953 việc làm
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 28 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Trên 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Hà Nội
Mới đăng
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 7 ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Điều Dưỡng Khoa Mắt
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ - American International Hospital
Điều Dưỡng Nhi Sơ Sinh
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ - American International Hospital
Điều dưỡng Nhi
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 16 ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 16 ngày trước
Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
Điều dưỡng phụ nội soi
Japan Green Việt Nam
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
Fusion Resort & Villas Da Nang
Wellness Nurse - Nhân viên Y tá
Fusion Resort & Villas Da Nang
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 20 ngày trước
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế S.I.S Cần Thơ (Bệnh Viện Đột Quỵ Tim Mạch Cần Thơ)
ĐIỀU DƯỠNG VIÊN
Bệnh viện Đa khoa Quốc tế S.I.S Cần Thơ
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 28 ngày trước
10 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC BUÔN MA THUỘT
Tuyển dụng Điều dưỡng Nội soi
TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC BUÔN MA THUỘT (BMTU)
Thỏa thuận
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Quảng Ninh năm 2024
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh tuyển dụng Hợp đồng lao động năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 82
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh, phố Tuệ Tĩnh, phường Bạch Đằng, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.

Căn cứ Kế hoạch số 1702/KH-BVT ngày 17/6/2024 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh về việc tuyển dụng Lao động hợp đồng năm 2024;
Căn tình hình và điều kiện thực tế, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh thông báo nhu cầu tuyển dụng Hợp đồng lao động năm 2024 như sau:

I. SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN DỤNG:
Bệnh viện thông báo số chỉ tiêu tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2024, gồm: 82 chỉ tiêu/14 vị trí việc làm (VTVL). Cụ thể các chỉ tiêu theo VTVL như sau:

Số TT

Tên vị trí việc làm

Ngành/Chuyên ngành đào tạo

Số NLV cần tuyển dụng

I

VTVL chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành

 

1

Bác sĩ (hạng III)

Bác sĩ đa khoa/ Y đa khoa/ Y khoa. Ưu tiên Bác sĩ Nội trú.

20

2

Điều dưỡng hạng III;

Đại học Điều dưỡng

 

 

45

3

Điều dưỡng hạng IV

Cao đẳng Điều dưỡng

 

 

 

4

 

 

 

Kỹ thuật y hạng III

Cử nhân Kỹ thuật hình ảnh y học/ Hình ảnh y học

01

Cử nhân Kỹ thuật Xét nghiệm y học/ Xét nghiệm y học

01

Cử nhân Kỹ thuật Phục hồi chức năng/ Vật lý trị liệu

01

5

Dược sĩ (hạng III)

Đại học nhóm ngành Dược học

03

6

Dinh dưỡng hạng III

Cử nhân Dinh dưỡng

01

7

Kỹ thuật thiết bị y tế hạng III

Đại học Kỹ thuật điện tử y sinh/ Kỹ thuật y sinh

02

8

Kỹ thuật thiết bị y tế hạng IV

Cao đẳng Kỹ thuật y sinh/ Kỹ thuật thiết bị y tế

01

II

VTVL chuyên môn nghiệp vụ dùng chung

 

 

 

9

Chuyên viên về hành chính – văn phòng

Đại học ngành/chuyên ngành: Hành chính, Quản lý công, Quản lý tài

 

nguyên và môi trường.

 

 

01

10

Chuyên viên về truyền thông

Cử nhân báo chí/ Truyền thông/ Quan hệ công chúng

01

11

Kế toán viên

Đại học nhóm ngành kế toán/ Tài chính

01

12

Công nghệ thông tin

Đại học ngành công nghệ thông tin/ Khoa học máy tính

02

 

 

13

Chuyên viên về cải cách hành chính

Đại học ngành/chuyên ngành: Luật, Hành chính, Chính trị học, Xây dựng

 

Đảng và chính quyền Nhà nước

 

 

01

III

VTVL hỗ trợ, phục vụ

 

 

 

14

 

 

Nhân viên kỹ thuật

Trung cấp các ngành Điện/Kỹ thuật

 

điện/Kỹ thuật điện lạnh/Điện dân dụng…

 

 

01

 

Tổng số

82

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Yêu cầu chung:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đáp ứng đủ các điều kiện theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ (tham gia trực, trực đêm, làm thêm giờ, đi công tác…) ngay sau khi được bệnh viện ký hợp đồng lao động và trong thời gian liên tục tối thiểu 01 năm kể từ ngày trúng tuyển. Bệnh viện sẽ tổ chức khám sức khỏe lại sau khi có kết quả thi tuyển, trường hợp không đảm bảo sức khỏe sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
– Không có tranh chấp lao động với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào.
– Không thuộc những đối tượng sau: (i1) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; (i2) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Yêu cầu cho từng Vị trí việc làm (Có phụ lục chi tiết kèm theo)
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
Người đăng ký dự tuyển đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện, phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch tuyển dụng, khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển phải đầy đủ các thành phần hồ sơ sau:
1. Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo). Riêng đối với VTVL bác sĩ (hạng III), đề nghị ghi rõ vị trí đăng ký dự tuyển (theo phụ lục gửi kèm).
2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
3. Bản chụp các văn bằng chuyên môn, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng. Bản chụp chứng chỉ ngoại
ngữ, chứng chỉ tin học, chứng chỉ/ chứng nhận khác (nếu có) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
4. Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận;
5. Bản sao thẻ căn cước; bản sao Giấy khai sinh; Bản sao hộ khẩu/giấy xác nhận cư trú (được cơ quan có thẩm quyền chứng thực).
6. 02 ảnh màu cỡ 4×6 cm mới chụp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (mặt sau ảnh ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh); 02 phong bì dán tem (trị giá mỗi tem 4000đ, có ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại người nhận).
7. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực: Bằng tốt nghiệp loại Giỏi, Xuất sắc phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; chứng chỉ hành nghề phù hợp với VTVL cần tuyển.
Tất cả các giấy tờ xếp theo thứ tự như trên, kẹp thành bộ đựng trong túi hồ sơ có kích thước 23 x 33 cm. Bên ngoài ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ và liệt kê các giấy tờ có trong hồ sơ.
Người dự tuyển cần mang theo tài liệu gốc để đối chiếu khi nộp hồ sơ dự tuyển. Bệnh viện chỉ tiếp nhận hồ sơ khi đầy đủ các thành phần nêu trên.

IV TIẾP NHẬN HỒ SƠ
Bệnh viện thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động của đơn vị trên Trang thông tin của bệnh viện.
Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ dự tuyển một trong các hình thức sau:
– Nhận hồ sơ trực tiếp: Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển trong giờ hành chính của các ngày làm việc trong tuần (trong thời gian tiếp nhận hồ sơ theo quy định) và có phiếu giao – nhận (ghi các thành phần hồ sơ và thời gian nhận hồ sơ) với người nộp hồ sơ dự tuyển.
– Nhận hồ sơ bằng cách gửi qua đường bưu điện: Trường hợp gửi hồ sơ qua đường bưu điện, khi đến tập trung để hướng dẫn ôn thi thí sinh phải mang theo văn bằng, chứng chỉ gốc để đối chiếu.
Thời gian nhận hồ sơ:
– Đối với VTVL Bác sĩ hạng III: nhận hồ sơ từ ngày 17/6/2024 đến khi tuyển đủ chỉ tiêu.
– Đối với các VTVL khác: nhận hồ sơ từ ngày 17/6/2024 đến hết ngày 16/7/2024.
Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ, tầng 1 nhà Điều hành, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh (phố Tuệ Tĩnh, phường Bạch Đằng, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh). Điện thoại liên hệ: 0203.3829233 – Liên hệ trong giờ hành chính của các ngày trong tuần làm việc.
Lưu ý: Thí sinh đăng ký và tham gia dự tuyển không phải nộp bất kỳ một khoản phí, lệ phí nào. Hồ sơ đã nộp không trả lại.

V. NGUYÊN TẮC, HÌNH THỨC, NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng theo nhu cầu, vị trí việc làm đã được phê duyệt (quy định tại Mục II của Kế hoạch này);
b) Tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng tuyển dụng của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh;
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện qui định và được bố trí đúng vị trí, chức danh đăng ký dự tuyển;
d) Không bảo lưu kết quả xét tuyển hoặc thi tuyển theo Kế hoạch này cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
2. Hình thức tuyển dụng:
2.1. Đối với Vị trí việc làm Bác sĩ (hạng III): Bệnh viện thực hiện xét tuyển qua hồ sơ và thực hiện thi phỏng vấn. Bệnh viện chủ động nhận hồ sơ và thực hiện xét tuyển liên tục cho đến đủ chỉ tiêu.
2.2. Đối với Vị trí việc làm nhân viên kỹ thuật: Bệnh viện thực hiện xét tuyển qua hồ sơ và thực hiện kiểm tra tay nghề thực tế.
2.3. Đối với các Vị trí việc làm còn lại: Bệnh viện thực hiện thi 02 phần: Thi trắc nghiệm kiến thức chung và Thi phỏng vấn kiến thức chuyên ngành.
3. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển phải đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
Trường hợp thi tuyển: Thí sinh phải trải qua các vòng thi (Thi trắc nghiệm kiến thức chuyên ngành; phỏng vấn). Người trúng tuyển phải đạt yêu cầu ở mỗi vòng thi (mỗi vòng thi đạt từ 50 điểm trở lên trên tổng số 100 điểm) và lấy từ người có tổng số điểm thi từ cao xuống đến khi đủ chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch đã được phê duyệt.
Trường hợp xét tuyển: Lấy người có tổng điểm xét tuyển từ cao xuống tại mỗi vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng cho đến khi đủ chỉ tiêu cần tuyển.
4. Các ưu tiên trong tuyển dụng
Khi 2 trường hợp dự tuyển có điểm thi bằng nhau sẽ được xét ưu tiên theo thứ tự như sau:
(1). Người có chứng chỉ hành nghề đúng với chuyên ngành dự tuyển;
(2). Người có Bằng tốt nghiệp theo chuyên ngành dự tuyển xếp loại cao hơn (từ xuất sắc đến giỏi đến khá);
(3). Người có chứng chỉ ngoại ngữ theo chuẩn quốc tế (ví dụ: IELTS; TOEFL IBT…) cao hơn.
Riêng vị trí Bác sĩ phòng Chỉ đạo tuyến và Hợp tác quốc tế, thứ tự ưu tiên như sau:
(1). Người có chứng chỉ ngoại ngữ theo chuẩn quốc tế (ví dụ: IELTS; TOEFL IBT…) cao hơn.
(2). Người có chứng chỉ hành nghề đúng với chuyên ngành dự tuyển;
(3). Người có Bằng tốt nghiệp theo chuyên ngành dự tuyển xếp loại cao hơn (từ xuất sắc đến giỏi đến khá);
Trong trường hợp thí sinh có điểm thi và tất cả các tiêu chí ưu tiên bằng nhau, thí sinh trả lời thêm 1 câu hỏi phụ và Chủ tịch hội đồng quyết định.
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN, THI TUYỂN
– Thời gian: Dự kiến trong tháng 7 và tháng 8 năm 2024.
– Địa điểm: Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh, phố Tuệ Tĩnh, phường Bạch Đằng, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.
* Lưu ý:
Hội đồng tuyển dụng Lao động hợp đồng Bệnh viện sẽ đăng tải các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện, đề nghị các thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật. Mọi phản ánh, thắc mắc đề nghị liên hệ trực tiếp với phòng Tổ chức cán bộ bệnh viện qua số điện thoại 0203.3829233 (Liên hệ trong giờ hành chính của các ngày trong tuần làm việc) để được giải đáp và hướng dẫn.
Trên đây là thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2024 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh. Bệnh viện thông báo tới tất cả các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, có nguyện vọng được biết và nộp hồ sơ tuyển dụng theo đúng quy định./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Đơn đăng ký

Nguồn tin: www.benhviendakhoatinhquangninh.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Quảng Ninh năm 2024
Công chức Quảng Ninh Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Quảng Ninh

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Quảng Ninh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Bác sĩ là gì?

Bác sĩ (Doctor) là người được đào tạo chuyên môn về y khoa và có nhiệm vụ chẩn đoán, điều trị và phòng ngừa các bệnh tật cho con người. Họ sử dụng kiến thức y học và kỹ năng lâm sàng để giúp bệnh nhân duy trì hoặc cải thiện sức khỏe.. Bác sĩ có thể chuyên về nhiều lĩnh vực khác nhau, như bác sĩ đa khoa, bác sĩ nội khoa, bác sĩ phẫu thuật, bác sĩ nhi, bác sĩ tâm lý, bác sĩ tim mạch, v.v. Tất cả đều nhằm mục đích bảo vệ và nâng cao sức khỏe cộng đồng.

Công việc chính của các Bác sĩ

Công việc của các Bác sĩ khá đa dạng và được phân chia nhiệm vụ riêng biệt tùy theo vị trí công tác hoặc theo chuyên khoa y tế. Tuy nhiên nhiệm vụ chung của họ là thăm khám, chẩn đoán, xây dựng phác đồ điều trị và thực hiện các giải pháp trị liệu để giúp người bệnh có thể mau chóng phục hồi sức khỏe. Nhìn chung công việc của các Bác sĩ bao gồm:

Đánh giá, chẩn đoán bệnh 

Trước tiên, Bác sĩ cần thực hiện một cuộc trao đổi với bệnh nhân để hỏi han về tình trạng biểu hiện khác thường trong cơ thể và tiểu sử bệnh lý. Đồng thời Bác sĩ tiến hành kiểm tra sức khỏe bằng cách quan sát, sử dụng dụng cụ y khoa và làm xét nghiệm để đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Dựa trên những kết quả ban đầu sau khi kiểm tra,bác sĩ sẽ đưa ra phân tích, chẩn đoán sơ bộ và mô phỏng phương hướng điều trị cũng như tiên đoán hiệu quả sau trị liệu để người bệnh nắm rõ. 

Lập phác đồ điều trị 

Sau khi có sự chẩn đoán về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân,Bác sĩ thiết lập phác đồ điều trị dựa trên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề để xây dựng giải pháp điều trị tối ưu nhất. Trong trường hợp bệnh tình có mức độ nghiêm trọng cao, bác sĩ cần hội ý chuyên môn với hội đồng y khoa và các bác sĩ trong ngành để tìm ra giải pháp cứu chữa tốt nhất. Phác đồ sau khi được thiết lập phải đảm bảo đầy đủ các yếu tố về phương pháp điều trị, loại máy móc, công nghệ hay liều lượng thuốc cần sử dụng, chế độ ăn uống, tập luyện hay kiêng khem trước, trong và sau quá trình điều trị. 

Thăm khám bệnh nhân 

Theo dõi tiến độ hồi phục và phản ứng của bệnh nhân sau khi điều trị là bước quan trọng trong tiến trình làm việc của Bác sĩ. Khi quá trình hồi phục của bệnh nhân không được tiến triển như dự đoán, bác sĩ sẽ bổ sung thêm các loại thuốc hỗ trợ hoặc xem xét phương án chữa trị kết hợp. Trường hợp bệnh nhân có những biểu hiện nguy hiểm như sốc hay gặp các tác dụng phụ, biến chứng, bác sĩ lập tức đưa ra giải pháp cứu vãn tình thế để đảm bảo sức khỏe người bệnh về trạng thái ổn định.

Bác sĩ có mức lương bao nhiêu?

156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 17 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 221 triệu

/năm
156 M
221 M
130 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ
156 - 221 triệu/năm
Bác sĩ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với Bác sĩ 

Một bác sĩ giỏi cần đáp ứng hội tụ nhiều yếu tố khác nhau bởi nghề này luôn được đánh giá có độ khó cao và phải kiên trì mới khổ luyện thành tài. Những tố chất để trở thành vị Bác sĩ tài ba trong ngành Y đó là: 

Yêu cầu bằng cấp và chuyên môn

  • Yêu cầu bằng cấp: Để trở thành bác sĩ, ứng viên phải hoàn thành chương trình đào tạo y khoa tại một trường đại học y chính quy và được cấp bằng Bác sĩ Y khoa (MD) hoặc Bác sĩ Đa khoa (MBBS) tùy theo quốc gia. Sau đó, ứng viên cần hoàn tất giai đoạn thực tập nội trú (residency) tại các bệnh viện hoặc cơ sở y tế, thường kéo dài từ 3 đến 7 năm tùy thuộc vào chuyên ngành mà họ theo đuổi. Ngoài ra, nhiều quốc gia yêu cầu bác sĩ phải vượt qua các kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia như USMLE (Mỹ), PLAB (Anh), hay Chứng chỉ Hành nghề Y tại các quốc gia khác.

  • Yêu cầu chuyên môn: Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu bác sĩ có chuyên môn cao và kinh nghiệm thực hành lâm sàng trong lĩnh vực cụ thể như nội khoa, ngoại khoa, nhi khoa, hoặc sản phụ khoa. Ngoài bằng cấp, bác sĩ cần có các chứng chỉ đào tạo chuyên sâu như ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support) hoặc PALS (Pediatric Advanced Life Support). Kinh nghiệm trong việc sử dụng các thiết bị y tế hiện đại và khả năng tham gia vào các quy trình chẩn đoán, điều trị theo tiêu chuẩn quốc tế cũng là những yếu tố quan trọng trong yêu cầu tuyển dụng.

  • Kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực y tế: Kinh nghiệm lâm sàng là một yếu tố quyết định trong việc tuyển chọn bác sĩ. Các ứng viên thường được yêu cầu có kinh nghiệm làm việc thực tiễn trong môi trường bệnh viện, phòng khám hoặc cơ sở y tế tương đương. Đặc biệt, đối với các vị trí chuyên khoa (như tim mạch, ung bướu, hoặc phẫu thuật), bác sĩ cần chứng minh được đã tham gia và xử lý nhiều trường hợp phức tạp liên quan đến chuyên môn của mình. Kinh nghiệm thực tiễn không chỉ giúp bác sĩ nâng cao kỹ năng, mà còn đảm bảo rằng họ có khả năng phản ứng nhanh và chính xác trong các tình huống khẩn cấp.

Yêu cầu kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Ngoài chuyên môn, kỹ năng giao tiếp tốt là yếu tố quan trọng giúp bác sĩ thành công trong việc tương tác với bệnh nhân và đồng nghiệp. Một bác sĩ cần biết cách lắng nghe, giải thích tình trạng bệnh và hướng dẫn bệnh nhân điều trị một cách dễ hiểu, thân thiện. Đồng thời, trong môi trường y tế, bác sĩ cần phối hợp hiệu quả với đội ngũ y tá, dược sĩ, và các chuyên gia khác để đưa ra phương pháp điều trị tốt nhất. Khả năng làm việc nhóm, cùng với việc xử lý căng thẳng trong môi trường áp lực cao, là những yêu cầu không thể thiếu.
  • Đạo đức nghề nghiệp và sự tận tâm với bệnh nhân: Bác sĩ cần có đạo đức nghề nghiệp cao, tuân thủ các quy định về y đức và luôn đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Tính tận tâm, lòng trắc ẩn và sự chuyên nghiệp trong cách chăm sóc bệnh nhân là những yếu tố quan trọng. Bác sĩ không chỉ cần điều trị về mặt thể chất mà còn phải quan tâm đến tinh thần của bệnh nhân, tạo sự tin tưởng và an tâm. Các yêu cầu về đạo đức nghề nghiệp cũng bao gồm việc bảo mật thông tin bệnh nhân và tránh các hành vi không chính đáng trong quá trình thực hành y khoa.

Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ

Bằng cấp

Kinh nghiệm

Mức lương

Thực tập sinh y khoa 0 - 2 năm

khoảng từ 4.000.000 - 5.000.000 đồng/ tháng

Đa khoa 3 - 5 năm

khoảng từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Chuyên khoa I

5 - 9 năm

khoảng từ 12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng

Chuyên khoa II

9 - 15 năm

khoảng từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Phó giáo sư, tiến sĩ 15 - 20 năm

khoảng từ 25.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của Bác sĩ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Thực tập sinh y khoa

Kinh nghiệm: 0 - 2 năm

Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng

Thực tập sinh y khoa là giai đoạn quan trọng trong quá trình đào tạo bác sĩ, nơi sinh viên y khoa được làm việc trực tiếp tại bệnh viện dưới sự giám sát của các bác sĩ chuyên môn. Trong vai trò này, sinh viên không chỉ được quan sát mà còn tham gia vào quá trình chẩn đoán và điều trị bệnh nhân. Họ học cách làm việc nhóm, phát triển kỹ năng giao tiếp và hiểu sâu hơn về các quy trình y tế. Các bệnh viện thường tổ chức các buổi hội thảo và đào tạo bổ sung để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành cho sinh viên.

2. Bác sĩ đa khoa

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng

Bác sĩ đa khoa là người cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bệnh nhân, thực hiện khám bệnh, chẩn đoán và điều trị các bệnh lý phổ biến. Họ thường xuyên tư vấn về chế độ ăn uống, lối sống lành mạnh và phòng ngừa bệnh tật. Bác sĩ đa khoa cũng theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, phối hợp với các chuyên gia y tế khác khi cần thiết. Với vai trò thiết yếu trong hệ thống y tế, họ góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

3. Bác sĩ chuyên khoa I

Kinh nghiệm: 3 - 7 năm

Mức lương: 12 - 18 triệu/ tháng

Bác sĩ chuyên khoa I là bước đầu tiên trong quá trình đào tạo chuyên sâu cho các bác sĩ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo đa khoa. Ở vị trí này, bác sĩ thực tập sẽ được phân công vào các chuyên khoa cụ thể như nội khoa, ngoại khoa, hoặc sản khoa. Họ có trách nhiệm theo dõi bệnh nhân, thực hiện các thủ thuật đơn giản và tham gia vào các buổi hội chẩn. Giai đoạn này giúp bác sĩ hiểu rõ hơn về các bệnh lý chuyên sâu và phát triển kỹ năng lâm sàng cần thiết trước khi tiến tới đào tạo chuyên khoa II.

4. Bác sĩ chuyên khoa II

Kinh nghiệm: 9 - 15 năm

Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng

Bác sĩ chuyên khoa II là giai đoạn tiếp theo trong quá trình đào tạo bác sĩ chuyên khoa. Tại đây, các bác sĩ không chỉ tham gia vào việc điều trị bệnh nhân mà còn có cơ hội nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật y khoa mới. Họ thường xuyên làm việc cùng với các bác sĩ hàng đầu trong lĩnh vực của mình, tham gia vào các ca phẫu thuật phức tạp và điều trị các bệnh lý nghiêm trọng. Giai đoạn này giúp bác sĩ phát triển chuyên môn sâu, chuẩn bị cho việc hành nghề độc lập trong tương lai.

5. Phó giáo sư, tiến sĩ

Kinh nghiệm: 15 - 20 năm

Mức lương: 25 - 60 triệu/ tháng

Vị trí phó giáo sư, tiến sĩ trong lĩnh vực y tế không chỉ yêu cầu kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn cần có khả năng lãnh đạo và quản lý. Các phó giáo sư thường đảm nhận vai trò giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học y, đồng thời tham gia vào việc phát triển chương trình đào tạo cho sinh viên. Họ cũng có trách nhiệm tư vấn cho các bệnh viện và cơ sở y tế trong việc xây dựng chính sách chăm sóc sức khỏe. 

Lộ trình thăng tiến này đòi hỏi bác sĩ không chỉ nỗ lực về chuyên môn mà còn cần phát triển kỹ năng nghiên cứu và quản lý nếu muốn đạt đến các vị trí cấp cao.

5 bước giúp Bác sĩ thăng tiến nhanh trong công việc

Liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức

Để thăng tiến nhanh trong sự nghiệp, bác sĩ cần duy trì thái độ học hỏi không ngừng. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và hội nghị chuyên ngành giúp bác sĩ nắm bắt kiến thức mới và xu hướng y học hiện đại. Việc đọc sách, nghiên cứu các bài báo khoa học và tham gia vào các nghiên cứu lâm sàng cũng rất quan trọng. Sự cập nhật kiến thức không chỉ nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn tạo cơ hội cho bác sĩ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tốt với bệnh nhân và đồng nghiệp. Bác sĩ cần học cách lắng nghe và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, đồng thời thể hiện sự đồng cảm với bệnh nhân. Ngoài ra, kỹ năng lãnh đạo cũng rất quan trọng, đặc biệt khi làm việc trong môi trường nhóm. Tham gia vào các hoạt động lãnh đạo trong bệnh viện hoặc cộng đồng giúp bác sĩ phát triển khả năng quản lý, tổ chức và thúc đẩy sự hợp tác trong nhóm.

Tham gia nghiên cứu và công bố khoa học

Nghiên cứu là một phần thiết yếu trong sự nghiệp y tế, và việc tham gia vào các dự án nghiên cứu không chỉ giúp bác sĩ nâng cao chuyên môn mà còn mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp. Công bố các nghiên cứu khoa học trên các tạp chí uy tín không chỉ nâng cao uy tín cá nhân mà còn góp phần vào sự phát triển của ngành y tế. Việc có bài viết được công nhận có thể tạo cơ hội cho bác sĩ tham gia vào các hội thảo quốc tế và hợp tác với các chuyên gia hàng đầu.

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đồng nghiệp, chuyên gia y tế và tổ chức trong ngành là rất quan trọng. Tham gia các hiệp hội y khoa, nhóm chuyên môn và các sự kiện networking giúp bác sĩ tiếp cận với thông tin mới và cơ hội nghề nghiệp. Mạng lưới này không chỉ cung cấp sự hỗ trợ trong công việc mà còn mở ra cơ hội hợp tác trong nghiên cứu và giảng dạy.

Chấp nhận thử thách và làm việc chăm chỉ

Để thăng tiến trong sự nghiệp, bác sĩ cần có sự dũng cảm chấp nhận các thử thách và trách nhiệm mới. Việc tham gia vào các dự án khó khăn, đảm nhiệm vị trí lãnh đạo tạm thời hay hỗ trợ các bộ phận khác trong bệnh viện sẽ giúp bác sĩ phát triển kỹ năng và nâng cao giá trị bản thân trong mắt đồng nghiệp và cấp trên. Sự chăm chỉ, kiên nhẫn và thái độ tích cực sẽ tạo ấn tượng tốt và giúp bác sĩ dễ dàng đạt được các vị trí cao hơn trong nghề nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ mới cập nhật

Việc làm Thực tập sinh y khoa lương cao

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ giải phẫu lương cao

Việc làm Bác sĩ khoa nội mới nhất

Tìm việc theo nghề nghiệp