Tweet
Facebook
Copy Link
Với vai trò quan trọng trong các dự án xây dựng, Nhân viên Đấu thầu không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải hiểu rõ các quy trình đấu thầu để đảm bảo tính cạnh tranh và hiệu quả. Dưới đây là mô tả công việc của Nhân viên Đấu thầu mà bạn cần nắm vững để chuẩn bị cho một sự nghiệp thành công:
Chuyên viên đấu thầu (Bidding Specialist)
- Hết hạn
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
CV. ĐẤU THẦU - DA. NỘI THẤT (Thành thạo Tiếng anh)
Nội Thất Đông Ngô
Đăng 17 ngày trước
NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH HỒ SƠ THẦU
DƯỢC PHẨM FDV VIỆT NAM
nhân viên hồ sơ thầu y tế
Bách Quang
Nhân viên đấu thầu mảng Xây dựng, ME, . (Phía Nhà Thầu)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Nhân viên đấu thầu mảng Xây dựng, ME, . (Phía Nhà Thầu)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Bid Executive
Ben Line Agencies
★
Chuyên viên Đấu thầu (Chủ đầu tư BĐS, làm việc tại Quận 3)
- Hết hạn
Tập Đoàn Kita Group
Nhân Viên Đấu Thầu
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
Nhân viên đấu thầu
THẾ GIỚI XANH 4M
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Mắt TP.HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
BQL dự án ODA – ĐH Đà Nẵng tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Đà Nẵng
Bệnh viện Nhi Đồng 2 TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Y học cổ truyền TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bắc Kạn tiếp nhận công chức năm 2024
Công chức Bắc Kạn
KỸ SƯ ĐẤU THẦU CSA/MEP
- Hết hạn
Dinco Engineering & Construction
[ĐỐNG ĐA] - NHÂN VIÊN HỒ SƠ THẦU (TBYT)
- Hết hạn
Vật tư Khoa học Biomedic
Chuyên viên chính Đấu thầu
- Hết hạn
Văn Phú - Invest
★
Chuyên Viên Đấu Thầu
- Hết hạn
Viettel High Tech
★
Chuyên viên Báo giá Đấu thầu Nội thất
- Hết hạn
Nội Thất Đông Ngô
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên/Nhân viên Đấu thầu MEP
- Hết hạn
Đầu Tư Thái Bình
Kỹ Sư Thiết Kế Đấu Thầu M&E
- Hết hạn
Kỹ thuật và Dịch vụ Đại An
Chuyên Viên Đấu Thầu Xây Dựng
- Hết hạn
Kinh Đô TCI Group
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng thiết kế và đấu thầu PCCC
- Hết hạn
Fisa Việt Nam
Phó phòng đấu thầu (Phụ trách MEP)
- Hết hạn
Tập Đoàn Danko
Đăng 4 ngày trước
Đăng 4 ngày trước
Chỉ cần có xe máy, bạn hãy thử ứng tuyển sale BĐS!
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Tập Đoàn BĐS Thiên Khôi tuyển dụng Sale
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Chuyên Viên Khai Thác Mặt Đất
SUN AIR VIETNAM
Chuyên Viên Chính Sách Giá Và Phát Triển Bất Động Sản
TẬP ĐOÀN BIM
★
Trưởng Nhóm Marketing Bất Động Sản
Công Ty CP Đầu Tư IMG
Đăng 10 ngày trước
HÀNH TRÌNH KIẾM NHÀ, BẮT ĐẦU TỪ VIỆC GIÚP KHÁCH CÓ
Bất Động SảnBcons PS
Đăng 12 ngày trước
Đăng 12 ngày trước
Tuyển Sales Bất Động Sản (Thu Nhập 10 - 30tr +++)
Bất Động Sản Đại Lợi - Property Plus
CẦN TUYỂN CHUYÊN VIÊN BÁN NHÀ PHỐ TẠI ĐÀ NẴNG
BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123 MIỀN NAM
Đăng 18 ngày trước
Ứng tuyển Thiên Khôi ngay để nhận thu nhập khủng!
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Nhân viên môi giới bất động sản thổ cư tại Hà Nội
Bất động sản Việt Anh
★
Nhân viên môi giới bất động sản thổ cư
Bất động sản Việt Anh
★
(Tây Ninh) Nhân Viên Thu Hồi Thực Địa
- Hết hạn
FE Credit
★
Đăng 28 ngày trước
Đăng 28 ngày trước
Home Loan Sales
Kasikornbank Public Company Limited
Nhân viên bán hàng bất động sản - Bứt phá thu nhập
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Sale Admin Bất Động Sản
Công ty cổ phần giải pháp công nghệ bất đông sản và đầu tư RETI
Nhân Viên Kinh Doanh Chuyên Cho Thuê/ Bán Căn Hộ
- Hết hạn
ĐỨC HƯNG GROUP
Nhân Viên Kinh Doanh Căn Hộ Tại Thủ Dầu Một
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản A New Home
Faraland Việt Nam Tuyển dụng CVKD Bất Động Sản
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Leasing Staff
Iconic Co.,Ltd
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÀ VĂN MINH
Đào tạo 0vnđ, 1 tuần bán hàng ngay. Môi giới BĐS!
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Đăng 23 ngày trước
Nhân viên kinh doanh bất động sản thổ cư Hà Nội
- Hết hạn
Bất động sản Việt Anh
★
Nhân viên tư vấn căn hộ - Kinh doanh bất động sản
- Hết hạn
Xây dựng Phước Thành
Chuyên Viên Thủ Tục (Bất Động Sản)
- Hết hạn
ONSEN FUJI
Đăng 30+ ngày trước
[HN] Management Consulting - Real Estate - Assistant
- Hết hạn
KPMG DE Limited
★
Sale Admin Bất Động Sản
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN VHA
CHUYÊN VIÊN ĐẤT ĐAI
- Hết hạn
SUN GROUP
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
- Hết hạn
Bất Động Sản Realhomes
Quản Lý Đại Lý Bất Động Sản
- Hết hạn
ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Đột phá sự nghiệp cùng bán hàng bất động sản HN
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Tuyển dụng nhân Viên Kinh Doanh/Sale Bất Động Sản
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển nhân viên môi giới bất động sản thổ cư HN
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
TUYỂN DỤNG 10 NV SALE BẤT ĐỘNG SẢN - ĐI LÀM NGAY
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Residential Sales Manager
- Hết hạn
Savills Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh - Bán Hàng - Tư Vấn BĐS
- Hết hạn
Bất động sản LYN PROPERTY
Tuyển sale BĐS cuối 2024. Hỗ trợ học việc 1 tuần!
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Chuyên Viên Nhà Đất
- Hết hạn
Saigontourist
★
Chuyên Viên Kinh Doanh (BĐS/Căn hộ/Thuê Văn phòng/Kho bãi)
- Hết hạn
XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9
Chuyên viên quản lý đất đai (Hòa Bình)
- Hết hạn
Infinity Technologies Global
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản (Hà Nội)
- Hết hạn
Bất Động Sản Realhomes
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên kinh doanh Bất động sản
- Hết hạn
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Tuyển dụng nhân Viên Kinh Doanh/Sale Bất Động Sản
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
- Hết hạn
Bất động sản Hoàng Bình Land
Đăng 30+ ngày trước
TUYỂN DỤNG 30 SALE BẤT ĐỘNG SẢN NHÀ PHỐ THỦ DỨC
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển thêm 10 bạn sale phòng trọ căn hộ HCM
- Hết hạn
UNITE GROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
? ĐỔI ĐỜI CÙNG NGÀNH BĐS – THU NHẬP HẤP DẪN!
- Hết hạn
Bất động sản Việt Anh
★
Nghề Tay Trái - Hái Ra Tiền - Bất Động Sản
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Nhân viên kinh doanh bất động sản
- Hết hạn
Bất động sản Việt Anh
★
NVKD BĐS Công nghiệp, cho thuê nhà xưởng kho bãi
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Tax Lead (Multinational corporation)
- Hết hạn
Robert Walters
★
Tổng cục Thuế thông báo tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
113668 - Tax Consultant/Tax Manager - Consulting
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân Viên Tư Vấn Thuế Cá Nhân
- Hết hạn
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
Chuyên viên đấu thầu (Bidding Specialist)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 15 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bà Rịa - Vũng Tàu
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan tới công tác chào giá, chào thầu, bóc tách gói thầu liên quan đến các dịch vụ, dự án của Công ty;
- Tham gia đàm phán các hợp đồng thương mại, theo dõi các hợp đồng dự án/dịch vụ mà Công ty đang triển khai.
- Xác nhận thanh toán, hóa đơn cho phần dịch vụ mà mình trực tiếp theo dõi, thực hiện công tác báo cáo, tổng kết việc thực hiện dự án/dịch vụ khi kết thúc.
- Triển khai thực hiện công tác quản trị quan hệ khách hàng, quan hệ công chúng, quảng bá hình ảnh của Công ty, tổ chức các sự kiện và công tác phát triển kinh doanh.
- Làm đầu mối trong việc phối kết hợp giữa các phòng, ban của Công ty để thực hiện công tác đối ngoại, truyền thông, báo chí.
- Tìm hiểu/nghiên cứu, phân tích tình hình thị trường để đưa ra các giải pháp, phương hướng, định hướng mở rộng thị trường và phát triển dịch vụ
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam; có sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về kỹ thuật, ưu tiên ưng viên có văn bằng 2 về thương mại, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh và Luật kinh tế.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành dầu khí hoặc lĩnh vực khác liên quan;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác thương mại về thực hiện các gói thầu xây dựng trong ngành dầu khí, xây dựng.
- Có kinh nghiệm xử lý các văn bản bằng Tiếng Anh.
- Năng động, có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
- Tiếng Anh: sử dụng lưu loát, thành thạo các kỹ năng và có chứng chỉ ngoại ngữ tối thiểu 650 điểm đối với TOEIC hoặc IELTS 6.0 điểm trở lên.
- Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động, cầu tiến và khả năng làm việc độc lập.
Địa điểm làm việc
Bà Rịa - Vũng Tàu
65a 30 Tháng 4, Thắng Nhất, Vũng Tàu, Bà Rịa-Vũng Tàu Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 24 - 34
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
PetroVietnam Tower, Số 1 Lê Duẩn, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) là thành viên của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PetroVietnam - PVN).
Trải qua 47 năm hình thành thành và phát triển, PTSC đã có những bước phát triển vượt bậc. Là Tổng công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ kỹ thuật dầu khí, công nghiệp tại Việt Nam, và là thương hiệu lớn trên thị trường dịch vụ dầu khí, công nghiệp trong khu vực.
Lĩnh vực hoạt động chính của PTSC là cung cấp các loại hình dịch vụ kỹ thuật cho các ngành dầu khí, năng lượng, công nghiệp, trong đó có nhiều loại hình dịch vụ mang tính chiến lược, chất lượng cao, mũi nhọn, đã phát triển và được chuyên nghiệp hóa đạt trình độ quốc tế như: EPCI công trình biển; EPC công trình công nghiệp; Kho nổi chứa, xử lý và xuất dầu thô FSO/FPS0; Tàu dịch vụ dầu khí; Khảo sát địa chấn, địa chất và công trình ngầm; Lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng công trình biển; Cảng dịch vụ, Dịch vụ cung ứng nhân lực kỹ thuật và các Dịch vụ cho dự án năng lượng tái tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức cao nhằm tăng thu nhập cho người lao động khi nghỉ hưu;
- Chế độ bảo hiểm con người (PVI Care) cho người lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động tham quan du lịch hàng năm;
- Hoạt động teambuilding đa dạng cho mỗi tổ, nhóm;
- Hoạt động thể thao, văn nghệ với quy mô toàn Tổng công ty;
Lịch sử thành lập
- Năm 1976, thành lập Công ty Địa vật lý.
- Năm 1986, thành lập Công ty Dịch vụ Dầu khí.
- Năm 1989, thành lập Công ty Địa vật lý và Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí.
- Năm 1993, thành lập Công ty Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí trên cơ sở sáp nhập Công ty Dịch vụ Dầu khí và Công ty Địa vật lý và Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí.
- Năm 1994, Công ty Dầu khí I Thái Bình được sáp nhập vào PTSC.
- Năm 2005, PTSC chuyển sang mô hình Tổng Công ty Cổ phần hoạt động theo quy mô công ty mẹ - con và chuyển trụ sở vào Thành phố Hồ Chí Minh.
- Tháng 9/2007, cổ phiếu của PTSC với mã PVS chính thức hoạt động trên Sàn Giao dịch chứng khoán Hà Nội.
- Tháng 11/2009, Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí đã đổi tên thành Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam.
- Năm 2011 - 2015, Thực hiện đầu tư sở hữu 2 kho nổi FSO PTSC Biển Đông 01 và FPSO PTSC Lam Sơn, làm chủ hoàn toàn công nghệ đóng mới, hoán cải và công tác vận hành, bảo dưỡng FSO/FPSO, đưa PTSC trở thành đơn vị hàng đầu trong nước và khẳng định vị thế trong khu vực về lĩnh vực cung cấp, quản lý, vận hành và bảo dưỡng FSO/FPSO.
- Năm 2016 - 2020, Triển khai và thực hiện thành công hợp đồng EPC các dự án công nghiệp trên bờ như Nhà máy Phân bón NPK, Nhà máy sản xuất Amoniac (NH3), Nhà máy Xử lý khí Cà Mau, Kho cảng Hải Phòng, mở rộng Nhà máy Gò Dầu, mở rộng Kho cảng Vopak (Hà Lan) giai đoạn III, dự án Kho cảng LNG Thị Vải và dự án Tổ hợp lọc hóa dầu miền Nam
Mission
Gia tăng lợi ích, niềm tin của cổ đông, khách hàng, đối tác và người lao động; góp phần xây dựng, phát triển xã hội, cộng đồng và bảo vệ môi trường.
Review DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
4.1
14 review
21/11/2023
★
★
★
★
★
Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp
tại Hồ Chí Minh
Quản lý và mã hóa phần mềm
20/11/2023
★
★
★
★
★
Kỹ sư
tại Vũng Tàu
Môi trường
20/11/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên Thu mua (Procurement Officer/Associate)
tại Vũng Tàu
Trưởng nhóm mua sắm
Công việc của Nhân viên Đấu thầu là gì?
1. Nhân viên Đấu thầu là gì?
Nhân viên đấu thầu (Tendering Officer) làm việc trong các công ty xây dựng, bất động sản, đầu tư, tài chính,... Họ tiếp nhận thông tin dự án từ chủ đầu tư, phân tích, nghiên cứu và sau đó chào giá một cách hợp lý tới những đối tác tiềm năng, đánh giá hồ sơ dự thầu từ các bên liên quan và lựa chọn ra nhà thầu phù hợp nhất. Nhân viên đấu thầu thường đại diện cho các bên có nhu cầu xây dựng một dự án nào đó, có thể là một cá nhân hoặc một doanh nghiệp; gọi là bên mời thầu. Nhiệm vụ của họ là lựa chọn được một nhà thầu tiềm năng nhất với chi phí thi công thấp nhất mà vẫn đảm bảo chất lượng công trình.
2. Lương và mô tả các công việc của Nhân viên Đấu thầu
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên đấu thầu, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên đấu thầu. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên đấu thầu theo số năm kinh nghiệm.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh đấu thầu |
3.500.000 – 6.500.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Nhân viên đấu thầu |
7.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên đấu thầu |
12.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Trưởng phòng đấu thầu |
25.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
Xây dựng và lập hồ sơ thầu
Nhân viên đấu thầu sẽ dựa vào định mức thực tế để xây dựng định mức cụ thể cho từng dự án. Họ phải lập hồ sơ dự thầu đầy đủ và chính xác, bao gồm các tài liệu kỹ thuật, tài chính và pháp lý. Việc này yêu cầu phân tích kỹ lưỡng hồ sơ mời thầu để lên phương án chào giá hợp lý và báo giá dự thầu, bao gồm cả báo giá phát sinh nếu có.
Triển khai và quản lý quy trình đấu thầu
Nhân viên đấu thầu cần triển khai quy trình đấu thầu từ đầu đến cuối, đảm bảo rằng các bước được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng. Họ cũng phải cập nhật và thu thập thông tin liên quan đến cơ sở dữ liệu đấu thầu, tìm kiếm vật liệu phù hợp để cải thiện hiệu quả đấu thầu, và thực hiện hợp đồng đấu thầu theo kế hoạch.
Hợp tác và quản lý các bên liên quan
Để đảm bảo triển khai đúng tiến độ và đạt chất lượng cao, nhân viên đấu thầu cần phối hợp chặt chẽ với các nhà thầu phụ và nhà cung cấp. Họ cũng phải đốc thúc các bộ phận liên quan thực hiện công việc theo đúng tiến độ, theo dõi và thu hồi bảo lãnh theo thời gian quy định, và xử lý các tình huống phát sinh khi dự án đang triển khai.
Kiểm tra hồ sơ và phối hợp nội bộ
Nhân viên đấu thầu phải kiểm tra, tổng hợp các hồ sơ và văn bản liên quan đến hồ sơ thầu để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ. Họ cũng cần phối hợp với trưởng phòng để lập báo giá, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án, đảm bảo mọi yêu cầu đều được đáp ứng một cách hiệu quả.
3. Nhân viên Đấu thầu cần học những gì?
4. Những khó khăn thường gặp của công việc Nhân viên Đấu thầu
Công việc của một Nhân viên Đấu thầu không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn yêu cầu khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết nhiều tình huống phức tạp. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện công việc, nhân viên đấu thầu phải đối mặt với không ít khó khăn và thử thách.
Áp lực về thời gian
Nhân viên Đấu thầu thường phải làm việc dưới áp lực thời gian rất lớn. Các dự án đấu thầu yêu cầu nộp hồ sơ kịp thời và chính xác, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và khả năng làm việc dưới sức ép.
Quản lý hồ sơ đấu thầu phức tạp
Hồ sơ đấu thầu thường rất phức tạp và yêu cầu sự chi tiết trong từng thông tin. Việc sai sót nhỏ có thể dẫn đến việc mất cơ hội trúng thầu, tạo ra khó khăn cho nhân viên trong việc đảm bảo tính chính xác.
Đàm phán và cạnh tranh gay gắt
Trong môi trường đấu thầu, việc cạnh tranh với nhiều đơn vị khác là điều không thể tránh khỏi. Nhân viên Đấu thầu phải có kỹ năng đàm phán xuất sắc để có thể thuyết phục khách hàng và đạt được những điều kiện hợp đồng thuận lợi.
Khó khăn trong việc đánh giá và lựa chọn nhà thầu
Để chọn được nhà thầu phù hợp, nhân viên đấu thầu cần phải phân tích kỹ lưỡng các yếu tố như năng lực, giá cả và chất lượng dịch vụ. Đây là một công việc đòi hỏi sự cẩn trọng và khả năng phân tích sâu sắc.
Đối mặt với thay đổi trong quy định pháp lý
Các quy định về đấu thầu thường xuyên thay đổi, và nhân viên Đấu thầu cần cập nhật thông tin kịp thời để tránh gặp phải các sai sót về mặt pháp lý. Việc này yêu cầu sự linh hoạt và sự hiểu biết sâu rộng về luật pháp và quy định liên quan.
Mặc dù công việc Nhân viên Đấu thầu có không ít khó khăn, nhưng với sự kiên nhẫn, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng cập nhật xu hướng, nhân viên có thể vượt qua những thử thách này để đạt được kết quả tốt. Những khó khăn cũng chính là cơ hội để các nhân viên phát triển và hoàn thiện kỹ năng của mình trong môi trường đấu thầu đầy cạnh tranh.
5. Tìm việc làm Nhân viên Đấu thầu ở đâu?
Việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp là bước quan trọng để phát triển trong lĩnh vực đấu thầu. Đối với các ứng viên muốn trở thành Nhân viên Đấu thầu, có nhiều kênh để tìm kiếm việc làm phù hợp.
Các trang web tuyển dụng trực tuyến
Các trang web tuyển dụng trực tuyến như VietnamWorks, CareerBuilder, MyWork, JobStreet là nơi lý tưởng để tìm kiếm công việc Nhân viên Đấu thầu. Những nền tảng này thường xuyên cập nhật thông tin việc làm từ nhiều công ty và tổ chức, giúp bạn dễ dàng tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp phù hợp. Bạn chỉ cần tạo hồ sơ và nộp đơn trực tuyến. Ngoài ra, các trang web này cũng cung cấp thông tin về mức lương, yêu cầu công việc và thông tin công ty.
Các nhóm tuyển dụng trên mạng xã hội
Facebook và LinkedIn là những nền tảng mạng xã hội rất hữu ích để tìm việc làm trong ngành đấu thầu. Các nhóm chuyên ngành hoặc các nhóm tuyển dụng lớn thường xuyên chia sẻ cơ hội việc làm, giúp bạn nắm bắt thông tin tuyển dụng từ các công ty, tổ chức trong và ngoài nước. Việc tham gia vào các nhóm này cũng giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ và nhận lời mời làm việc trực tiếp từ nhà tuyển dụng.
Các công ty tư vấn đấu thầu và xây dựng
Các công ty chuyên về tư vấn đấu thầu và xây dựng thường xuyên tuyển dụng nhân viên cho các dự án lớn, ví dụ như SPVALUE, S&D hay EXIMVAS. Đây là những nơi lý tưởng để các ứng viên tìm kiếm việc làm, đặc biệt với những người có kiến thức chuyên sâu về đấu thầu. Các công ty này không chỉ cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp với nhiều dự án tầm cỡ.
Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện ngành
Các hội chợ việc làm, triển lãm nghề nghiệp hoặc sự kiện chuyên ngành cũng là nơi tuyệt vời để tìm việc làm Nhân viên Đấu thầu. Tại các sự kiện này, bạn có thể trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng, trao đổi thông tin và ứng tuyển ngay tại chỗ. Ngoài ra, bạn còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước và xây dựng mối quan hệ trong ngành.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên đấu thầu tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng đấu thầu tuyển dụng
Nhân viên Đấu thầu có mức lương bao nhiêu?
130 - 169 triệu /năm
Tổng lương
120 - 156 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 13 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 169 triệu
/năm
130 M
169 M
65 M
299 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Đấu thầu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Đấu thầu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên Đấu thầu
130 - 169 triệu/năm
Trưởng phòng đấu thầu
455 - 520 triệu/năm
Nhân viên Đấu thầu
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Đấu thầu?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Nhân viên đấu thầu
Nhân viên đấu thầu cần nắm rõ các thông tin liên quan đến phương thức và thủ tục đấu thầu; các quy định của Nhà nước trong tổ chức đấu thầu và triển khai dự án; các bước đánh giá hồ sơ dự thầu; nghiệm thu và bàn giao công trình,... Những người đã có kinh nghiệm làm các công việc liên quan chắc chắn sẽ được ưu tiên trong quá trình tuyển dụng. Ngoài ra, họ cần phải đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng mềm khác như:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp và chứng chỉ chuyên ngành: Ứng viên cần có bằng đại học hoặc sau đại học chuyên ngành liên quan như Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật xây dựng, hoặc các ngành liên quan khác. Các chứng chỉ bổ sung về đấu thầu, quản lý dự án, hoặc chứng chỉ từ các tổ chức chuyên môn trong lĩnh vực đấu thầu cũng là một lợi thế, giúp chứng minh sự am hiểu và cam kết trong lĩnh vực này.
- Kiến thức chuyên môn và kỹ năng liên quan: Ứng viên phải có kiến thức vững về quy trình đấu thầu, các quy định pháp lý liên quan và tiêu chuẩn ngành. Họ cần hiểu rõ về cách lập hồ sơ dự thầu, phân tích hồ sơ mời thầu, và khả năng xây dựng phương án chào giá hợp lý. Kỹ năng quản lý dự án, kiểm soát chi phí, và giao tiếp hiệu quả với các nhà thầu phụ và nhà cung cấp là rất quan trọng. Việc nắm vững các công cụ và phần mềm hỗ trợ đấu thầu cũng sẽ giúp nâng cao hiệu quả công việc.
-
Kiến thức về quy trình đấu thầu: Nhân viên đấu thầu cần hiểu về quy trình, quy định và quyền lực liên quan đến hoạt động đấu thầu. Điều này bao gồm việc nắm vững các quy định pháp luật, quy trình tài chính và quản lý hợp đồng.
Về kỹ năng cơ bản
-
Kỹ năng phân tích tài liệu: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng phân tích tài liệu đấu thầu, bao gồm việc đọc, hiểu và đánh giá các yêu cầu, tiêu chuẩn và điều kiện của hợp đồng.
-
Kỹ năng tư duy logic: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng tư duy logic để phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến quy trình đấu thầu.
- Kỹ năng đàm phán: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng đàm phán để đạt được điều kiện và giá trị tốt nhất cho tổ chức trong quá trình đấu thầu.
-
Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm việc trao đổi thông tin, đàm phán và giải quyết tranh chấp. Kỹ năng giao tiếp cả trong tiếng Việt và tiếng Anh là một lợi thế.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng quản lý thời gian để hoàn thành các nhiệm vụ đấu thầu theo đúng tiến độ.
-
Kiến thức về lĩnh vực liên quan: Nhân viên đấu thầu cần hiểu về lĩnh vực hoặc ngành mà họ đang làm việc để có thể áp dụng kiến thức đấu thầu vào bối cảnh cụ thể.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên đấu thầu
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh đấu thầu |
3.500.000 – 6.500.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Nhân viên đấu thầu |
7.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên đấu thầu |
12.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
25.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
|
|
Trên 7 năm |
Giám đốc đấu thầu |
50.000.000 - 80.000.000 đồng/ tháng |
Mức lương bình quân của Nhân viên đấu thầu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng đấu thầu : 35-40 triệu VNĐ/tháng
- Giám đốc kinh doanh bất động sản : 25-45 triệu VNĐ/tháng
1. Thực tập sinh
Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Nhân viên đấu thầu cần có bằng tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến xây dựng như quản lý thi công, cơ điện, kinh tế xây dựng. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ được giao.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh đấu thầu cung cấp cơ hội học hỏi và trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực đấu thầu và quản lý dự án. Thực tập sinh sẽ được đào tạo và làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia, giúp họ hiểu rõ quy trình đấu thầu, lập hồ sơ, và phân tích các yếu tố liên quan đến dự án. Đây là một vị trí khởi đầu quan trọng, cho phép thực tập sinh tích lũy kinh nghiệm quý báu, phát triển kỹ năng chuyên môn và chuẩn bị tốt cho các cơ hội nghề nghiệp lâu dài trong ngành.
2. Nhân viên đấu thầu
Mức lương: 7 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên đấu thầu. Nhân viên đấu thầu cần nắm rõ các thông tin liên quan đến phương thức và thủ tục đấu thầu; các quy định của Nhà nước trong tổ chức đấu thầu và triển khai dự án; các bước đánh giá hồ sơ dự thầu; nghiệm thu và bàn giao công trình,...
>> Đánh giá: Vị trí nhân viên đấu thầu đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thành công của các dự án bằng cách quản lý và điều phối quy trình đấu thầu một cách hiệu quả. Họ phải có khả năng phân tích hồ sơ thầu, xây dựng phương án chào giá hợp lý, và triển khai các quy trình đấu thầu chính xác. Công việc này yêu cầu sự chú ý đến chi tiết, kỹ năng tổ chức tốt, và khả năng giao tiếp để phối hợp với các bên liên quan. Nhân viên đấu thầu phải liên tục cập nhật kiến thức về quy định pháp lý và tiêu chuẩn ngành để duy trì tính cạnh tranh và đảm bảo sự thành công trong việc giành các hợp đồng dự án.
3. Chuyên viên đấu thầu
Mức lương: 12 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị chuyên viên đấu thầu, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Chuyên viên đấu thầu chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình đấu thầu, bao gồm lập hồ sơ thầu, phân tích hồ sơ mời thầu và xây dựng phương án chào giá hợp lý. Họ cần phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án, đồng thời cập nhật thông tin và tuân thủ các quy định pháp lý. Công việc yêu cầu sự chính xác, kỹ năng tổ chức và khả năng giao tiếp hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí chuyên viên đấu thầu đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo thành công của các dự án thông qua việc quản lý và triển khai quy trình đấu thầu. Chuyên viên đấu thầu cần có khả năng phân tích kỹ lưỡng hồ sơ mời thầu, lập hồ sơ dự thầu chính xác, và đưa ra phương án chào giá hợp lý. Họ cũng phải phối hợp hiệu quả với các bên liên quan, từ nhà thầu phụ đến nhà cung cấp, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án. Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, và hiểu biết sâu rộng về quy định pháp lý và quy trình đấu thầu là yếu tố quan trọng giúp đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.
4. Trưởng phòng đấu thầu
Mức lương: 25 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Vị trí trưởng phòng đấu thầu chính là người chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến đấu thầu của toàn bộ công ty theo trách nhiệm được giao. Trưởng phòng đấu thầu sẽ là người quản lý một đội nhóm nhất định và triển khai, thực hiện các công việc đấu thầu dự án, mang lại những dự án quan trọng và có lợi nhuận cao cho công ty. Để có thể đảm nhận được vị trí trưởng phòng đấu thầu thì các ứng viên cần thỏa mãn được các yêu cầu về kiến thức và kỹ năng của công việc vị trí này.
>> Đánh giá: Vị trí trưởng phòng đấu thầu yêu cầu sự lãnh đạo và quản lý hiệu quả trong việc điều phối toàn bộ quy trình đấu thầu từ chuẩn bị hồ sơ đến triển khai dự án. Người đảm nhiệm vị trí này cần có kỹ năng phân tích, chiến lược và quản lý đội ngũ tốt, đồng thời duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các nhà thầu và nhà cung cấp. Trưởng phòng đấu thầu phải đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng cao và tuân thủ các quy định pháp lý.
5. Giám đốc đấu thầu
Mức lương: 50 - 80 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm trở lên
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc đấu thầu. Giám đốc đấu thầu là người Chủ trì, đầu mối tổ chức và điều phối hoạt động đấu thầu: Phân tích khối lượng và chi phí các gói thầu trước khi lập hồ sơ mời thầu; Lập kế hoạch đấu thầu, theo dõi và tổng hợp các nghiệp vụ chuyên môn trong quá trình đấu thầu các gói thầu dự án; Chủ trì tổ chức phát hành hồ sơ mời thầu; Tiếp nhận và quản lý hồ sơ dự thầu, chủ trì liên hệ và trao đổi thông tin với các nhà thầu về các gói thầu.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc đấu thầu đòi hỏi sự quản lý toàn diện và chiến lược trong việc tổ chức, triển khai và giám sát quy trình đấu thầu. Giám đốc đấu thầu cần có khả năng phân tích sâu sắc các hồ sơ mời thầu, lập kế hoạch chào giá hiệu quả và điều phối các bộ phận liên quan để đảm bảo thành công của dự án. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng xử lý các tình huống phát sinh để đạt được kết quả tối ưu và duy trì quan hệ tốt với các nhà thầu và đối tác.
5 bước giúp Nhân viên đấu thầu thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn
Liên tục cập nhật và mở rộng kiến thức về quy trình đấu thầu, các quy định pháp lý, và tiêu chuẩn ngành. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo, và chứng chỉ bổ sung trong lĩnh vực đấu thầu và quản lý dự án để nâng cao năng lực và khả năng cạnh tranh.
Phát triển kỹ năng quản lý dự án
Tăng cường kỹ năng quản lý dự án bằng cách học cách lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các nguồn lực hiệu quả. Sử dụng các công cụ quản lý dự án và phần mềm hỗ trợ để cải thiện khả năng theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp
Tạo dựng mối quan hệ tốt với các nhà thầu phụ, nhà cung cấp và đối tác thông qua giao tiếp hiệu quả và sự hợp tác tích cực. Tham gia vào các sự kiện ngành và nhóm chuyên môn để mở rộng mạng lưới quan hệ, từ đó tìm kiếm cơ hội thăng tiến và dự án mới.
Cải thiện khả năng phân tích và lập kế hoạch
Nâng cao khả năng phân tích hồ sơ thầu và lập kế hoạch chào giá thông qua việc học hỏi các phương pháp và kỹ thuật mới. Áp dụng các phân tích chi tiết để đưa ra các giải pháp tối ưu và chiến lược chào giá hiệu quả, góp phần nâng cao tỷ lệ thành công trong đấu thầu.
Thể hiện tinh thần trách nhiệm và lãnh đạo
Chủ động nhận nhiệm vụ và thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ đúng hạn và với chất lượng tốt, đồng thời thể hiện khả năng lãnh đạo bằng cách hỗ trợ và hướng dẫn các đồng nghiệp trong đội ngũ. Sự chủ động và tinh thần lãnh đạo sẽ giúp xây dựng uy tín và mở ra cơ hội thăng tiến trong tổ chức.
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân viên đấu thầu tuyển dụng
Việc làm Trưởng phòng đấu thầu tuyển dụng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm