghiệp vụ hoạt động kho: nhập, xuất, quản lý tồn kho...

5. Chịu trách nhiệm tính chính xác tồn kho thông qua duy trì kiểm kê, báo cáo và nhập liệu hệ thống

6. Đảm bảo tính minh bạch hệ thống, xuất nhập theo thời gian tiêu chuẩn phù hợp, ghi nhận sổ sách (hệ thống) chính xác

7. Chịu trách nhiệm duy trì luồng thông tin chính xác, đầy đủ kịp thời giữa bộ phận kho với các bộ phận liên quan sản xuất, mua hàng, xuất hàng…

8. Chịu trách nhiệm về tối ưu hóa hoạt động kho vận (bao gồm nghiên cứu phát triển các biện pháp cải tiến trong xuất nhập, giảm thời gian, nâng hiệu suất…), không gian chứa hàng (layout), tối ưu vị trí trong kho (location) và luân chuyển phù hợp theo từng thời điểm, điều kiện hoạt động

9. Chịu trách nhiệm an toàn trong hoạt động kho (nâng hạ, giá kệ…) thông qua các đánh giá rui ro (SRA) đầy đủ

10. Chịu trách nhiệm hoạt động phòng cháy chữa cháy tại kho

11. Chịu trách nhiệm 5S và các hoạt động đào tạo nhân sự thực hiện

12. Đảm bảo hệ thống tài liệu lưu hành và cung cấp kịp thời đầy đủ (AR/AP) cho kế toán

13. Thực hiện kiểm kê định kỳ

14. Báo cáo kết quả hoạt động và tồn kho

Yêu Cầu Công Việc

1.   Kinh nghiêm trên 3 năm làm quản lý kho vận

2.   Có kỹ năng hoạch định, tổ chức công việc,quản lý nhân viên,

3.   Năng lực huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên.

4.   Tác phong nhanh nhẹn, tư duy bình tĩnh tự chủ và cẩn thận, xử lý công việc rõ ràng, phân tích, giải quyết vấn đề.

5.   Kỹ năng quản lý kiểm tra giám sát, làm việc nhóm.

6.   Khả năng chịu áp lực công việc cao

7.   Trung thực, Có tinh thần trách nhiệm cao

8.   Thành thạo Microsoft office (Excel, Words, PPT), lợi thế nếu dùng được Auto cad, Visio

9.   Ngoại ngữ tốt là lợi thế

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 32 - 40
  • Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Trưởng kho là gì?

Trưởng kho là người có trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của kho hàng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ bao gồm việc kiểm soát lượng hàng tồn kho, quản lý việc nhập xuất hàng hóa, đảm bảo rằng các sản phẩm và vật liệu được lưu trữ một cách an toàn và hiệu quả, và đối phó với các vấn đề liên quan đến kho hàng như thất thoát, hỏng hóc hoặc việc làm rơi rớt. Trưởng kho cũng phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức, chẳng hạn như mua sắm, sản xuất và vận chuyển, để đảm bảo rằng luồng hàng hóa được duy trì một cách suôn sẻ và hiệu quả. Điều này đòi hỏi họ phải có kiến thức về quản lý tồn kho, kỹ năng tổ chức và theo dõi, cũng như khả năng làm việc trong môi trường đòi hỏi sự chính xác và đáng tin cậy. Trưởng kho thường đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng tồn kho được quản lý tốt để đáp ứng nhu cầu sản xuất và cung ứng của tổ chức.

Mô tả công việc của Trưởng kho

Trưởng kho (hay còn gọi là Quản lý kho) là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của một kho hàng hoặc kho lưu trữ trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của Trưởng kho bao gồm nhiều nhiệm vụ quan trọng để đảm bảo sự hiệu quả và an toàn trong việc quản lý các nguồn tài sản và hàng hóa của công ty. Dưới đây là một số nhiệm vụ chính của Trưởng kho

  • Quản lý hàng hóa: Trưởng kho phải theo dõi số lượng và trạng thái của hàng hóa trong kho. Điều này bao gồm việc nhận hàng mới, kiểm tra chất lượng, đóng gói, sắp xếp và lưu trữ chúng một cách hợp lý.
  • Lập kế hoạch và đặt hàng: Trưởng kho thường phải dự đoán nhu cầu về hàng hóa và lên kế hoạch để đặt hàng mới hoặc sản xuất thêm. Họ cũng phải theo dõi các đơn đặt hàng, đảm bảo rằng hàng hóa được cung cấp đúng thời hạn.
  • Quản lý nhân viên kho: Trưởng kho quản lý và hướng dẫn nhân viên làm việc trong kho, đảm bảo họ tuân thủ quy tắc an toàn và làm việc hiệu quả. Họ cũng phải lên lịch làm việc, đào tạo và thúc đẩy phát triển cá nhân cho các nhân viên kho.
  • Bảo trì và sửa chữa: Trưởng kho phải đảm bảo rằng các thiết bị và cơ sở vật chất trong kho luôn hoạt động ổn định. Họ có thể cần thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa khi cần thiết.
  • Đảm bảo an toàn: An toàn trong kho là ưu tiên hàng đầu. Trưởng kho phải thực hiện các biện pháp để đảm bảo an toàn cho nhân viên và hàng hóa trong kho, bao gồm việc tuân thủ các quy tắc an toàn và đảm bảo các thiết bị an toàn đủ điều kiện.
  • Theo dõi tồn kho: Trưởng kho phải thường xuyên kiểm tra và báo cáo về số lượng tồn kho, lưu trữ và di chuyển hàng hóa để đảm bảo rằng tồn kho luôn được duy trì ở mức tối ưu.
  • Tối ưu hóa quá trình: Trưởng kho nên tìm cách tối ưu hóa quá trình quản lý kho để tiết kiệm thời gian và nguồn lực, đồng thời giảm thiểu sự mất mát và lãng phí.
  • Tương tác với các bộ phận khác: Trưởng kho thường cần liên hệ và hợp tác với các bộ phận khác trong tổ chức, chẳng hạn như bộ phận mua hàng, sản xuất và vận chuyển, để đảm bảo rằng các hoạt động liên quan đến kho hoạt động một cách mượt mà.

Trong tổ chức lớn, Trưởng kho có thể cần phối hợp và quản lý nhiều kho hàng khác nhau và có thể có các trợ lý hoặc nhóm nhân viên để hỗ trợ trong việc quản lý kho.

Trưởng kho có mức lương bao nhiêu?

104 - 130 triệu /năm
Tổng lương
96 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 130 triệu

/năm
104 M
130 M
91 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trưởng kho

Tìm hiểu cách trở thành Trưởng kho, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên kho
87 - 114 triệu/năm
Trưởng kho
104 - 130 triệu/năm
Trưởng kho

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
24%
5 - 7
60%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng kho?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Trưởng kho

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Trưởng kho thường bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí cụ thể cho cả hai khía cạnh:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về quản lý kho và quy trình logictics.
  • Kiến thức về lập kế hoạch và tối ưu hóa quản lý kho.
  • Hiểu biết về hệ thống phần mềm quản lý kho (ví dụ: ERP, WMS).
  • Kiến thức về các phương pháp kiểm tra hàng tồn kho và quản lý chuỗi cung ứng.
  • Hiểu biết về các quy định và luật pháp liên quan đến kho, bao gồm an toàn, hậu cần và quản lý vật liệu.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm là cần thiết để hướng dẫn và động viên đội làm việc trong kho.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt để liên lạc với các bên liên quan như nhân viên kho, bộ phận mua hàng, vận chuyển và quản lý cấp cao.
  • Kỹ năng quản lý thời gian để có thể ưu tiên công việc và đáp ứng các mục tiêu về sản xuất và vận chuyển.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống khẩn cấp và sự cố trong kho.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực và duy trì tính tổ chức trong môi trường làm việc đa dạng.

Ngoài ra, cụ thể hơn, yêu cầu cụ thể cho vị trí Trưởng kho có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp và công ty cụ thể. Việc này thường được thể hiện trong thông báo tuyển dụng của công ty hoặc bộ phận nhân sự.

Lộ trình thăng tiến của Trưởng kho

Mức lương trung bình của Trưởng kho tại Việt Nam khoảng từ 7 triệu đến 12 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Trưởng kho tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, vị trí cụ thể và khu vực địa lý.

Thực tập sinh

Lộ trình thăng tiến của Trưởng kho bắt đầu từ cấp bậc thực tập sinh, khi họ mới bước chân vào ngành quản lý kho và cần học hỏi cơ bản về quy trình và quản lý hàng hóa trong kho. 

Nhân viên kho

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, họ tiến lên vị trí Nhân viên Kho, nơi họ có nhiệm vụ tham gia vào các hoạt động hàng ngày của kho, như kiểm tra hàng hóa, sắp xếp và lưu trữ.

Quản lý kho

Kế tiếp, sau một thời gian tích luỹ kinh nghiệm, họ có thể thăng tiến lên vị trí Quản lý Kho Trung cấp. Ở cấp bậc này, họ phải đảm nhiệm trách nhiệm quản lý các hoạt động kho toàn diện, quản lý nhân viên kho và tối ưu hóa quy trình làm việc.

Giám đốc Kho hoặc Trưởng Kho Chính

Tiếp theo, Trưởng kho có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc Kho hoặc Trưởng Kho Chính, trong đó họ sẽ đảm nhiệm vai trò quản lý chiến lược của kho, đối phó với các vấn đề chiến lược, tài chính và hợp pháp liên quan đến quản lý kho.

Mỗi bậc thang này đều đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm tăng dần, và việc đầu tư vào việc học tập và phát triển cá nhân là quan trọng để thành công trong lĩnh vực này.

Tìm việc theo nghề nghiệp