![Công Ty TNHH Maker Sixty Four Công Ty TNHH Maker Sixty Four](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/screenshot-2023-11-01-231919-1698855570.png)
![Công ty tài chính cổ phần Tín Việt Công ty tài chính cổ phần Tín Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/viet-1690441945.png)
![Công ty TNHH Lalamove Việt Nam Công ty TNHH Lalamove Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/ch1-1690834023.png)
![RGF HR Agent Vietnam Co., LTD RGF HR Agent Vietnam Co., LTD](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/gcr1506742559-1694526786.jpg)
![Fraser Suites In Hanoi Fraser Suites In Hanoi](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-1700016360.png)
![CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-48-1698658276.jpeg)
![Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/tai-xuong-27-1696173113.png)
![Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart) Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-57-1697728630.jpg)
![Công Ty Phát Triển Công Nghệ và Môi Trường Á Đông Công Ty Phát Triển Công Nghệ và Môi Trường Á Đông](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/screenshot-2023-10-01-230809-1696176528.png)
![CÔNG TY CP ACECOOK VIỆT NAM CÔNG TY CP ACECOOK VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693196682.png)
![Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691029887.jpg)
![Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư AROSA Việt Nam Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư AROSA Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-5-1697279861.jpg)
![CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-35-1697899402.png)
![CÔNG TY TNHH AIR LIQUIDE VIỆT NAM CÔNG TY TNHH AIR LIQUIDE VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/air-liquide-squarelogo-1510149658992-1692591679.png)
![CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-35-1697899402.png)
![Công Ty TNHH Instanta Việt Nam Công Ty TNHH Instanta Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-31-164901-1698745782.png)
![TNHH Manpower TNHH Manpower](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-15-1700671291.png)
![Hệ thống Phòng khám nhi đồng 315 Hệ thống Phòng khám nhi đồng 315](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-2023-08-20t193055723-1692536012.png)
![UNIEXPORT CO., LTD UNIEXPORT CO., LTD](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/97/u1-1698374911.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG NAM VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG NAM VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/download-47-1711706231.png)
![CÔNG TY CP SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY CÔNG TY CP SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2-1692845776.png)
![Công ty tài chính TNHH MTV Home credit Việt Nam Công ty tài chính TNHH MTV Home credit Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/Yt0g99lUQRMTBHqX6fa0snnHoMOjyq8sdRRGRtlu.png)
![Talent Trader Vietnam Talent Trader Vietnam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-43-1694968179.png)
![Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1672295880700-download-3-1696006173.png)
![CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN IPC CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN IPC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692264678.png)
![Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/gfdrfrg-1694140305.png)
![CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM KHANG QUỐC CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM KHANG QUỐC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-47-1704468549.png)
![Công Ty TNHH CJ Olivenetworks VINA Công Ty TNHH CJ Olivenetworks VINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/11212237-1694532733.png)
![Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart) Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-57-1697728630.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ GMV CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ GMV](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-17-201538-1697548615.png)
![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoành Sơn Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoành Sơn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-57-1715664476.png)
![Ban Quản Lý TTTM Crescent Mall Ban Quản Lý TTTM Crescent Mall](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-81-1714205611.png)
![Công ty TNHH Olympus Việt nam Công ty TNHH Olympus Việt nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-3-1693295834.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PHONG PHÚ VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PHONG PHÚ VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-2023-11-10t235830702-1699635561.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ GMV CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ GMV](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-17-201538-1697548615.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/5aa4fc164b62a-1520761878-274x274-1697081287.png)
![Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/tai-xuong-27-1696173113.png)
![Fraser Suites In Hanoi Fraser Suites In Hanoi](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-1700016360.png)
![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2-1695995341.png)
![Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1690795958.png)
![Công ty CP Đồng Tâm Công ty CP Đồng Tâm](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-37-1691738029.png)
![F-COMMERCE INDONESIA F-COMMERCE INDONESIA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-2-1703907695.png)
![Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Vina Nha Trang Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Vina Nha Trang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-18-1695572179.png)
![Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart) Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-57-1697728630.jpg)
![SAPO Technology., JSC SAPO Technology., JSC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/screenshot-2023-08-19-135619-1692428387.png)
![Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Fremed Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Fremed](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-21-1696668985.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/images-1698653849.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN DILIGO HOLDINGS CÔNG TY CỔ PHẦN DILIGO HOLDINGS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-28-1693245994.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN DILIGO HOLDINGS CÔNG TY CỔ PHẦN DILIGO HOLDINGS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-28-1693245994.png)
![Hoiana Resort & Golf Hoiana Resort & Golf](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-5-1700746778.jpg)
![Công ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Trà Cà Phê VN (The Coffee House) Công ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Trà Cà Phê VN (The Coffee House)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692714374.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN ECOMOBI VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN ECOMOBI VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694052528.png)
![CÔNG TY TNHH SIAM CITY CEMENT (VIETNAM) CÔNG TY TNHH SIAM CITY CEMENT (VIETNAM)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692774765.png)
![Betagen Vietnam Co., Ltd. Betagen Vietnam Co., Ltd.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2023-11-21t204937589-1700574603.png)
![Betagen Vietnam Co., Ltd. Betagen Vietnam Co., Ltd.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2023-11-21t204937589-1700574603.png)
![Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Hữu Nghị Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Hữu Nghị](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-18-1704128309.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN DKRA VEGA CÔNG TY CỔ PHẦN DKRA VEGA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-19-1695462646.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/bc5133a8366135e53674af42cf614179-mv-1696005281.png)
![Công Ty TNHH S.O.L Công Ty TNHH S.O.L](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-22t232356115-1697991845.jpg)
![Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-49-1700057829.jpg)
![Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/social-share-1-1692696145.png)
![Vascara Group Vascara Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-22-1694444106.png)
![Công Ty TNHH Maker Sixty Four Công Ty TNHH Maker Sixty Four](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/screenshot-2023-11-01-231919-1698855570.png)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
BENEFITS:
- Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An
YOUR JOBS:
- Monitor and prepare leave report, timesheet report.
- Direct manage monthly payroll and prepare payroll report for approval and arrange salary payments for employees.
- Prepare and submit for approval all required reports, documents to Authority related to Labor such as salary scale, internal labor regulation, work permit, labor report, labor safety report.
- Prepare and submit for approval all required reports, documents to Tax Authority such as PIT reports, PIT Finalization and assist, consult employee to arrange dependent registration, PIT Code obtaining registration, PIT finalization.
- Arrange required reports and payment for Compulsory Insurance Authority accordingly.
- Arrange payment for sickness, maternity allowance… following company rules and related Laws.
- Arrange payment for work stopping allowance and other benefits for employees following regulation, policy.
- Proactive report to line manager when there is any updating about Labor Law, Insurance law, Tax law, Union Law
- Keep staff data and profile well organized for any new update or audit. Maintain updated to date employee information on HRMS.
- Coordinate the implementation of other activities such as periodic health check for workers, organizing HR activities and meetings
Other responsibilities:
- Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget
- Coordinates C&B processes like the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
- Designs and develops compensation policies
- Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness
- Designs and develops different schemes of the variable remuneration (incentive schemes for the Sales functions, bonus schemes for the Back Office and Enabling functions)
- Closely cooperates and manages the relationship with the external compensation consulting company
- Leads and manages compensation projects for the entire organization
- Participates as the team member in the strategic projects and initiatives
- Design policies to close gaps in the compensation of employees (introducing the internal equity at affordable costs)
- Trains line managers in the complex usage of different HR and Compensation policies
- Advices top managers in taking difficult decisions in the area of compensation, benefits and motivation of employees
- Manages, leads and develops C&B Analysts
- Represent the organization at different HR conferences
- Others task as assigned by HR Manager.
Yêu Cầu Công Việc
Key skills and experience
- Education: Bachelor degree on HR Management, Law or Economic
- Experience: At least 03 year of experience in similar positions
- Language skill: Fluent English proficiency
- IT skill: Proficient in MS Office; knowledge of HRMS is a plus.
- Strong and proven analytical skills
- Excellent Communication skills
- Strong Negotiation skills Abilities: Work independently
- Able to cope with work pressure
- Build good relationships internally & externally
- Organization and Strategic thinking
- Flexible thinking and problem-solving
- A flair for appreciation of business workflow processes, systems and internal control
- Willing to learn openness and work ethics
- Team Player
BENEFITS:
- 14 days leave/year.
- Fully enjoy social insurance, health insurance, and other benefits in accordance with the provisions of the Labor Law and the Company's benefits
- 13th month salary depend on company revenue and many other attractive forms of bonus
- Provide complete equipment to serve the job
- Culture allows to maximize the abilities and creativity of personnel
- Shuttle bus from HCM to Long An (Duc Hoa Ha)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
Trợ cấp xăng xe 260.000 VND/tháng
Thưởng tuân thủ 300.000 VND/tháng - Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Working hours: Mon - Fri, 7:15 - 16:00, Thứ 7 làm nửa ngày.
- Phúc lợi:
Chế độ nuôi con nhỏ, Entertainment (Office)
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT
Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - Ngày nghỉ: 14 đến 18 ngày phép/năm
- Lương: Cạnh tranh
![Công Ty TNHH Maker Sixty Four Công Ty TNHH Maker Sixty Four](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/screenshot-2023-11-01-231919-1698855570.png)
Công Ty TNHH Maker Sixty Four - Chúng ta không coi một món đồ nội thất là một vật vô tri. Nhưng là một sinh vật sống. Với một câu chuyện và cuộc sống riêng của nó. Sử dụng thiết kế và tay nghề được cân nhắc cẩn thận cũng như vật liệu và hoàn thiện bền vững. Chúng tôi mang thế giới tự nhiên vào thế giới của bạn.
Kể từ khi mở xưởng ở Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 2007, chỉ với 25 công nhân, chúng tôi đã tự hào về một nền văn hóa đồng đội vững mạnh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm cao cấp cho chính mình và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2007
Mission
Chúng tôi luôn tìm kiếm những con người tài năng, nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Chúng tôi không ngừng mở rộng, tạo cơ hội mới cho bất kỳ ai muốn tham gia gia đình Square Roots. Hãy liên lạc để tìm hiểu thêm.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên C&B là gì?
Chuyên viên C&B (Compensation and Benefit Specialist) là một vị trí quan trọng trong phòng nhân sự của các công ty. Họ là người có trách nhiệm giám sát và quản lý các hoạt động để đảm bảo quyền lợi ích của đội ngũ nhân viên sao cho nhân viên làm việc hiệu quả nhất.
Mô tả công việc Chuyên viên C&B
Chuyên viên C&B sẽ có trách nhiệm với các công việc như:
- Xây dựng và quản lý việc chi trả lương cho nhân viên công ty.
- Quản lý hệ thống cấp bậc trong công ty.
- Xây dựng chính sách tiền lương, khen thưởng, phúc lợi,...
- Khảo sát tâm tư, nguyện vọng, mức độ hài lòng của đội ngũ nhân viên công ty.
- Các công việc khác theo hỗ trợ đội ngũ nhân viên, ban lãnh đạo công ty.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Chuyên viên C&B có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên C&B
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên C&B, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên C&B?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên C&B
Kỹ năng định hướng
Để đảm bảo mục tiêu là các nhân viên nội bộ công ty làm việc hiệu quả, chuyên viên C&B cần kỹ năng định hướng, lên kế hoạch chiến lược để tạo động lực làm việc cho mọi người. Tất cả các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, chế độ, chính sách,... đều yêu cầu Chuyên viên C&B phải định hướng thật tốt mới có thể lên được chiến lược phù hợp.
Kỹ năng phân tích
Để có thể có được chế độ lương thưởng phù hợp cho nhân viên và đặc biệt là đánh giá xem mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên, kỹ năng tính toán và phân tích tâm lý nhân viên rất quan trọng khi làm việc. Chuyên viên C&B cần hết sức tập trung phân tích trước khi đưa ra bất cứ một quyết định gì quan trọng, đặc biệt là khi nó liên quan đến tiền bạc. Xem thêm kỹ năng phân tích để biết tại sao nó lại quan trọng với mọi ngành nghề.
Kỹ năng giao tiếp
Chuyên viên C&B làm việc trong lĩnh vực nhân sự, liên quan trực tiếp đến con người nên không tránh khỏi việc thường xuyên phải giao tiếp. Do vậy, khi xác định theo nghề này, Chuyên viên C&B cần rèn luyện cho mình kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và nắm bắt tâm lý các nhân viên thật tốt để có được sự tin tưởng từ họ và công việc sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.
Kỹ năng tin học
Chuyên viên C&B phải có sự am hiểu về công nghệ. Hầu hết mọi doanh nghiệp lớn hiện nay đều sử dụng phần mềm để quản lý nhân sự. Các phần mềm này sẽ giúp các Chuyên viên C&B theo dõi tiến độ phát triển của nhân viên, cập nhật các chính sách công ty, thực hiện các biện pháp tiết kiệm ngân sách, v.v.
Kỹ năng làm việc nhóm
Với doanh nghiệp lớn, phòng nhân sự thường được chia thành các bộ phận chức năng, xử lý chuyên một mảng. Trong quá trình làm việc, nhân viên bộ phận này sẽ cần đến sự giúp đỡ của bộ phận khác để hoàn thành công việc chỉn chu nhất. Chính vì vậy, bạn cần hoà đồng với mọi người và phối hợp thật tốt với đồng nghiệp để công việc được tiến hành thuận lợi.
Lộ trình thăng tiếnChuyên viên C&B
Mức lương bình quân của Chuyên viên C&B có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên hành chính nhân sự: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên nhân sự: 7 - 10 triệu đồng/tháng
Chuyên viên C&B (0-3 năm)
Đây là cấp độ thấp nhất, Chuyên viên C&B sẽ phụ trách các công việc cơ bản như tính lương, theo dõi bảo hiểm, phúc lợi,...
C&B Specialist/Senior C&B Officer (3-5 năm)
Ở cấp độ này, Chuyên viên C&B sẽ có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn vững vàng hơn, có thể tham gia vào xây dựng hệ thống quy trình, chính sách C&B.
C&B Supervisor/Team Leader (5-7 năm)
Chuyên viên C&B ở cấp độ này sẽ chịu trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên C&B, đồng thời tham gia vào các dự án lớn của công ty.
C&B Manager (7 năm trở lên)
Đây là cấp độ cao nhất, chuyên viên C&B sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ về mảng C&B của công ty, bao gồm hoạch định, triển khai và đánh giá hiệu quả các chính sách C&B.