Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý xuất - nhập - tồn kho: Vật tư thiết bị phục vụ sản xuất tại trang trại
- Theo dõi thực hiện các công tác hành chính: quản lý tài sản, hồ sơ lưu trữ, đặt hàng, cấp phát công cụ dụng cụ, đồng phục, bảo hộ lao động, nhu yếu phẩm....phục vụ công nhân viên trong trại.
- Làm đầu mối tiếp nhận và chuyển giao các thông tin nhân sự tại trại cho phòng nhân sự như : thông tin nhân viên; kết quả đánh giá thử việc; chấm công; chính sách ......
- Tổng hợp, báo cáo tình hình sản xuất, sử dụng vật tư, xuất nhập tồn nguyên vật liệu tại trại theo định kỳ
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Có thể làm việc và ở lại trang trại
- Trình độ Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành: chăn nuôi, thú y, kế toán,....
- Tin học văn phòng cơ bản
- Sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhiệt tình
- Địa điểm làm việc (Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trưởng phòng vật tư là gì?
Trưởng phòng vật tư là người chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến nguyên vật liệu của doanh nghiệp, lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát tất cả hoạt động liên quan đến dòng nguyên liệu vào đơn vị. Có chức năng quan trọng trong chuỗi cung ứng, lập kế hoạch yêu cầu vật tư, chịu trách nhiệm xác định số lượng nguyên vật liệu sẽ được sử dụng trong chuỗi cung ứng, thiết lập kế hoạch bổ sung, xác định mức tồn kho để giữ cho từng loại hàng tồn kho liên quan đến nhu cầu vật chất trong suốt chuỗi cung ứng.
Mô tả công việc của trưởng phòng vật tư
Lập kế hoạch và kiểm soát vật liệu
Nguyên liệu là yếu tố cần thiết đối với bất kỳ hoạt động nào, chúng được quyết định dựa trên dự báo bán hàng và kế hoạch sản xuất. Việc lập kế hoạch và kiểm soát thực hiện các vật liệu có liên quan đến ước tính các yêu cầu riêng của các bộ phận, chuẩn bị ngân sách, dự báo mức độ tồn kho, lên lịch các đơn đặt hàng và giám sát hiệu suất sản xuất, bán hàng.
Thu mua
Trưởng phòng vật tư là cung cấp cho bộ phận cần dùng đúng vật liệu vào đúng thời điểm, đúng số lượng và chất lượng. Để thực hiện được điều này thì công việc của người quản lý là lựa chọn nguồn cung cấp, hoàn thiện các điều khoản mua hàng, sắp xếp đơn hàng, theo dõi, duy trì quan hệ với nhà cung cấp, phê duyệt thanh toán, đánh giá và phát triển các nhà cung cấp.
Kiểm soát hàng tồn kho
Đây là một trong những chức năng quan trọng để kiểm soát tốt nguyên vật liệu, điều này bao gồm các vấn đề như thiết lập mức tồn kho, phân tích, sửa số lượng đơn hàng, xác định mức tồn kho an toàn, báo cáo thời gian.
Trưởng phòng vật tư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng phòng vật tư
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng vật tư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng vật tư?
Yêu cầu tuyển dụng trưởng phòng vật tư
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành kinh tế, thương mại.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình quản trị kinh doanh
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại lập quản trị trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, trưởng phòng vật tư có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình lựa chọn chọn vật tư để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Khả năng giao tiếp: Với vị trí nhân viên phòng vật tư, bạn sẽ phải thường giao tiếp với nhiều mối quan hệ công việc khác nhau. Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp cả hai bên dễ dàng đàm phán, thương lương và duy trì được mối quan hệ tốt đẹp cho các bên đối tác.
- Kỹ năng phân tích: Tư duy phân tích là điều cần có ở trưởng phòng vật tư. Khi làm việc cùng đối tác hay các phòng ban bạn cần phải tính toán, xem xét kỹ lưỡng để đưa ra những đánh giá khách quan cho doanh nghiệp của mình. Để đưa ra quyết định thích hợp, bạn phải vận dụng tốt kỹ năng phân tích.
- Kỹ năng đàm phán: Với mục đích thu mua hay bán lại cho các bên doanh nghiệp khác,trưởng phòng vật tư phải chú trọng yếu tố giá cả cho công ty mình. Khả năng đàm phán là một kỹ năng giúp bạn đạt được nhiều lợi ích và có thể mua vật tư ở mức giá phải chăng.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của trưởng phòng vật tư doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm quản lý vật liệu thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì trưởng phòng vật tư sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì trưởng phòng vật tư luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc trưởng phòng vật tư sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của trưởng phòng vật tư là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề quản lý nói chung, làm trưởng phòng vật tư nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của trưởng phòng vật tư ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của trưởng phòng vật tư
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| 0 - 1 năm | Intern Nhân viên quản lý vật tư | 2.000.000 - 4.000.000 |
| 1 - 3 năm | Nhân viên quản lý vật tư | 8.000.000 - 12.000.000 |
| 3 - 4 năm | Phó trưởng phòng vật tư | 12.000.000 - 17.000.000 |
| trên 4 năm | Trưởng phòng vật tư | 17.000.000 - 22.000.000 |
Mức lương trung bình của Trưởng phòng vật tư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng vật tư : 10 - 15 triệu VNĐ/tháng
1. Intern Nhân viên quản lý vật tư
Mức lương: 2 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh Nhân viên quản lý vật tư, là vị trí dành cho sinh viên đang theo học ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan, tham gia thực tập tại bộ phận Quản lý vật tư của doanh nghiệp. Nắm được kiến thức cơ bản về công việc quản lý vật tư trong doanh nghiệp. Rèn luyện kỹ năng thực tế liên quan đến quản lý vật tư như lập kế hoạch, thu mua, kiểm kho, theo dõi tồn kho,...
>> Đánh giá: Các Thực tập sinh Nhân viên quản lý vật tư giải quyết các vấn đề trong thế giới thực. Họ giúp đưa thế giới tới một tương lai tươi sáng hơn bằng cách giải quyết các vấn đề ô nhiễm, tìm cách khai thác các nguồn năng lượng mới, sản xuất thuốc mới và xây dựng các cấu trúc mới.
2. Nhân viên quản lý vật tư
Mức lương: 8 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên quản lý vật tư, hay còn gọi là Storekeeper, Khoản thủ, Quản lý kho, là người chịu trách nhiệm cho tất cả các hoạt động liên quan đến việc quản lý vật tư trong một doanh nghiệp. Dự báo nhu cầu vật tư, lựa chọn nhà cung cấp, đàm phán giá cả, lập đơn hàng mua,... Nhập kho, xuất kho, kiểm kho, bảo quản vật tư, theo dõi tình trạng tồn kho,...
>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên quản lý vật tư phụ thuộc và gắn bó chặt chẽ với công trình, dự án họ tham gia. Do đó mà họ sẽ phải luân chuyển theo công trình. Vì vậy mà họ có cơ hội được “đi đây đi đó”, có thể là một thành phố khác, cũng có thể là một đất nước khác.
3. Phó trưởng phòng vật tư
Mức lương: 12 - 17 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm
Phó trưởng phòng Vật tư là vị trí lãnh đạo cấp phó trong phòng Vật tư của một doanh nghiệp. Người phụ trách hỗ trợ Trưởng phòng Vật tư trong việc điều hành và quản lý các hoạt động liên quan đến vật tư của doanh nghiệp. Hỗ trợ Trưởng phòng Vật tư trong việc lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các hoạt động quản lý vật tư. Quản lý trực tiếp một số mảng công việc cụ thể trong phòng Vật tư như: thu mua, kho bãi, xuất kho,...
>> Đánh giá: Là một vị trí quản lý nên phó trưởng phòng vật tư có thể nhận được một mức thu nhập hấp dẫn. Nếu bạn là một người có kinh nghiệm và đem lại được các hiệu quả cao trong công việc thì mức thu nhập cũng tăng theo. Do đây là vị trí mà mức lương của họ sẽ được tính bằng cách cộng lương cứng và thưởng theo kết quả công việc của cá nhân vào thời gian giữa năm hoặc cuối năm nên mức thu nhập sẽ khá hấp dẫn và là sự mong muốn của nhiều ứng viên.
4. Trưởng phòng vật tư
Mức lương: 17 - 22 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 năm trở lên
Trưởng phòng vật tư là người đứng đầu và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động liên quan đến vật tư trong một doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo việc cung ứng vật tư kịp thời, đầy đủ và hiệu quả cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Nhóm nghề này thường ưu ái những trưởng phòng vật tư có tay nghề cao, kinh nghiệm dày để có thể dự đoán và xử lý nhanh những phát sinh trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, do đặc thù liên quan trực tiếp đến con số nên những người theo học thường được đào tạo đặc thù hơn, cung không đủ cầu nên tính cạnh tranh và sự đào thải thấp hơn so với nhiều ngành khác
5 bước giúp Trưởng phòng vật tư thăng tiến nhanh trong trong công việc
Tăng cường kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Rèn luyện kỹ năng quản lý dự án, điều phối nhóm và lãnh đạo. Tham gia các khóa đào tạo về quản lý và lãnh đạo để cải thiện khả năng điều hành, ra quyết định chiến lược và quản lý hiệu quả đội ngũ.
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Liên tục cập nhật kiến thức về quản lý vật tư, quy trình cung ứng và xu hướng thị trường. Tham gia vào các khóa học, hội thảo và chứng chỉ liên quan để duy trì sự cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu của ngành.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình
Chủ động đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình quản lý vật tư để tăng cường hiệu quả và tiết kiệm chi phí. Cải tiến quy trình làm việc và ứng dụng công nghệ mới giúp nâng cao hiệu suất công việc và tạo ấn tượng tốt với cấp trên.
Xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên môn
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác cung ứng, nhà quản lý và các chuyên gia trong ngành. Tham gia vào các sự kiện, hội nghị và tổ chức chuyên môn giúp mở rộng cơ hội hợp tác và phát triển nghề nghiệp.
Thực hiện các dự án chiến lược
Chủ động tham gia vào các dự án chiến lược của công ty, đặc biệt là các dự án liên quan đến quản lý vật tư và cải thiện quy trình cung ứng. Điều này giúp thể hiện khả năng lãnh đạo và chiến lược, đồng thời mở rộng cơ hội thăng tiến.
>> Xem thêm: Công việc Trưởng phòng vậy tư lương cao
>> Xem thêm: Công việc Trưởng phòng vậy tư lương cao
>> Xem thêm: Tuyển dụng Nhân viên Thu mua lương cao
>> Xem thêm: Mức lương Trưởng nhóm mua hàng cập nhật
>> Xem thêm: Công việc Giám đốc Thu mua lương cao