Sau bao sóng gió từ thời Thiên Hoàng K Trị qua đi thì cứ ngỡ mùa xuân sẽ về trên Sociolla, thế nhưng không các con giời Genpink vẫn đang chỉ cầm hơi lấy nốt lương tháng 13 thì sẽ có 1 cuộc tổng di cứ bởi vì chế độ đãi ngộ mà công ty đang áp dụng.
- Bảo mật 2 lớp, chấm công 2 lần: Các bạn trẻ sẽ được vừa quẹt vân tay vừa phải login phần mềm trên máy để đảm bảo rằng các bạn thật sự có đi làm ở công ty và nếu trễ vài lần thì sẽ có email warning gửi đến bạn và line manger để "nhắc nhở". Khi đó Line manager sẽ có nhiệm vụ giải trình và cam kết về việc quên chấm công và đi trễ của team họ.
- OT không giới hạn: Các bạn có thể làm việc ngoài giờ tùy thích bởi vì công ty không cấm và đương nhiên là không có benefit nào dành cho team văn phòng làm việc ngoài giờ. Còn khối cửa hàng thì sẽ được nghỉ bù và support từ xa nếu làm OT.
- Tôn trọng quyền riêng tư cá nhân: Nhân sự không bao giờ tổ chức Company trip hay những buổi kết nối các team với nhau, không lễ lạt, không Halloween, không có giáng sinh và tuyệt vời hơn nữa là không có cả Year End Party một điều mà hầu hết các công ty khác không làm được.
Tóm lại, với những đãi ngộ như trên thì thực trạng công ty đang là 1 mớ hổ lốn rời rạc. Thật buồn khi sắp phải nói lời chia tay với Sô Sồ La. Các bạn trẻ nào có ý định bơi vào thì chạy ngay đi nhé. Chào ái và quyết thắng.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

09/11/2024

Lương và phúc lợi không thực sự cạnh tranh, hơi khó để thăng tiến

IT Officer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ, vui vẻ trong một số nhóm.

Nhược điểm

Lương và phúc lợi không thực sự cạnh tranh, hơi khó để thăng tiến. Ban quản lý không quan tâm đến nhân viên. Thiên vị và thiên vị trong đánh giá, đánh giá không dựa trên hiệu suất hàng năm. Đánh giá dựa trên mức độ thân thiết của bạn với ban quản lý cấp cao. Một số nhân viên xứng đáng không nhận được mức lương tốt trong khi những kẻ nịnh hót của ban quản lý được tăng lương 100% mà không làm bất kỳ công việc nào.

Xem tất cả review mới

Lao động có tay nghề và sản xuất

Quản lý cửa hàng

12.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Social Bella Vietnam theo phòng ban

Lao động có tay nghề và sản xuất Tư vấn

Lương trung bình tại Social Bella Vietnam là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Social Bella Vietnam dao động từ khoảng 12,500,000₫ cho Quản lý cửa hàng.

Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Social Bella Vietnam ★ 3.5

Các mức lương tại Social Bella Vietnam

Tuyển dụng mới nhất tại Social Bella Vietnam

Review Social Bella Vietnam

Thực trạng công ty đang rất bất ổn (RV)

Lương và phúc lợi không thực sự cạnh tranh, hơi khó để thăng tiến

Lao động có tay nghề và sản xuất

Các mức lương tại Social Bella Vietnam theo phòng ban

Lương trung bình tại Social Bella Vietnam là bao nhiêu?

Những nghề phổ biến tại Social Bella Vietnam

Câu hỏi thường gặp về lương của Social Bella Vietnam

Bạn làm việc tại Social Bella Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Social Bella Vietnam

Các review gần đây tại Social Bella Vietnam

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty